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胸騒ぎから、人生を変える。

Shakeが目指すのは、「挑戦が特別ではない世界。」 人が採れない。社長に時間がない。選ばれる理由が創れない。企業の挑戦は、ひとつの大きな壁ではなく、いくつもの課題がつながることで止まってしまいます。 私たちは、心の奥にある「なんかできそう」を拾い上げ、想像を超える発想力と、形にする実行力で、「本当にできた」を共創する会社です。人・時間・選ばれる理由をアップデートし、企業がもう一度、未来に向かって挑戦できる好循環をつくります。 その成功が、また誰かの胸を揺らし、「次は自分だ」と火を灯す。

価値観

プロダクト愛

私たちは、調査や分析だけでプロダクトを語りません。現場に出て声を集め、専門家の知見も取り込みながら、"らしさ"と"売れる理由"を備えたプロダクトを一緒に形にしていきます。数字だけでは測れない、そのブランドが持つ哲学や想いに向き合い、世界観を的確に表現するところまでやり切る。それがShakeのクリエイティブです。だからこそ、自分が関わったプロダクトを"自分ごと"として愛せるメンバーと働きたいと思っています。

IQよりEQ

Shakeの存在意義は、企業が抱える課題を構造化し、ゴールまでの解像度を高め、手を取り、共に走り続けること。正しい戦略を組み立てるロジックはもちろん大切ですが、それ以上に大切にしているのは、クライアントや現場の"声にならない想い"を汲み取る力です。1日密着してでも本音を引き出しにいく——そんな、相手の心の動きに敏感なメンバーが集まっています。

フラットな組織

異なるバックグラウンドを持つメンバーが集まる少数精鋭のチームです。役職や在籍年数に関係なく、上流の戦略設計から下流の実行支援まで、一気通貫で関わることができる環境。だからこそ、良いアイデアや違和感は誰からでも声を上げられる文化が自然と根付いています。

ワークアズライフ

若い会社でありながら急成長を続け、東京オフィスも展開するに至ったのは、仕事を「こなす」のではなく「楽しむ」メンバーが多いからだと思っています。代表自身もSNSでの発信や社外での活動を積極的に行っており、仕事と個人の挑戦の境界を引きすぎない働き方を大切にしています。

どんどん昇進

設立からわずかな期間で拡大フェーズに突入しているShakeでは、ポジションは年次ではなく実力で決まります。上流のブランド戦略設計から下流の実行支援まで任せる方針のため、経験の浅いメンバーでも早い段階から裁量の大きい仕事に挑戦でき、そのまま次のポジションへとつながっていきます。

とにかく早く動く

いいアイデアが出た瞬間から、それぞれが自分で動き出します。誰かの指示や決裁を待つのではなく、「面白そう」「やってみたい」と思った人が手を挙げ、その場で形にしていく。「思いついたら、まず動いてみる」というメンバー一人ひとりの姿勢から生まれています。考え抜いてから動くより、動きながら考える。そのフットワークの軽さが、Shakeらしさです。

メンバー

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指名OK
指名OK

澤田 健太郎

指名OK

金坂 宇格

ディレクター

指名OK

堀 晃太

ディレクター

西野 集
代表取締役
2017年Glic株式会社入社、2020年マーケティング部責任者に就任し、2023年6月に株式会社Shakeを立ち上げる。ブランドマネージャーとして、新規事業開...さらに表示
西野 集
澤田 健太郎
金坂 宇格
堀 晃太
ボードメンバー
西野 集さん他3人
指名OKなメンバー
西野 集
澤田 健太郎
金坂 宇格
+1
高山 彩楽
吉岡 拓真
ディレクター
高山 彩楽さん他1人

株式会社Shake

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会社情報

株式会社Shake

株式会社Shake

ポートフォリオ

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靴下ブランド「Tabio」特設サイト制作

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NIKE「コートボロー」発売キャンペーン企画

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ニットブランド「ieefar」立ち上げ

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