＊＊＊インビジョンは、企業や地域のおダシ屋です＊＊＊ おダシ。それは人や企業、地域から自然と漏れ出てしまう魅力、「らしさ」のようなものです。 そしておダシは、どんな人も、どんな企業も持ち合わせているものだと思っています。 ただ、自分のおダシが何なのか、どうしたらおダシを上手く伝えられるのかが分からず、 自然体の魅力を最大限に表現できていない人、企業が多いように感じます。 ついつい好きになっちゃうような人、企業、地域を増やし 「この人たちと働きたい」 「この会社で働きたい」 「この地域で働きたい」 と思ってもらえる感染源をたくさんつくること。 そうして「働くって楽しい！」と言える大人を増やすのが、インビジョンの揺るぎないミッションです。 ■おダシ採用・ブランディング事業 想いも経験もあるけれど、あっちこっちで勃発するチーム課題に 「どうしたもんかなぁ」とくすぶる経営者・人事に寄り添いながら、 採用や組織開発、ブランディングのお手伝いをしています。 《我が子、自社プロダクトは三兄弟！》 インビジョンには、愛すべき自社プロダクトが3つあります。 「世の中にとって真に価値あるプロダクトとは？」考え抜いて魂を宿してます。 ①人事の採用業務をガッツリアク取り効率化するATS「HRハッカー」 ②隠れヒーローの表舞台として働くかっこいい大人たちの記事を掲載するメディア「ダシマス」 ③人間らしい自然体のチームづくりの生きた知恵を濃縮したオンライン学習プログラム「ダシトレ」 ちなみに、「ダシトレ」は生まれたてほやほやのプロダクト。 これからどんどん愛を注いで、大きく育てていくフェーズです 「プロダクトの成長って、どれだけ愛を注いでるかだと思うんですよね」 「自社プロダクトっていうか、我が子だべ。」byプロダクト開発チーム起爆屋の会 ■おダシ地域創生事業 自分が住む地域を盛り上げたい熱い気持ちがありながら、 既存のやり方や決まりから抜け出して、今一歩挑戦できない。 そんな地方自治体や地方の有力メディア企業、教育機関を巻き込みながら 若者に「仕事って面白い」を伝える教育事業を行っています。

＊＊＊インビジョンの志＊＊＊ 『働く幸せを感じる、かっこいい大人を増やす』 働く時間は人生の70% なのに、日本で働くことに幸せを感じている人は、6％。 とりあえず「ちゃんとしなさい」という 大人たちが少しずつ積み立ててきた教育のアクにより 生きた道徳感、倫理観が徐々に薄まってしまっている世の中。 だけど、この6%の数字がひっくり返るとき、 人間社会にどんなワクワクすることが起きるだろう？ 本当は誰だって、自分の体の中心から湧き上がってくる 自然な想い、人間臭い魅力的な「おダシ」を持っている。 自分の人生、100％自分次第。 自分次第でいくらでも、人生って、仕事って、面白い。 私たちは、大人にも、子供にも「仕事って面白いぞ」を感染させる 働くエンターテインメント会社です。 ・・インビジョンの志の裏にある、世の中への義憤は代表メッセージで →https://www.invision-inc.jp/vision/

＊＊＊インビジョンのカルチャー＊＊＊ デジタルな時代だからこそ、アナログも人間臭くていい。 インビジョンのリアルなカルチャーをご紹介！ ■オフモードででるコトバって、結構本質的だったりして。 （人事がコソコソ書き溜めました。笑） 「結局、己が働くかっこいい大人であれってことだと思うんです。」 「感情すらも自己決定してるよね」 「相手の気持ちを考える、じゃなくて、相手の立場になってみる。」 「本質的な人とのつながりって、ピンチの時に助け合える関係かどうか」 「結果でないと面白くなくない？」 「”お前、そういうんじゃねえんだよ！”みたいなぶつかりも、時には必要だと思うんだよ」 「誰かがつくる会社じゃなくて、皆でつくる会社がいいよね」 「人間ってやつは、つまるところ幸せのために生きてんだよな。」 ■会社紹介動画〜インビジョン物語〜 →https://www.youtube.com/watch?v=0g9PhNBFuOw ■どんな社員がいるのか丸わかり！全社員の生き様紹介 →https://www.invision-inc.jp/our-dashi/#member-page ■Instagramハイライトで日常の何気ないシーンを発信中 →https://www.instagram.com/invision_inc/ ■採用ページはこちら →https://www.invision-inc.jp/recruit/ 他にも、スタッフが書いてるコラムや、夜寝る前に聴けるゆるめのラジオなど カルチャーが伝わるコンテンツがたくさんあります。 気になるところから、遊びに来てみてくださいね〜＾＾

「顧客一番の精神・スピード・広い視野」をお持ちのWEBディレクターを求めています！ 【どんなチーム？募集の背景】 クライアントの理念ビジョン、ビジネスモデル、大切な言葉をしっかりと理解した上で、手段問わずカタチにする。 「でも、クライアントの要望や期待値の難易度が高まってきている」 自社メディアの企画段階から打ち合わせに参加してもらいお客様を“ファンにする仕掛け”を創る。 「だから、課題を根元からまるっと考えられる人が必要（切実）」 経営戦略としては、チームメンバーがホント～～～に大切！そして、チームを牽引していけるようなマネジメント層が必要なんです。 【仕事内容】 Webを中心とした企画・デザイン・制作ディレクション業務 ●具体的には● ・WEBに関する全案件の進行管理 ・指揮、マネジメント ・クライアント、現場とのやりとり ・スケジュール、クオリティ管理 ・サイトのプランニング ・コーポレートサイト、LP、採用サイト制作 ・自社メディアの企画制作運用 ・リリース後の調査、分析、改善 現時点ではクライアント制作が主となっていますが 今後はメディア創造企業として、ローンチ予定のメディアの企画からサイト制作までお願いしていきたいです！ WEBディレクターからプロデューサーに昇格した後には、ぜひ予算管理や人員配置までまるっとお任せしたいと考えています。 裁量が大きい分、かなり自由度のある制作ができます！ 【制作案件について】 ・プロジェクトが円滑に進むよう指揮をお任せいたします。 ・実際の制作も２〜３件同時進行していただきます。 ・自社メディアの開発や運営にも携わって頂きます。 ・クライアントとの１００％直接取引になります。 ゆくゆくはプロデューサーになりたい、という方にはとても良い経験となる環境です！ 【職場の特徴】 ・休日が多い職場です。年間休日１２８日（２０１６年４月～２０１７年３月） ・残業は少なめ。あらかじめスケジュールを決め、スピードとお客様第一の目線を持って進行していれば、ダラダラ残業やムダな会議に付き合わされることはありません。 ・ 大手マスコミのコラボ案件や不動産系など、規模の大きなお仕事も担当して頂きます。 ・ ウェブ部門のほか、人材採用部門を併設しており、経営は安定しています。 ＜＜何よりも＞＞ 「やりたいことはまずやってみれば良いんじゃない？」という社風なので、発言しやすい会社です。 新しい事業・コンテンツ開発・他にない企画はもしかしたらあなたの発案から生まれるかもしれません！ 【必須スキル・経験】 ●ディレクション実務経験１年以上 ●WEBデザイン（html／css）の実務経験２年以上 ●HTML／CSS構築、Dreamweaverを用いたコーディング経験 ●Photoshop（Fireworks）、Illustratorによるデザイン経験 ●お客様優先で仕事を考えられる人 ●顧客対人スキルのある人 ●インビジョンの理念、ビジョンに共感した方 【歓迎するスキル・経験】 ○WordPress を使ってウェブサイトを作った経験 ○マネジメント、マーケティング、プランニング、データ分析、SNS運用の知識や経験 ○php、JavaScript、jQueryなどの知識や経験 ○フリーランスの経験 ○上流から下流まで一貫して携わった経験 ○ゼロからサービスを開発、立ち上げた経験 ○要件定義、設計など上流工程に関する実務経験 ○ユーザーがハッピーになる新サービスを生み出したい方 【こんな人ならすぐに会いたい】 オールマイティで幅広い知識と実行力があり、１つ尖った武器をお持ちの人 【今後、どうなりたい？2年後60名、5年後120名体制…】 ・メディアを統括するWEBディレクター ・予算管理、経営まで携われるWEBプロデューサー ・WEB、グラフィック全てのクオリティ管理のできるアートディレクター これから、組織体制を強化していきます。なので1年後、2年後には 「ディレクターとしてではなく、プロデューサーに」というキャリアプランを描いている方、環境を用意できると思います。 インビジョンは、本人の「どうなりたい？」を大切にする会社です。