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学生歓迎|広告ビジュアルやLP制作に挑戦するマーケインターン

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on 2026/10/16

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学生歓迎|広告ビジュアルやLP制作に挑戦するマーケインターン

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株式会社ファルコンサーチのメンバー

塚本 彩華

慶應義塾大学 環境情報学部卒業後、2018年4月より株式会社リクルートキャリアに新卒で入社。中途人材紹介事業の法人営業・採用コンサルティングを担当。株式会社Hajimariに転職後、人材紹介事業やHR Techプロダクトの新規事業立ち上げ・インサイドセールス部署立ち上げ・Salesforceの全社導入・WEBマーケ内製化などを担当。その後、外資系データベンダーでのエンタープライズ営業を経験。株式会社ファルコンサーチに参画し、代表として人材紹介事業の立ち上げに至る。

小森谷 真希

新卒でブランド品・時計などの買取査定を行う企業に入社し、toCでの接客・提案を経験。その後、株式会社マイナビにて中途採用領域の法人営業を担当し、企業ごとの採用課題に合わせた提案営業に従事。さらに外資系ビールメーカーへ転職し、成果を重視する環境で量販店向け法人営業を経験。toC・toB、日系大手・外資と異なる環境で営業経験を積み、現在は株式会社ファルコンサーチにて警備業界特化の採用支援営業を担当。営業だけでなく、採用広報や新規施策の企画にも携わっている。

大手も外資も経験した私が、スタートアップのファルコンサーチを選んだ理由

小森谷 真希さんのストーリー

堀 幸生

株式会社ファルコンサーチのメンバー

慶應義塾大学 環境情報学部卒業後、2018年4月より株式会社リクルートキャリアに新卒で入社。中途人材紹介事業の法人営業・採用コンサルティングを担当。株式会社Hajimariに転職後、人材紹介事業やHR Techプロダクトの新規事業立ち上げ・インサイドセールス部署立ち上げ・Salesforceの全社導入・WEBマーケ内製化などを担当。その後、外資系データベンダーでのエンタープライズ営業を経験。株式会社ファルコンサーチに参画し、代表として人材紹介事業の立ち上げに至る。

募集内容

なにをやっているのか

「警備」と「経理」に特化し、人と企業の可能性を広げる。 ファルコンサーチは、「警備」と「経理」の2つの領域に特化した人材紹介会社です。 私たちが大切にしているのは、ただ人と企業をマッチングすることではありません。 業界に深く入り込み、企業が抱える採用課題を理解し、一社一社に合った解決策を考えること。 人材紹介に加え、採用業務の代行や採用活動の改善など、企業の課題に合わせた支援を行っています。 さらに、AIやテクノロジーも積極的に活用。 従来の人材業界のやり方にとらわれず、より効率的で、より価値のある採用支援を追求しています。

なにをやっているのか

「警備」と「経理」に特化し、人と企業の可能性を広げる。 ファルコンサーチは、「警備」と「経理」の2つの領域に特化した人材紹介会社です。 私たちが大切にしているのは、ただ人と企業をマッチングすることではありません。 業界に深く入り込み、企業が抱える採用課題を理解し、一社一社に合った解決策を考えること。 人材紹介に加え、採用業務の代行や採用活動の改善など、企業の課題に合わせた支援を行っています。 さらに、AIやテクノロジーも積極的に活用。 従来の人材業界のやり方にとらわれず、より効率的で、より価値のある採用支援を追求しています。

なぜやるのか

「人が足りない」で、可能性を止めたくない。 警備も経理も、社会を支える大切な仕事。 それなのに、人手不足や採用の難しさによって、本来の力を発揮できていない企業がたくさんあります。 一方で、自分に合った環境に出会えていない求職者もいます。 私たちは、そのすれ違いをなくしたい。 代表の塚本は、人材業界での経験に加え、IT企業でデータ分析にも携わってきました。 だからこそ、人材業界の経験や勘だけに頼るのではなく、テクノロジーの力も取り入れていきたいと考えています。 人と企業が出会う仕組みそのものを、もっと良くしていく。 それが、私たちの挑戦です。

どうやっているのか

<少人数だからこそ、全員が会社の主役> ファルコンサーチは、まだ立ち上げ間もない少人数の組織です。 だからこそ、代表との距離も近く、年齢や経験に関係なく意見を出し合える環境があります。 決められた仕事をこなすだけではなく、一人ひとりが考え、行動し、会社の成長に直接関われることが私たちの魅力です。 <「まずやってみる」が成長につながる> 私たちが大切にしているのは、スピード感とチャレンジ精神。 新しいアイデアが生まれたら、まずは実行してみる。うまくいかなければ改善する。 営業、SNSマーケティング、採用企画など、職種の垣根を越えてさまざまな経験ができる環境です。 まだ決まっていないことも多いからこそ、自分のアイデアが会社の新しい仕組みになることもあります。 <学生も、一緒に事業をつくる仲間> インターン生にも、実際のビジネスに関わる機会を提供していきたいと考えています。 ただ指示された作業をこなすのではなく、自分で考え、提案し、実行する。 学生のうちから企業の採用課題に触れ、営業やマーケティングの実践経験を積むことで、社会に出てからも役立つ力を身につけられる環境を目指しています。 会社も組織も、まだまだこれから。 だからこそ、一緒に挑戦し、一緒に成長していける仲間を歓迎します!

こんなことやります

ファルコンサーチでは、SNSや広告クリエイティブに興味のある長期インターンを募集しています。 お任せするのは、広告配信に使用するクリエイティブやLPの企画・制作を中心とした業務です。 「どんな見せ方なら目に留まるか」 「どんな言葉なら興味を持ってもらえるか」 「この広告はなぜ良く見えるのか」 「なぜこの投稿は目に留まるのか」 普段SNSや広告を見て感じていることを、実際の仕事に活かしてもらいます。 具体的には、 ・広告クリエイティブの企画 ・バナーやビジュアル制作 ・LPの構成やデザイン ・SNSや広告のトレンドリサーチ ・配信後の反応を見ながら改善案を考える といった業務に携わっていただきます。 デザインや広告の実務経験は問いません。 普段からSNSをよく見ている方、 広告やデザインを見るのが好きな方、 「自分だったらこうする」と考えることが多い方を歓迎します。 このインターンで身につくのは、単にデザインを作るスキルだけではありません。 普段はなんとなく見ているSNSや広告も、 「なぜ目に留まったのか」 「どんな人に向けた見せ方なのか」 「どこを変えればもっと反応が良くなるのか」 といった視点で考えられるようになります。 企画して、実際にクリエイティブを作り、世の中に出し、その反応を見ながら改善する。 マーケティングや広告の仕事で大切な一連の流れを、実務の中で経験できるのがこのインターンの特徴です。 また、少人数のスタートアップだからこそ、インターン生のアイデアでも、良いものは実際の広告やLPに反映していきます。 自分が考えた企画やデザインが実際に使われ、その結果まで見ることができるため、授業や自主制作だけでは得られない実践経験を積むことができます。 将来、広告・マーケティング・SNS運用・企画・デザインなどの仕事に興味がある方にとっては、自分がどの領域に向いているのかを知るきっかけにもなるはずです。 就職活動でも、 「SNSが好きです」 「マーケティングに興味があります」 だけではなく、 「実際に広告クリエイティブを企画・制作し、配信後の数値を見ながら改善した」 という具体的な経験として話せるようになります。 ただ作るだけではなく、 「なぜこの見せ方にするのか」 「どんな人に、どう伝えれば届くのか」 まで考えながら、クリエイティブをつくっていく仕事です。 自分の感性を、仕事で通用するスキルに変えてみたい方には、面白い環境だと思います。
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