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広告運用の次のキャリアへ。自社事業を育てるインハウスWebマーケター

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on 2026/10/16

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広告運用の次のキャリアへ。自社事業を育てるインハウスWebマーケター

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ラフ株式会社のメンバー

永渕 成記

1981年佐賀県生まれ。 2009年にEコマース事業で独立し、コピーライティングや広告運用、動画制作、導線設計など、成果に直結するWEBマーケティングで多業界の集客・事業成長を支援。 一方で、30代で二度の挫折を経験。 「売れる」だけでは、本当に誰かの人生を良くしているとは言えない—— そう感じたことをきっかけに、“何のためにマーケティングを使うのか”を問い直す。 2021年、学びを通じて自信や生きがいが広がる社会を目指し、ラフ株式会社を設立。 現在は「学び×レジャー」という新しい市場づくりに挑戦している。

亀田 裕佳

公務員として6年間勤務した後、民間企業勤務を経て、採用マーケターとして未経験でラフに参画。 求人作成を担当し、閲覧数、応募者数、応募率、採用人数等のKPI改善に取り組んできました。 現在はその経験を活かして、マーケティングチームにて講座のコンセプト設計〜プロモーション制作のディレクション、広告台本作成や運用、改善等を担当しています。 正直、未経験スタートでここまで挑戦させてもらえるとは思っていなかったので、不安もありながらも、毎日学ぶことだらけで刺激的です!! 好きな言葉は「やってやれないことはない!」

鈴木

高田

■YouTube https://youtu.be/31oWSzDeqCM ■現在、海外企業のCEOをメインに取材形式での新規ch立ち上げを行っております コンサル:片岡力也(ど素人ホテル再建計画) ディレクター:杉田 エディター、デザイン:高田 https://f.io/GK6dhmDN ■せどり系chを、SNSディレクター(YT,note,LINE)としてジョインしております ■TikTok https://www.tiktok.com/@bibirmijnpt?_r=1&_t=ZS-92AO6yujwXN TTO(ティックトックオーガニックアフィリエイト)用にて 複数アカウントを運用しております 【過去CR】アフィリエイト広告や過去ジョイン実績抜粋 https://drive.google.com/drive/folders/1sz7mzQG5JGbBghZJGUBV8Vl4dpagPQJa?usp=drive_link https://www.tiktok.com/@sugimoto_38?_r=1&_t=ZS-933TvUla5g5 VARK:COO:杉本氏のTikTokアカウントの運用(受注予算2000万円) 【スキル、機材】 Adobe premier Pro、Photoshop、Illustrator 使用可能です。 ミラーレスカメラ所持しており撮影可能です (SONYα7Ⅲ) AI チャットGDP クロード ドリームマシーン ジミニ をよく使います

ラフ株式会社のメンバー

1981年佐賀県生まれ。 2009年にEコマース事業で独立し、コピーライティングや広告運用、動画制作、導線設計など、成果に直結するWEBマーケティングで多業界の集客・事業成長を支援。 一方で、30代で二度の挫折を経験。 「売れる」だけでは、本当に誰かの人生を良くしているとは言えない—— そう感じたことをきっかけに、“何のためにマーケティングを使うのか”を問い直す。 2021年、学びを通じて自信や生きがいが広がる社会を目指し、ラフ株式会社を設立。 現在は「学び×レジャー」という新しい市場づくりに挑戦している。

募集内容

なにをやっているのか

CPAを下げる。 ROASを上げる。 クリエイティブを改善する。 広告運用の仕事は面白い。 でも、クライアントの商品をどう売るか考えるだけでなく、自分たちの商品をどう育てていくかまで関わってみたい。 そんな方に、ラフで挑戦してほしい仕事があります。 ラフでは、広告運用の経験を活かしながら、自社事業の成長に一貫して携わるインハウスWebマーケターとして活躍できます。 「クライアントの広告成果を伸ばす」から、「自社事業の成長を自分たちでつくる」へ。 これまでの経験を活かして、マーケターとして次のキャリアに挑戦できる環境です。 ラフ株式会社は、X世代女性(45〜60代)に向けて、趣味・自己表現をテーマにしたオンライン講座を企画・販売しています。 『うちの子アーティスト養成講座』 『ジュエリーショコラティエ養成講座』 『あんこのお花®︎を作る講座』 『大切なペットを描く色鉛筆画講座』 など、世の中にまだ広く知られていない「やってみたい」を見つけ、講座という商品にして届けています。 ラフのWebマーケターが見るのは、広告の数字だけではありません。 「そもそも、誰に届ける商品なのか?」 「この講師だからこそ提供できる価値は何か?」 「どんなコンセプトなら、やってみたいと思ってもらえるか?」 市場や顧客を分析し、講師へのヒアリングから商品の魅力を見つけ、講座のコンセプトや訴求を設計。 そこからLP・LINE・広告・販売導線をつくり、お客様の反応や数字を見ながら改善していきます。 広告運用で培った、 ・数字から課題を見つける力 ・顧客の反応から仮説を立てる力 ・訴求やクリエイティブを改善する力 を、今度は「広告の中」だけではなく、商品づくりや販売戦略にも広げていく。 広告を運用するマーケターから、一つの商品を動かせるマーケターへ。 これまでの経験を活かしながら、マーケターとして担当できる領域を広げられる環境です。境です。
大人気講座の『うちの子アーティスト養成講座』
宝石のように美しいチョコレートを生み出す『ジュエリーショコラティエ養成講座』
週1回チームミーティングを実施し、改善点やアイデアをフラットに共有。上司や代表とも距離が近く相談しやすい環境です。
2026年5月、新オフィスへ移転しました!(東京都港区白金台)

なにをやっているのか

大人気講座の『うちの子アーティスト養成講座』

宝石のように美しいチョコレートを生み出す『ジュエリーショコラティエ養成講座』

CPAを下げる。 ROASを上げる。 クリエイティブを改善する。 広告運用の仕事は面白い。 でも、クライアントの商品をどう売るか考えるだけでなく、自分たちの商品をどう育てていくかまで関わってみたい。 そんな方に、ラフで挑戦してほしい仕事があります。 ラフでは、広告運用の経験を活かしながら、自社事業の成長に一貫して携わるインハウスWebマーケターとして活躍できます。 「クライアントの広告成果を伸ばす」から、「自社事業の成長を自分たちでつくる」へ。 これまでの経験を活かして、マーケターとして次のキャリアに挑戦できる環境です。 ラフ株式会社は、X世代女性(45〜60代)に向けて、趣味・自己表現をテーマにしたオンライン講座を企画・販売しています。 『うちの子アーティスト養成講座』 『ジュエリーショコラティエ養成講座』 『あんこのお花®︎を作る講座』 『大切なペットを描く色鉛筆画講座』 など、世の中にまだ広く知られていない「やってみたい」を見つけ、講座という商品にして届けています。 ラフのWebマーケターが見るのは、広告の数字だけではありません。 「そもそも、誰に届ける商品なのか?」 「この講師だからこそ提供できる価値は何か?」 「どんなコンセプトなら、やってみたいと思ってもらえるか?」 市場や顧客を分析し、講師へのヒアリングから商品の魅力を見つけ、講座のコンセプトや訴求を設計。 そこからLP・LINE・広告・販売導線をつくり、お客様の反応や数字を見ながら改善していきます。 広告運用で培った、 ・数字から課題を見つける力 ・顧客の反応から仮説を立てる力 ・訴求やクリエイティブを改善する力 を、今度は「広告の中」だけではなく、商品づくりや販売戦略にも広げていく。 広告を運用するマーケターから、一つの商品を動かせるマーケターへ。 これまでの経験を活かしながら、マーケターとして担当できる領域を広げられる環境です。境です。

なぜやるのか

2026年5月、新オフィスへ移転しました!(東京都港区白金台)

世の中には、まだ知られていない魅力的なスキルや世界観を持つ講師がたくさんいます。 けれど、どれだけ素晴らしい技術や想いがあっても、必要としている人に届かなければ、その価値は広がりません。 講師にとっては、 「こんなに楽しいことを、もっと多くの人に知ってほしい」 という想いがあっても、それだけではお客様には届かない。 そこで私たちは、 ・どんな人がその講座に興味を持つのか ・その人は何に心を動かされるのか ・講師や講座には、どんな魅力があるのか ・その魅力を、どう伝えれば届くのか を考えます。 そして講師とタッグを組み、講座のコンセプト設計からマーケティング戦略、プロモーション、販売までを一貫して手がけています。 講師は「教えるプロ」。 ラフは「届けるプロ」。 講師が持つ技術や想いを、必要としている人に届く「商品」へと磨き上げる。 そして、その価値を伝え、「やってみたい」という行動につなげる。 それが、私たちがマーケティングをする理由です。

どうやっているのか

週1回チームミーティングを実施し、改善点やアイデアをフラットに共有。上司や代表とも距離が近く相談しやすい環境です。

ラフでは、1つの講座を1つのプロジェクトとして捉えています。 講師・マーケター・営業・制作がチームを組み、企画から販売・運営までを一緒に進めます。 マーケターだけで商品をつくるわけではありません。 講師から商品の魅力を聞き、 営業から実際のお客様の反応を聞き、 制作メンバーとクリエイティブをつくる。 それぞれの視点を掛け合わせながら、 「この講座を、誰に、どう届けるか?」 「もっと良くするには何を変えるべきか?」 を考え、実行していきます。 週1回のチームミーティングでは、改善点やアイデアをフラットに共有。 「この訴求を試してみたい」 「ここを変えたら、もっと伝わるかもしれない」 そんな意見も出しやすく、上司や代表とも距離が近いため、相談しながら新しい施策に挑戦できます。 販売手法は、ダイレクトレスポンスマーケティング(DRM)。 Web広告からLINE登録、教育コンテンツ、カウンセリング、成約まで、段階的に信頼関係を築いていく販売モデルです。 そのため、見るのは広告のCPAやCVRだけではありません。 「広告はクリックされているのに、なぜ申し込みにつながらないのか?」 「お客様はどこで興味を持ち、どこで迷っているのか?」 「そもそも商品や訴求を変えた方がいいのではないか?」 数字とお客様の声の両方から仮説を立て、商品・訴求・クリエイティブ・販売導線まで改善していきます。 ラフのマーケターとは? ぜひこちらもご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/company_7259880/post_articles/1043829 https://www.wantedly.com/companies/company_7259880/post_articles/1056446 https://www.wantedly.com/companies/company_7259880/post_articles/1016074 ※ラフ株式会社は 「働きがいのある会社(GPTW)」「ホワイト企業」に認定されており、メンバー一人ひとりが生き生きと挑戦できる組織づくりに力を入れています。

こんなことやります

ラフでは、広告運用やLP改善など一つの施策だけを担当するのではなく、商品企画から販売、改善まで、一つの講座を育てていくマーケティングに携わります。 入社後は、まず広告運用・LP改善・データ分析など、これまでの経験を活かせる領域からスタート。 すでに活躍しているマーケターと一緒に講座を担当しながら、徐々に商品企画・コンセプト設計・販売導線まで担当範囲を広げていきます。 目指していただくのは、一つの講座をまるごと動かせるマーケターです。 ♦ 商品・コンセプトを考える ・市場・競合・顧客ニーズのリサーチ ・講師へのヒアリング ・講師の魅力・強みの言語化 ・顧客インサイトをもとにした講座コンセプトの設計 ・商品内容やカリキュラムの企画 ♦ 売れる仕組みをつくる ・LP・LINE・ステップ配信の企画・改善 ・プロモーション・販売導線の設計 ・広告クリエイティブの企画 ・制作ディレクション ♦ 広告運用・数値分析 ・Meta広告・Google広告などの運用 ・CPA・CVR・ROASなどの数値分析 ・訴求・クリエイティブの検証 ・改善施策の立案・実行 商品企画の経験は必須ではありません。 広告運用で培ってきた「顧客を見る力」「数字を見る力」「改善する力」は、商品企画やコンセプト設計にも活かせます。 「決まった商品をどう売るか」から、「何を、誰に、どんな価値として届けるか」まで。 これまでのマーケティング経験を活かしながら、商品企画・コンセプト設計・販売導線へと、担当できる領域を広げていけます。 ♦ ラフのマーケティングが面白い理由 ラフが扱うのは、生活必需品のような「今すぐ必要なもの」ではありません。 「やってみたい」 「こんなことができたら楽しそう」 という気持ちを動かし、講座への興味につなげます。 つまり、「必要だから買う」のではなく、「やってみたいから買う」。 だからこそ、「どう伝えれば売れるか」だけでなく、「どんな価値なら、やってみたいと思ってもらえるのか」まで考える。 商品づくりから販売、改善まで携わるからこそ、マーケティングの幅を広げられる仕事です。 ♦ こんな方と働きたい ・Webマーケティングの実務経験がある方 ・広告運用・LP改善・LINE・CRM・データ分析などの経験がある方 ・広告の成果だけでなく、商品そのものにも関わってみたい方 ・商品企画やコンセプト設計など、上流の仕事に挑戦したい方 ・お客様の声や行動データから「なぜ?」を考えることが好きな方 ・一つの商品・事業を動かす経験を積みたい方 商品企画の経験は必須ではありません。 これまでのマーケティング経験を活かして、「売る」だけから、「何を売るか」「誰にどんな価値を届けるか」まで仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 ■働き方について 担当するプロジェクトの状況に応じて、土日祝日や夕方以降に稼働いただく場合があります。 ※土日祝日勤務の場合の平日振替休日取得率は100%です。 フルリモート、または東京本社への出社を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。撮影やオフラインイベントなどで、月2〜4回程度の出張・現地対応が発生する場合があります。 ※日本全国各地/社内規定に基づき交通費支給 ■成果に応じたインセンティブ 担当講座の利益の3%をインセンティブとして支給します。 担当できる講座が増え、複数の講座で利益を伸ばせるようになるほど、その成果をマーケター自身にも還元していく仕組みです。 「広告を運用する」だけでは、もう物足りない。 これまでの経験を活かしながら、「何を売るか」「誰にどんな価値を届けるか」まで考えられるマーケターへ。 ラフで、次のキャリアに挑戦しませんか?
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