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ただのアルバイトじゃ物足りない!事業を動かす営業インターン

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学生インターン

on 2026/10/16

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ただのアルバイトじゃ物足りない!事業を動かす営業インターン

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株式会社ファルコンサーチのメンバー

塚本 彩華

慶應義塾大学 環境情報学部卒業後、2018年4月より株式会社リクルートキャリアに新卒で入社。中途人材紹介事業の法人営業・採用コンサルティングを担当。株式会社Hajimariに転職後、人材紹介事業やHR Techプロダクトの新規事業立ち上げ・インサイドセールス部署立ち上げ・Salesforceの全社導入・WEBマーケ内製化などを担当。その後、外資系データベンダーでのエンタープライズ営業を経験。株式会社ファルコンサーチに参画し、代表として人材紹介事業の立ち上げに至る。

小森谷 真希

新卒でブランド品・時計などの買取査定を行う企業に入社し、toCでの接客・提案を経験。その後、株式会社マイナビにて中途採用領域の法人営業を担当し、企業の採用課題に対する提案営業に従事。マイナビ卒業後は、成果が評価に直結する環境で営業力を高めるため、外資系ビールメーカーへ転職し、量販店向けの法人営業を経験。現在は株式会社ファルコンサーチにて、警備業界に特化した採用支援の営業を中心に、採用広報や新規施策の企画など幅広く担当。

大手も外資も経験した私が、スタートアップのファルコンサーチを選んだ理由

小森谷 真希さんのストーリー

堀 幸生

株式会社ファルコンサーチのメンバー

慶應義塾大学 環境情報学部卒業後、2018年4月より株式会社リクルートキャリアに新卒で入社。中途人材紹介事業の法人営業・採用コンサルティングを担当。株式会社Hajimariに転職後、人材紹介事業やHR Techプロダクトの新規事業立ち上げ・インサイドセールス部署立ち上げ・Salesforceの全社導入・WEBマーケ内製化などを担当。その後、外資系データベンダーでのエンタープライズ営業を経験。株式会社ファルコンサーチに参画し、代表として人材紹介事業の立ち上げに至る。

募集内容

なにをやっているのか

「警備」と「経理」に特化し、人と企業の可能性を広げる。 ファルコンサーチは、「警備」と「経理」の2つの領域に特化した人材紹介会社です。 私たちが大切にしているのは、ただ人と企業をマッチングすることではありません。 業界に深く入り込み、企業が抱える採用課題を理解し、一社一社に合った解決策を考えること。 人材紹介に加え、採用業務の代行や採用活動の改善など、企業の課題に合わせた支援を行っています。 さらに、AIやテクノロジーも積極的に活用。 従来の人材業界のやり方にとらわれず、より効率的で、より価値のある採用支援を追求しています。

なにをやっているのか

「警備」と「経理」に特化し、人と企業の可能性を広げる。 ファルコンサーチは、「警備」と「経理」の2つの領域に特化した人材紹介会社です。 私たちが大切にしているのは、ただ人と企業をマッチングすることではありません。 業界に深く入り込み、企業が抱える採用課題を理解し、一社一社に合った解決策を考えること。 人材紹介に加え、採用業務の代行や採用活動の改善など、企業の課題に合わせた支援を行っています。 さらに、AIやテクノロジーも積極的に活用。 従来の人材業界のやり方にとらわれず、より効率的で、より価値のある採用支援を追求しています。

なぜやるのか

「人が足りない」で、可能性を止めたくない。 警備も経理も、社会を支える大切な仕事。 それなのに、人手不足や採用の難しさによって、本来の力を発揮できていない企業がたくさんあります。 一方で、自分に合った環境に出会えていない求職者もいます。 私たちは、そのすれ違いをなくしたい。 代表の塚本は、人材業界での経験に加え、IT企業でデータ分析にも携わってきました。 だからこそ、人材業界の経験や勘だけに頼るのではなく、テクノロジーの力も取り入れていきたいと考えています。 人と企業が出会う仕組みそのものを、もっと良くしていく。 それが、私たちの挑戦です。

どうやっているのか

<少人数だからこそ、全員が会社の主役> ファルコンサーチは、まだ立ち上げ間もない少人数の組織です。 だからこそ、代表との距離も近く、年齢や経験に関係なく意見を出し合える環境があります。 決められた仕事をこなすだけではなく、一人ひとりが考え、行動し、会社の成長に直接関われることが私たちの魅力です。 <「まずやってみる」が成長につながる> 私たちが大切にしているのは、スピード感とチャレンジ精神。 新しいアイデアが生まれたら、まずは実行してみる。うまくいかなければ改善する。 営業、SNSマーケティング、採用企画など、職種の垣根を越えてさまざまな経験ができる環境です。 まだ決まっていないことも多いからこそ、自分のアイデアが会社の新しい仕組みになることもあります。 <学生も、一緒に事業をつくる仲間> インターン生にも、実際のビジネスに関わる機会を提供していきたいと考えています。 ただ指示された作業をこなすのではなく、自分で考え、提案し、実行する。 学生のうちから企業の採用課題に触れ、営業やマーケティングの実践経験を積むことで、社会に出てからも役立つ力を身につけられる環境を目指しています。 会社も組織も、まだまだこれから。 だからこそ、一緒に挑戦し、一緒に成長していける仲間を歓迎します!

こんなことやります

ファルコンサーチでは、法人営業に挑戦したい長期インターンを募集しています。 お任せするのは、警備会社様に向けた新規営業を中心とした業務です。 まずはテレアポなどからスタートし、企業へのアプローチ方法や話し方、商談につなげるための考え方を実践の中で学んでいただきます。 ただ電話をかけるだけではなく、 「どうすれば話を聞いてもらえるか」 「なぜ今回は商談につながらなかったのか」 「次は何を変えれば成果につながるのか」 といったことを、実際の数字や反応を見ながら考え、改善していきます。 慣れてきたら、アプローチ先の選定や営業施策の企画など、より幅広い業務にも挑戦してもらいたいと考えています。 営業未経験でも問題ありません。 最初から完璧に話せることよりも、失敗を恐れずに行動し、振り返りながら改善できることを大切にしています。 <このインターンで得られるスキル> 実際の法人営業に携わることで、学生生活だけでは得られない、実践的なビジネススキルを身につけることができます。 ① 相手の課題を引き出すヒアリング力 企業の採用担当者とのやり取りを通じて、相手の状況や課題を引き出す力を養えます。 ② 相手に伝わるコミュニケーション力 相手の立場や反応を踏まえながら、わかりやすく伝える力を磨くことができます。 ③ 数値分析・改善力 営業活動の結果を数字で振り返り、課題を見つけ、次の行動につなげる力を身につけられます。 営業未経験でも問題ありません。 最初から完璧に話せることよりも、失敗を恐れずに行動し、振り返りながら改善できることを大切にしています。 こんな方に向いています。 ・学生のうちに法人営業を経験してみたい ・営業力やコミュニケーション力を身につけたい ・数字を追いながら成長することが好き ・成果が目に見える仕事に挑戦したい ・将来、人材・営業・コンサル・ベンチャーなどに興味がある ・指示を待つだけではなく、自分で考えて行動したい 少人数のスタートアップだからこそ、インターン生だからといって単純作業だけをお願いするつもりはありません。 意欲や成長に応じて、実際の営業活動や新しい施策にもどんどん関わっていただきます。 <求めるコミットメント> スタートアップの一員として、短期間の就業体験ではなく、継続的に事業に関わっていただきたいと考えています。 営業活動では日々の行動量や積み重ねが重要になるため、目標に向かってコツコツ取り組める方を歓迎します。 勤務日数や時間については、学業との両立も考慮しながら相談して決めていきます。 学生のうちから、社会人相手の営業を実践で経験したい方には、きっと面白い環境です。
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    2023/07に設立

    東京都渋谷区恵比寿1丁目19−19 恵比寿ビジネスタワー18階