スパイスファクトリーは、企業・行政機関の複雑な課題に、AI・Technology・Design・Enablement・Product・研究開発・PRを横断して向き合う「360° Intelligence Firm」です。 課題発見から構想、AIエージェントやプロダクトの実装、運用・組織定着まで一気通貫で伴走。FDEやコンサルタントなど多様な専門性を束ね、顧客が自ら変化し続けるための知的基盤を共につくります。Purpose「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」のもと、社会的価値と事業成長が次の挑戦につながる「希望の循環」を実装します。 2016年の設立以来、自治体・医療・教育・製造・物流・小売・エネルギーなど幅広い業界のプロジェクトに取り組んできました。グループ全体で116名（2026年1月時点）。医療介護・教育・公共・気候変動・ガバナ ■私たちがいま挑戦していること 医療介護、教育、公共、気候変動、ガバナンス。私たちが Priority5 と呼ぶこの領域ほど、制度と例外が多く、既製のサービスでは届きません。だからこそ、小さな1ピクセルの改善が、その業界を取り巻く人の一日を変えます。 しかし、IT業界は長いあいだ、人数と時間を売ってきました。要件が固まるのを待ち、仕様書どおりに作り、納品して終わる。それでは、1ピクセルの改善が現場に届くまでが遠すぎる。私たちは、最初の打ち合わせから動くプロトタイプを置き、顧客と仕様を検証しながら合意し、使われるまでを見届ける開発こそ、世界を動かす価値提供の形ではないかと考えています。 業務の深い理解から要件を整理し、開発をリードできるエンジニアはまだ数名です。その人数が、私たちが向き合える課題の数を決めています。「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」ために、より多くの課題に向き合える状態を作っていきたいと考えています。 ■業務内容 担当工程：要件定義/プロトタイプ/設計・実装/リリース後の改善 ・顧客の担当者と直接話し、業務の流れと例外を聞き取る ・数日で動くものを作り、顧客に見せながら、実際に作るものと開発の優先順位を決める ・データ設計から本番まで自分の手で作り、リリース後も使われ方を確認しながら改善する 【体制・働き方】 ・営業／契約：アカウントマネージャーが担当 ・チーム：案件の規模に応じて、PM・デザイナー・エンジニアと組成 ・担当案件数：同時に最大3件(目安) ・働く場所：常駐なし（業務を理解するときと、動くものを顧客と確かめるときに現場へ行きます） ■応募要件 【必須要件】 ・Webアプリケーションを、データ設計から本番稼働まで自分でコードを書いて作った経験（新規でも改修でも可。直近3年以内に実務でコードを書いていること） ・顧客や事業部門と「何を作るか」を決め、自分で作って本番で使われた経験 ・Claude Code や Cursor などのコーディングエージェントを日常的に使っていること（個人開発でも可） 【歓迎要件】 ・医療・介護・公共・金融・物流など、制度や規制の多い業界での開発経験 ・要件定義を主担当として進めた経験 ・既存システムの刷新・移行の経験 ・LLMを使った機能を本番で動かした経験 ■このポジションならではの面白さ ・何を作るかの判断から本番まで、一気通貫のオーナーを担うことができる ・製品の範囲で、解決する顧客の課題を制限しない。自社開発プラットフォームも、グループのSaaSプロダクトも、一から作るスクラッチ開発も、あくまで手段の一つ ・一つの業界に深く入る。制度や例外を仕様に落として作る技術やノウハウは、業界が変わっても使える ・8割は顧客の課題解決、2割は研究開発（自社プロダクトの改修、開発の型づくり、社内研修など） ■キャリアについて スペシャリストとして等級を上げる／技術の型を作る／業界の第一人者になる／チームを率いる／事業を作る、のいずれにも進める ■社内使用ツール 【社内コミュニケーション】Slack / Google Workspace 【業務ツール】freee会計 / freee販売 / freee工数管理 / freee人事労務 / CloudSign 【情報共有】notion 【AIツール】ChatGPT / Claude / Gemini ■働く環境 ・週1の出社と在宅ワークの混合 / マンスリーフレックス制（コアタイムあり） ・月1日取得可能なウェルネス休み、その他セレブレーション休み、ドナー休みあり ・子ども手当、育業制度、多様なライフイベントを支える制度も充実 ・リモート手当、企業型DC