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植えて、育てて、森をつなぐ。京都で山の手入れを担う造林スタッフ募集

造林スタッフ(植林・間伐)
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on 2026/10/20

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植えて、育てて、森をつなぐ。京都で山の手入れを担う造林スタッフ募集

京都
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株式会社アーボプラスのメンバー

古原 拓也

京都・花背の林業の家に生まれました。バーテンダー、林業・建設の現場を経て、2019年に株式会社アーボプラスを創業しました。 重機の入らない場所に、ロープで登って木を伐っています。寺社仏閣の巨木、線路際、電線のまわり。普通には倒せない木が、私たちの現場です。 落ち込んでいた時期に、山の仕事に救われました。春の芽吹きや風の匂いに癒やされたことが、この仕事を選んだ根っこにあります。 いま伐っている木は、何十年も前に誰かが子や孫のために植えたものです。その先人への感謝と責任を胸に、「山林の価値を最大化し、豊かな森林を次世代に繋ぐ」ことを目指しています。 バーテンダー→職人→経営者と回り道してきたので、畑違いの話ほど面白がります。特技は木を見ること。街を歩いていても「あの枝は危ない」と診断してしまいます。休日は海釣りです。

飯島 宏光

中井 皓

株式会社アーボプラスのメンバー

京都・花背の林業の家に生まれました。バーテンダー、林業・建設の現場を経て、2019年に株式会社アーボプラスを創業しました。 重機の入らない場所に、ロープで登って木を伐っています。寺社仏閣の巨木、線路際、電線のまわり。普通には倒せない木が、私たちの現場です。 落ち込んでいた時期に、山の仕事に救われました。春の芽吹きや風の匂いに癒やされたことが、この仕事を選んだ根っこにあります。 いま伐っている木は、何十年も前に誰かが子や孫のために植えたものです。その先人への感謝と責任を胸に、「山林の価値を最大化し、豊かな森林を次世代に繋ぐ」ことを目指しています。 バーテンダー→職人→経営者と回り道してき...

募集内容

なにをやっているのか

アーボプラスは、京都を拠点にする林業の会社です。全国でも数少ない「特殊伐採」を専門にしています。 ■特殊伐採 住宅地や神社仏閣の境内、線路や電線のすぐ近くなど、重機が入らず普通には倒せない木を、ロープで木に登って上から少しずつ伐り、吊り下ろします。倒木の危険に困ったお客様から直接ご依頼をいただき、作業のあとに「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ■素材生産・植林 山で木を伐って集め、丸太にして運び出します。伐ったあとに木を植え、森を育てる仕事も広げています。 ■林産物の販売 伐採で出た枝葉や丸太を、薪やチップにして販売しています。 ■ドローン測量 ドローンで森林や地形を測り、データにしています。 目指しているのは「山林の価値を最大化し、豊かな森林を次世代に繋ぐ」ことです。

なにをやっているのか

アーボプラスは、京都を拠点にする林業の会社です。全国でも数少ない「特殊伐採」を専門にしています。 ■特殊伐採 住宅地や神社仏閣の境内、線路や電線のすぐ近くなど、重機が入らず普通には倒せない木を、ロープで木に登って上から少しずつ伐り、吊り下ろします。倒木の危険に困ったお客様から直接ご依頼をいただき、作業のあとに「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ■素材生産・植林 山で木を伐って集め、丸太にして運び出します。伐ったあとに木を植え、森を育てる仕事も広げています。 ■林産物の販売 伐採で出た枝葉や丸太を、薪やチップにして販売しています。 ■ドローン測量 ドローンで森林や地形を測り、データにしています。 目指しているのは「山林の価値を最大化し、豊かな森林を次世代に繋ぐ」ことです。

なぜやるのか

戦後に植えられた日本の木は、いま大きく育ち、収穫のときを迎えています。一本一本の木は、子や孫の財産になるようにと先人が植えてくれたものです。しかし木材の価値が下がり、手入れされない森が増えました。街の中では、大きくなりすぎた木による倒木の被害も増えています。 私たちは、林業の知識と伐採の技術で人々の生命と財産を守り、今ある樹木と森林の価値をもう一度高めて、豊かな森を次の世代へ引き継ぎたいと考えています。それが、山に木を植え、育ててくれた先人の優しさに応える方法だと信じています。 伐る木の一本一本も、一つの命です。頂いた命に感謝し、無駄なく活用することを大切にしています。

どうやっているのか

特殊伐採は、樹木と林業の基礎や力学を学び、常に最悪の状況を想定して作業計画を練り、チームで守り合いながら実行する仕事です。木に登って伐る「クライマー」と、地上で丸太をコントロールして支える「グラウンドワーカー」が組になって作業します。 ■未経験から始められます 社員は林業大学校の卒業生や、造園・他業種からの転職者です。最初は片付けや運搬から始め、道具の扱い、木登り、伐り方へと段階を追って覚えます。チェーンソー・ヘルメット・チェーンソーパンツは会社が貸与し、毎朝事務所に集まってみんなで現場へ向かうので、車や道具をそろえる必要はありません。 ■学べる仕組み 覚える項目は一覧表にまとめ、毎月のテストでロープワークと道具の知識を確かめます。樹上でのチェーンソーは、地上で慣れてから上級者のもとで解禁します。チェーンソー・玉掛け・小型移動式クレーン・車両系建設機械などの資格取得も会社が支援します。 ■任せる社風 現場だけでなく、ホームページやSNSの発信も社員が担っています。入社4〜5年目の社員が、班の主任として現場を率いています。 ■一日の流れ 8:00 事務所に集合し、現場へ 10:00 休憩 12:00 昼休み 15:00 休憩 17:00 作業終了・片付け 17:30 終業 雨の日は、薪づくりやホームページ・SNSの制作をします。 ■正直にお伝えしたいこと 重い道具を担いで急斜面や樹上で動く、体力の要る仕事です。ミスが命に関わるため、道具の置き場所から作業の手順まで決まりごとが多く、ゆるい職場ではありません。その分、誰にでもできるわけではない技術が身につきます。 ■チーム 少人数の班で動きます。気になったことは休憩中に先輩に聞けます。昼休みにはコンロで味噌汁やコーヒーを入れて、みんなで話す時間もあります。

こんなことやります

■ 募集するのは「造林」の仕事 京都府を中心とする山林で、木を植える(植林)、植えた苗木の周りの草を刈る(下刈り)、育った森の木を間引く(間伐)までを担当します。自治体や森林組合から請け負う山の手入れの仕事が中心です。 ■ 季節ごとに、山の仕事が変わる 植林は春や秋、下刈りは草が伸びる夏、間伐は秋から冬に行うことが多く、一年を通して森の育ち方に合わせて手を入れます。植えた木が森になるまでには何十年もかかります。その途中を支える仕事です。 ■ 経験者の方へ 植林・下刈り・間伐の経験や、チェンソー・刈払機の扱いは、そのまま現場で活きます。入社時の等級は、経験と資格を見て決めます。 ■ 経験がない方も歓迎です 経験のない方は、道具の準備や伐った木の片付けなど、先輩と組んで地上の仕事から入ります。何をどの順で覚えるかは決めてあり、班の主任がついて教えます。仕事に要る資格は、取得を支援する制度があります。 ■ 山の現場の安全 山の仕事には、斜面、蜂、暑さなど、街の現場とは違う危険があります。作業の前に全員で危ない場所を確かめ、夏は暑さ指数(WBGT)を測りながら進めます。 ■ こんな人に会いたい ・山や森で、体を動かして働きたい人 ・植えた木が育っていく、時間のかかる仕事に向き合える人 ・経験を活かして、山の手入れを任されたい人 ・決められた手順と安全のルールを守れる人 山の仕事が初めての方も、経験のある方も、一度話をしましょう。現場見学もできます。
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    募集の特徴
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    会社情報

    2019/02に設立

    10人のメンバー

    京都府京都市北区紫野下柏野町14番地24