制度がいまも動いている領域で、会社はどこまで踏み込んでよいのか。その答えを、後から説明できる形で出し続ける人を探しています。ブレーキ役ではなく、事業が速く進むための法務を一緒につくりませんか。 ◎ 私たちが目指すもの 私たちのビジョンは「生命の力で、地球を救う」。農地の温室効果ガスを減らし、その削減量をカーボンクレジットとして企業へ届けています。減らした農家に新しい収入が届き、企業は削減の手段を得る。この循環を国内外で広げています。2024年1月には、中干し期間延長の方法論で初めて認証されたJ-クレジット（同時認証3件）のうち最大の6,220t-CO2を取得しました（出典：農林水産省 2024年1月26日報道発表 https://www.maff.go.jp/j/press/kanbo/b_kankyo/240126.html）。大切にしている価値観のひとつが「ルールメイカーであれ。」（Challenge）。前例がないなら、前例をつくる側に立つという姿勢です。 ◎ このポジションの意味 この領域には教科書がなく、契約の型も社内ルールの前例もありません。国内外の農家・取引先・研究機関との約束を一つひとつ形にすることは、農家に収入が届く仕組みそのものを支えることです。会社は約350名・アジアを中心に10か国以上となり、上場準備に入りました。リスクをゼロにするのではなく取りにいく判断ができ、経営の目線で法務を語れる方と、前例のない領域で仕組みをつくることを面白がりたいと考えています。 ◎ このポジションで取り組むこと ・契約・法務全般の統括（国内外の農家・取引先・研究機関等との契約スキームの設計・審査・交渉） ・社内規程・内部統制（コンプライアンス体制を含む）の設計と運用 ・IPO審査への法務面の対応 ・経営会議・取締役会での法的論点の整理と意思決定支援 ・法務機能の立ち上げと、法務担当メンバーの指導 ※国内クレジット事業（水田・畜産・バイオ炭）、海外クレジット事業（アジア各国）、R&D（非可食バイオマス由来エタノール）の3領域を対象とします。 ※法務担当（管理部・メンバークラス）を並行して募集中です。入社後はその指導を含め、法務機能の立ち上げを担っていただきます。 ◎ 必須 ・事業会社または法律事務所での企業法務の実務経験（契約審査・交渉を主体的に担当した経験） ・英語での法務実務経験3年以上（英文の規程・契約書等をドラフトから作成した経験）※弁護士資格をお持ちの方は2年以上で可 ・法務・コンプライアンス部門の責任者または管理職の経験 ・上場準備企業または上場企業での法務実務の経験（規程整備・内部統制・審査対応等） ※カーボンクレジット・農業の経験は必須ではありません。国籍は問いませんが、日本国内勤務のため、業務上必要な日本語または英語でのコミュニケーションが可能であることを前提とします。 ◎ 歓迎 ・制度が未整備の領域で、事業の立ち上げに法務の側から関わった経験 ・海外子会社・海外取引の法務実務の経験 ・弁護士資格（日本または外国） ◎ 一緒に働く仲間 Green Carbonには約350名、約60%が外国籍、約28か国の国籍やルーツを持つ仲間がいます。目指すのは「はたらくを楽しむ人で溢れる組織」。成果にこだわり、互いをリスペクトし、挑戦したこと自体を称え合う。失敗も称賛されるから、次の挑戦に踏み出せる組織でありたいと考えています。東京本社（麹町）を拠点に、ハイブリッド勤務（週2〜3日の出社）を基本としています。 ◎ 選考について まずはカジュアルにお話ししましょう。選考に進まれる場合は、書類選考のあと、実務責任者・部門責任者・経営層との面接を行います。面接はオンラインでも可能です。 面談では、ビジョン「生命の力で、地球を救う」に共感いただける点も、ぜひお聞かせください。 【Green Carbonをもっと知りたいあなたへ】 ・事業への想いや最新情報はnoteで：https://note.com/green_carbon ・活動の様子はYouTubeで：https://www.youtube.com/channel/UCYO4WnGOHDaVB1ikxheZasA ・ビジネス情報はLinkedInで：https://www.linkedin.com/company/96131671/ ・最新情報はFacebookで：https://www.facebook.com/people/GreenCarbon%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE/61557429326458/