「社会人になる前に、同期と少しでも差をつけたい🔥」 長期インターンに挑戦しているあなたは、そんな強い熱意を胸に秘めているのではないでしょうか もしも就活軸に 「若いうちから裁量が持てるか」 「実力が正当に評価される環境か」 「尊敬できる社員がいるかどうか」 の一つでも当てはまるなら、For A-careerは最高のフィールドになります🔥 ★若手に任される裁量と広がるキャリア 当社は、ベンチャーならではの『スピード感』と整った『教育体制』が両立しています 入社後は約2週間の研修があり、配属後もロープレや上司との1on1で、フィードバックを受けながら成長できます。 だからこそ、若手にも大きな仕事を任せられます。たとえば… ✨内定者インターンを経て、入社1年目で新規事業の立ち上げに抜擢 ✨テレアポのインターン生が自ら商談に入り、受注を獲得 ✨入社3年目で、新規拠点の立ち上げ責任者に抜擢 ✨27卒のインターン生が、新規事業に挑戦中 営業としては、インサイドセールスからフィールドセールスへとステップアップしていきます。 さらに社内転職制度もあるため、一つの部署で上を目指すだけでなく、別の事業や職種に挑戦して経験の幅を広げることもできます。」 ★年齢・社歴は関係なし。成果がポジションに直結 当社の昇格のルールはとてもシンプルです 『個人予算の3カ月連続達成』 すれば誰でもリーダー試験受けれる権利が与えられます 実際に中途入社したメンバーが、商談デビューから連続達成し、 あっという間に昇格試験に挑戦したケースもあります。 もちろん、見ているのは数字だけではありません。 成果に向けてどう工夫し、行動したか。「やりたい」と自分から手を挙げたか。 そうした過程も踏まえて、誰に何を任せるかを決めています。 自ら課題を見つけ、もらったフィードバックを素直に吸収して行動を変えていける人であれば、入社後すぐに上のポジションを狙える環境です🔥 ★「この人のために」と思える上司と仲間 For A-careerの一番の魅力は、 『人』 にです✨ 新卒1年目のうちは、 「最短でリーダー、マネージャーになる」 「営業力をつけて市場価値を高める」 と自分のために頑張るメンバーがほとんど！ きっと先輩だけでなく、同期からも間違いなく、 いい刺激をもらえると思います 2～3年目になると少し変化があります 「自分を育ててくれた上司を勝たせたい🔥」 「仲間のために頑張りたい🔥」 部下にそう思わせるくらい、人間として魅力的で慕われている上司や先輩が多いんです✨ 目標にしたい先輩と、切磋琢磨できる仲間がいる For A-careerなら、きっとそんな出会いがあるはずです！ 最後に… 本気で成長したいあなたへ 20代、「本気になれる場所」がここにあります🔥 年齢や社歴に縛られず、自分の実力を試してみたい方は、 まずは、オンライン説明会で当社の本気知ってみてください あなたからのエントリーをお待ちしています！