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女子サッカーなでしこリーグ昇格へ!FC琉球さくらの広報担当を募集!

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on 2026/11/05

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女子サッカーなでしこリーグ昇格へ!FC琉球さくらの広報担当を募集!

沖縄
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面白法人カヤックのメンバー

佐藤 謙太

1987年神奈川県生まれ。モバイルコンテンツ企業→リクルートを経て2015年に面白法人カヤックに中途入社。 -面白法人カヤック ex.採用責任者/採用担当(2015-)、グループ支援室(2023-) -ウェルプレイド・ライゼスト株式会社 ex.人事責任者/採用担当(2018 - 2019,2022 - 現在) -株式会社クラシコム(「北欧、暮らしの道具店」運営) ex.採用アドバイザー(2019 - 2020) -トーナメントプラットフォーム「Tonamel」ex.コミュニティマネジャー(2020-2022) -eスポーツスクール「eSPアカデミー」採用担当(2022-23) など、特にやりたい仕事もこだわりもないのでなんでもやります。その他、ビジネススクールの講師、人事担当者さま向けの講演、NewsPicksのプロピッカー等々もやってきました。 普段はムスメとよく遊び、それ以外の時間はNBAを観たり、キックボクシングをしたり、ハードコアバンドのボーカルをやったり、ノイズミュージックを演奏したり、絵を描いたりして過ごしています。スマブラがちょっとだけ上手いです。

歌野原 洋允

面白法人カヤック ギブ&ギ部・人事部 歌野原 洋允(ウタノハラ ヨウスケ) 42歳 エージェントと人事採用が一番長いキャリアと なりましたが、どの立ち位置においても、 “キャビンアテンダントでもサイバーエージェントでもない『CA』” その人のキャリアを全力で盛り上げる “Career Agitator(扇動者)” を 目指したいと思っております。 【プロフィール】 大学を卒業後、広告制作会社にて、パンフレット・折込みチラシ・店内販促物・ web・動画コンテンツ等の企画営業として、広告の従事して参りました。 現在は、キャリアカウンセラーとして、株式会社インゲートにて 求職者のために親身な転職支援とキャリアコンサルティングに従事。 その後、新設のITソリューション事業部にて、SES営業と、年間30名の エンジニア採用を行う人事採用リーダーを兼任。 現在は、面白法人カヤックにて、人事採用担当として業務に当たっています。 【本当はなりたいモノ】 ・M C・・・年間に20ステージやってます^^v ・芸人・・・これは無理でした…。R-1一回戦敗退。 ・歌手・・・流しとしてスナックを渡り歩きたい^m^ 【得意分野】 ★1分インタビューさせてもらえれば、履歴書・職務経歴書作れるようになった★ ★励ますこと★ ★採用のクロージング★ ★PPTは好きです★

面白法人カヤックのメンバー

1987年神奈川県生まれ。モバイルコンテンツ企業→リクルートを経て2015年に面白法人カヤックに中途入社。 -面白法人カヤック ex.採用責任者/採用担当(2015-)、グループ支援室(2023-) -ウェルプレイド・ライゼスト株式会社 ex.人事責任者/採用担当(2018 - 2019,2022 - 現在) -株式会社クラシコム(「北欧、暮らしの道具店」運営) ex.採用アドバイザー(2019 - 2020) -トーナメントプラットフォーム「Tonamel」ex.コミュニティマネジャー(2020-2022) -eスポーツスクール「eSPアカデミー」採用担当(2022-23) など、特に...

募集内容

なにをやっているのか

面白法人カヤックは、面白いコンテンツをたくさんつくっている会社です。 例えば、 ・SNSを起点としたキャンペーン企画 ・うんこミュージアム ・スマホゲームの開発 ・地域を活性化するまちづくり ・メタバース空間の総合プロデュース など、幅広いプロジェクトを手がけています。 カヤックがつくったものは下記のリンクで紹介しています。 あなたが面白いと思うコンテンツを探してみてください! ・制作実績 https://www.kayac.com/service またカヤックでは、4つの主要事業を手がけています。 事業について詳しく知りたい方は下記のリンクをご覧ください。 ・面白プロデュース事業 https://www.kayac.com/service/client ・ゲーム事業 https://www.kayac.com/service/games ・ゲームコミュニティ事業 https://www.kayac.com/service/e_sports_top ・ちいき資本主義事業 https://www.kayac.com/service/rc
自社サービス、自社事業の一例
受託プロジェクトの一例

なにをやっているのか

自社サービス、自社事業の一例

受託プロジェクトの一例

面白法人カヤックは、面白いコンテンツをたくさんつくっている会社です。 例えば、 ・SNSを起点としたキャンペーン企画 ・うんこミュージアム ・スマホゲームの開発 ・地域を活性化するまちづくり ・メタバース空間の総合プロデュース など、幅広いプロジェクトを手がけています。 カヤックがつくったものは下記のリンクで紹介しています。 あなたが面白いと思うコンテンツを探してみてください! ・制作実績 https://www.kayac.com/service またカヤックでは、4つの主要事業を手がけています。 事業について詳しく知りたい方は下記のリンクをご覧ください。 ・面白プロデュース事業 https://www.kayac.com/service/client ・ゲーム事業 https://www.kayac.com/service/games ・ゲームコミュニティ事業 https://www.kayac.com/service/e_sports_top ・ちいき資本主義事業 https://www.kayac.com/service/rc

なぜやるのか

「世の中を面白くしたり、みんなが面白く生きるために貢献したい」 そう思って、私たちは「面白法人」を名乗っています。 この「面白法人」には3段階の思いが込められています。 1. まずは、自分たちが面白がろう。 2. つぎに、周囲からも面白い人と言われよう。 3. そして、誰かの人生を面白くしよう。 自分たちのためだけに面白いことをするのではなく、少しでも世の中に面白がる人が増えるように、私たちは今日も面白いコンテンツをつくっています。 「面白法人に込めた思い」について、もっと詳しく知りたい方はこちらのリンクをご覧ください。 https://www.kayac.com/vision/message

どうやっているのか

「つくる人を増やす」 これはカヤックの経営理念です。 経営理念は、社会に貢献するためのその会社ならではの方法論だと考えています。 実際にカヤックは社員の90%がクリエイターの会社です。 どうして「つくる人を増やす」ことが社会貢献になるのでしょうか? 1.つくる側になることは、主体性をもつということ。 人間は物事に主体的に関わる方が楽しいと感じる傾向があります。 カヤックでは、何かを楽しんでる人が増えれば、社会はよりよくなると考えています。 2.つくることは、自分を見つめること。 人は、つくることを通して、自分が「何を美しいと感じ、何を醜いと感じるのか」「何が好きで、何が嫌いか」という価値基準を知るためのヒントを得ます。 そして、あらゆることを自分のモノサシで見つめられるようになれば、人の受け売りではない、自分なりの、幸せになる方法が見えてくる。だから、つくる人を増やすことは、一人ひとりが幸せになる社会につながっていくのではないでしょうか? 3.つくることは、誰かに与えること。 つくるという行為には、人を楽しませ、感動させる力があります。つくる先には、相手がいて、反応があります。 人は、人との関わりの中で幸せを見つける生き物。だからこそ、つくることを通して、「他人の喜びが、自分の喜びになる」という感覚を知ることができます。そして、その経験は積み重なり、いつか、「社会の喜びを生み出そう」という気持ちへとつながっていく。 つくる人がひとりでも増えれば、社会はきっとよくなると思っています。 経営理念「つくる人を増やす」について、もっと詳しく知りたい方はこちらのリンクをご覧ください。 https://www.kayac.com/vision/vision

こんなことやります

沖縄から、女子サッカーの新しい未来をつくる。 FC琉球さくらは、沖縄を拠点に活動する女子サッカークラブです。 2023年の設立発表から、2024年には九州女子サッカーリーグ2部で優勝、2025年には同1部で準優勝。そして2026年には、2027シーズンからのなでしこリーグ2部への昇格を決めました。 設立からわずか3年で、地域リーグから全国リーグへ。驚異的なスピードで成長を続けているクラブです。 一方で、クラブとしての挑戦はまだ始まったばかりです。 選手たちの活躍やクラブの魅力を、沖縄の人々にどう届けるか。どうすれば、これまで女子サッカーに触れる機会のなかった人にも、スタジアムへ足を運んでもらえるか。そして、一度の観戦をきっかけに、長く応援してくれるファンを増やしていけるか。 こうした課題に向き合い、クラブのマーケティング・広報活動を企画から実行まで担っていただく方を募集します。 求めているのは、決められた広告施策を運用するだけのマーケターではありません。 沖縄という地域の特性や、女子サッカーならではの魅力を理解し、現場に足を運び、人と人とのつながりを生かしながら、クラブを応援する人を増やしていける方です。 ◆期待すること マーケティング担当として、クラブの認知拡大、試合への集客、ファン獲得に向けた戦略立案から実行、効果検証までを担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです。 ・クラブのマーケティング戦略、年間施策計画の立案 ・認知拡大、来場者数、ファン獲得に関するKPI設計・進捗管理 ・ホームゲームへの集客施策の企画・実行 ・地域の学校、自治体、企業、各種団体と連携したプロモーション企画 ・SNSやWebサイトなどを活用した情報発信の企画・運用 ・観客データや施策結果の分析、改善提案 ・ファンコミュニティの形成や継続的な関係づくり ・クラブのブランド価値向上に向けた企画立案 このポジションで入社した方には、特に以下のような活躍を期待しています。 1. 沖縄に合ったマーケティングの形をつくる 既存の手法にとらわれず、実際に地域やスタジアムに足を運び、沖縄の人々の暮らしや文化、女子サッカーへの関心を理解した上で、効果的な施策を考え、実行していただきたいと考えています。 2. 企画だけで終わらず、成果につなげる 施策の目的やKPIを明確にし、実行計画の策定、関係者との調整、進捗管理、振り返りまで主体的に取り組んでいただくことを期待しています。 3. クラブを応援する人の輪を広げる 目先のチケット販売だけではなく、初めて観戦する人、何度も足を運んでくれるファン、クラブを支える地域企業など、さまざまな人との接点を増やし、クラブの中長期的な価値向上につなげていただきたいと考えています。 ◆必須スキル・経験 ・マーケティング、集客企画などの実務経験 ・企画立案から実行、効果検証まで主体的に取り組んだ経験 ※スポーツ業界での経験は問いません。 ・目的や課題に応じてマーケティング施策を企画・立案する力 ・KPIの設定、進捗管理、施策の効果検証・改善を行う力 ・社内外の関係者を巻き込み、企画を実行まで推進するコミュニケーション能力 ・現場で得た情報やデータをもとに、柔軟に施策を見直せる力 ◆歓迎スキル・経験 ・企業やサービスの広報・PR、メディアリレーションの経験 ・地域密着型のマーケティング、イベント、集客施策の経験 ・スポーツ、エンターテインメント、観光などの領域でのマーケティング経験 ・自治体、学校、地域企業などとの連携企画の経験 ・ファンマーケティングやコミュニティ運営の経験 ・SNSを活用した情報発信、コンテンツ企画の経験 ・ブランド戦略やブランディング施策に携わった経験 ◆求める人物像 ・FC琉球さくらの理念や、女子スポーツの可能性に共感できる方 ・沖縄という地域に関心を持ち、地域の人々とのつながりを大切にできる方 ・机上の企画だけでなく、自ら現場に足を運び、行動できる方 ・前例のない課題に対しても、楽しみながら試行錯誤できる方 ・数字や成果に責任を持ちながら、新しいアイデアを形にできる方 ・自分の担当領域にとらわれず、クラブ全体の成長を考えられる方
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    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    1998/08に設立

    260人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 社長がプログラミングできる/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    沖縄県沖縄市安慶田5-1-16 グランシャトレ安慶田2階