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研修からスタートして実務へ|基礎から学ぶ業務系エンジニア募集

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on 2026/11/09

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研修からスタートして実務へ|基礎から学ぶ業務系エンジニア募集

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Sky's The Limit株式会社のメンバー

柿本 和則

代表取締役の柿本です。2013年に会社を立ち上げてから、うまくいかないことも数えきれないほどありました。 それでも、くじけずにやり続けてこられたのは、いい仲間、いいお客様との出会いに恵まれ、本当に運が良かったからだと思っています。 ただ、運は待っているだけではやってきません。 あきらめずに動き続けた人にこそ巡ってくるもの。社員のみんなにも、そんな"運の良さ"をつかんでほしいと思っています。

新たな目標に向け下を向かず上を向いてやっていこう!

柿本 和則さんのストーリー

松原 真喜

「迷ったら、まずやってみよう。」 完璧じゃなくても大丈夫。まず一歩踏み出すことを大切にしています。

山本 洋右

Sky's The Limit株式会社のメンバー

代表取締役の柿本です。2013年に会社を立ち上げてから、うまくいかないことも数えきれないほどありました。 それでも、くじけずにやり続けてこられたのは、いい仲間、いいお客様との出会いに恵まれ、本当に運が良かったからだと思っています。 ただ、運は待っているだけではやってきません。 あきらめずに動き続けた人にこそ巡ってくるもの。社員のみんなにも、そんな"運の良さ"をつかんでほしいと思っています。
新たな目標に向け下を向かず上を向いてやっていこう!

新たな目標に向け下を向かず上を向いてやっていこう!

募集内容

なにをやっているのか

Sky's The Limit株式会社は、Javaを中心とした業務系システム開発を展開しているIT企業です。 金融、飲食、接客、製造など、多様な業界出身の未経験者が多数活躍しており、個々の強みを活かしたエンジニア育成と価値創造に取り組んでいます。 私たちが徹底して追求しているのは、単なるプログラミング技術の提供にとどまらない「人との関わり方を大切にしたシステム開発」です。 役職や入社年次を超え、相互にリスペクトし合える温かな風土のなかで、一人ひとりの価値を高めるモノづくりを進めています。 急速なAI技術の進化により、単純な製造作業のみでは評価されにくい時代が到来しています。 だからこそ当社では今期より新たな方針を掲げ、「この人に任せたい」と指名される価値の高いエンジニアを組織全体で育成・輩出することに挑戦しています。
打合せ時は気軽に話せる環境です!
1on1ミーティングはこんな感じです。
ランチ風景です!
社員旅行は福井!(写真は東尋坊)
テレワークや現場のイメージ

なにをやっているのか

打合せ時は気軽に話せる環境です!

1on1ミーティングはこんな感じです。

Sky's The Limit株式会社は、Javaを中心とした業務系システム開発を展開しているIT企業です。 金融、飲食、接客、製造など、多様な業界出身の未経験者が多数活躍しており、個々の強みを活かしたエンジニア育成と価値創造に取り組んでいます。 私たちが徹底して追求しているのは、単なるプログラミング技術の提供にとどまらない「人との関わり方を大切にしたシステム開発」です。 役職や入社年次を超え、相互にリスペクトし合える温かな風土のなかで、一人ひとりの価値を高めるモノづくりを進めています。 急速なAI技術の進化により、単純な製造作業のみでは評価されにくい時代が到来しています。 だからこそ当社では今期より新たな方針を掲げ、「この人に任せたい」と指名される価値の高いエンジニアを組織全体で育成・輩出することに挑戦しています。

なぜやるのか

テレワークや現場のイメージ

「技術の進歩に負けない、一生ものの価値を一人ひとりに。」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ AIの急速な台頭によって、開発業界のあり方は大きく変化しています。単にコードを書く、あるいは仕様書通りに動くものを作るだけの案件は、AIが代替する割合が増えています。 しかし、クライアントの真の課題を汲み取り、親身なコミュニケーションを通じて最適な解決策を提案・実行する役割は、人間にしか担えません。 技術力とコミュニケーション力を兼ね備え、「あなただから仕事を任せたい」と言われるエンジニアの存在こそが、これからの時代に求められる本質的な価値です。 弊社はオリジナル教育カリキュラムと相互サポートのカルチャーを通じて、未経験からでも自信を持って成長し続けられる環境を整えています。 人としての関わりを深めながら、AI時代においても揺るぎないキャリアを築いていける未来を目指しています。

どうやっているのか

ランチ風景です!

社員旅行は福井!(写真は東尋坊)

▍独自のマンツーマン研修体制 入社後3ヶ月間は、Java・SQLの基礎からビジネスマナーまで学べる完全オリジナルの研修を用意しています。 研修生1名に対して専任のコーチが1名つき、徹底した環境でじっくり習得をサポートします。 研修は2回おこなっていただきます。 なぜか!? 1回目は、自身が研修を行っていただき、2回目は後輩に教育するために。 これも弊社の設立当初からの文化となっています! ▍1つの現場で着実にステップアップ 配属先は基本的に先輩社員が常駐しているプロジェクト現場です。短期で現場を転々とするのではなく、1つのプロジェクトに長期間関わりながら実務経験を積み重ねます。 もちろん、まずはできる作業からスタートし、製造・テスト、さらには要件定義などの上流工程まで順を追ってスキルを高めていきます。 ▍社風と風通しの良さ 「学生時代の先輩・後輩」のようなフラットで声を掛け合いやすい関係性が自慢です。 月1回の帰社日やバーベキューなどの社内イベントに加え、定期的な1on1面談を実施し、悩みや課題を気軽に話せる環境を用意しています。 健康診断の改善やWebサイト制作など、社員の発案がスピーディーに採用される柔軟性もあります。

こんなことやります

未経験からIT業界へ飛び込み、「この人に任せたい」と頼られるプロのエンジニアへ成長してみませんか? 入社後は安心の3ヶ月研修からスタートし、業務系システム開発(主にJava)の実務へステップアップしていただきます。 ▍具体的な業務内容 ・3ヶ月間の初期研修に集中できる環境をご用意(Java、SQL、ビジネスマナーの基礎習得) ・先輩社員が所属する現場への配属・OJTサポート ・企業の基幹システムなど、業務系システム開発におけるプログラミング、テスト、運用保守業務など ・経験に応じ、将来は、要件定義や設計などの上流工程へのチャレンジ ▍働く魅力・スキルアップ ・上司や先輩による育成指導 ・未経験からでも一歩ずつ成長できる長期的なプロジェクト配属 ・役職や年次を気にせずフラットに相談・提案ができる環境 ・AI時代でも必要とされるコミュニケーション力を磨く ▍キャリアイメージ・働き方 ・入社〜3ヶ月目:研修期間(10:00〜17:00)。無理のない時間帯で基礎をしっかり身につけます ・4〜6ヶ月目:現場での実務スタート。先輩のフォローを受けながら、実際の開発に携わります ・7ヶ月目〜:正社員として本格的に活躍 ・1〜3年目:プログラミング・テストを中心に「実装」の力を磨く ・4〜5年目:「設計」にステップアップし、チームの中心メンバーへ ・その先は、リーダーやマネジメント、上流工程のスペシャリストなど、ご本人の希望に合わせたキャリアを一緒に考えていきます ・定期的な1on1で、困りごとや今後のキャリアについて気軽に相談できます ▍チャレンジできる環境・キャリアの成長 ・「失敗を恐れない」「とにかく早く動く」を大切にしており、年次に関係なく手を挙げた人に任せる文化があります ・社内でもAI活用を進めており、新しい技術に触れながら学べる環境です ・システム開発だけでなく、ホームページ制作や新しい事業など、会社としても挑戦を続けています。成長段階の会社だからこそ、自分のアイデアが形になるチャンスがあります ・「この人に任せたい」と言われるエンジニアを目指し、技術と人間力の両方を伸ばしていけます ▍求める人物像 ・分からないことを抱え込まずコミュニケーションが取れる方 ・技術力だけでなく人との関わり方を大切にできる方 ・お互いを尊重し自然に声を掛け合える雰囲気に共感できる方 ・プログラミングへの興味関心を持ち主体的に学び続けたい方 ▍必須・歓迎要件 ・必須要件:当社の行動指針やチームの雰囲気に共感いただける方       勤務関連・・・オフィスへの出勤が可能な方       日本語でのコミュニケーションに問題のない方 ・歓迎要件:未経験者歓迎(プログラミングへの興味関心、主体的なコミュニケーション意欲がある方) 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか? 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    メンバーの性格タイプ

    柿本 和則さんの性格タイプは「モチベーター」
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    柿本 和則代表取締役
    松原 真喜さんの性格タイプは「コントリビューター」
    松原 真喜さんのアバター
    松原 真喜IT事業部 課長
    山本 洋右さんの性格タイプは「モチベーター」
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    山本 洋右営業部・課長
    柿本 和則さんの性格タイプは「モチベーター」
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    柿本 和則代表取締役
    松原 真喜さんの性格タイプは「コントリビューター」
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    松原 真喜IT事業部 課長
    山本 洋右さんの性格タイプは「モチベーター」
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    山本 洋右営業部・課長

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    募集の特徴
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    会社情報

    2013/10に設立

    30人のメンバー

    大阪府大阪市中央区備後町2-4-6 森田ビルディング7階