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Web エンジニア

<中途・新卒>一生のうちに功績を残したいエンジニア募集

レバレジーズ株式会社

レバレジーズ株式会社のメンバー

全員みる(3)
  • teratailプロデューサーの藤本です。

    「IT業界の根底から日本の経済成長を支える!!」
    そんな思いで、teratailをリードしております。

    プロジェクトメンバーが成長を感じ、プロダクトも成長していく組織を目指してマネジメントしております。

    若いメンバーが多いので、壁にぶち当たることも多いですが、一緒に乗り越えて行けるようなメンバーが増えるととっても嬉しいです。

    情熱と論理性を持ったメンバーと一緒に働きたいと思っています。

  • 大学にて宇宙の研究をする傍ら、
    路上パフォーマンスで日本各地を旅する。

    その後、2013年レバレジーズに新卒として入社。
    入社1年で事業部トップ営業マンとなる。
    現在はtaratailの広報担当兼コンテンツクリエイター。
    【日本のエンジニアを最強にする】を目標に、
    様々なコンテンツを企画・ディレクションしたり、
    データを分析したり、イベントを開催したり、システム設計したり、なんかいろいろしている。

    <一言>
    チームも少人数体制で、業務範囲はかなり幅広くなると思いますが、
    新しいことにどんどん挑戦できます!
    自分の可能性を今以上に広げていきたい方、ぜひ一緒に働きたいです!

  • 本橋 佑介
    エンジニア

なにをやっているのか

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エンジニア出身の代表が創業し、今年で11期目を迎えるレバレジーズ。
変化の激しいインターネット業界において増収増益を続け、創業から11年で年商170億円規模という急成長を遂げています。

レバレジーズの特徴として挙げられるのは大きく2つ。

・ドメインを限定せずに課題やニーズのある業界に対して多角的にメディア事業を展開
現在はエンジニア特化型QAサイト「teratail」やエンジニア向けサービス「レバテック」、
看護師向けサービス「看護のお仕事」などを運営しており、
今後は再生医療や人口問題などより大きな社会問題を解決するべく
国内外に展開していく予定です。

・”All In House”で開発からSEO・リスティング等のマーケティングまで全て内製化
サービスごとに事業を分け、常にディレクター、エンジニア、デザイナー、
マーケター、営業などが近くにいる組織体系のため、
高品質かつスピード感のある開発が体現出来ています。

なぜやるのか

私たちは企業理念として
「顧客の創造を通じて、関係者全員の幸福を追求し、各個人の成長を促す」
を掲げています。

社会の課題に対して参入していきユーザーの幸福を追求し、
社員にとっても常に挑戦し成長し続けることができる環境であってほしい
という考えがあります。

どうやっているのか

エンジニア職は、担当業務を限定していないため、
なかには1人でフロントエンドからインフラ、
時にはネイティブアプリまで幅広く対応しているエンジニアもいます。
また、企画段階からプロジェクトに関わることも出来るため、
技術面だけではなくサービス思考も培うことができます。

こんなことやります

技術にも企画にも積極的なエンジニアを募集します!!

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 ■具体的な仕事内容
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・自社メディアの開発、機能追加
・最新技術の調査、導入
・勉強会、カンファレンスでの登壇
・メディアインタビュー対応
・Webメディアや技術雑誌への記事の執筆
・外部エンジニアコミュニティとの関係性構築
※ご希望であれば、開発以外にも、勉強会/イベント/キャンペーンなどの企画にも携わって頂きます。

【プロダクト】
・ITエンジニアの求人サイト:レバテックシリーズ(http://levtech.jp/
・ITエンジニアのQAサイト:teratail(https://teratail.com/
・看護師専門転職サイト:看護のお仕事(http://kango-oshigoto.jp/
※その他計28のメディアを運営しています

【環境】
Laravel、CakePHP、AngularJS、Python、Objective-C、PostgreSQL、MySQL
Redis、Sass、Git、Hadoop、Elasticsearch
※サービスにより異なります

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 ■やりがい・魅力
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・自社メディアの一つ、【teratail】は、技術系の雑誌や各Webメディアにて
何度も取り上げられており、IT業界で今かなり注目を浴びているサービスです。
・少人数のチームですので、必然的に責任と裁量権は大きいですし、担当領域も広くなり、
ご自身の職域を圧倒的に拡大するチャンスです。
・新たな技術/施策の研究や導入にとても積極的なので、ご自身のご希望とやる気次第で、
どんどん新しいことに挑戦できます!

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 ■現場エンジニアの声
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・僕は就職活動の際に、 「プログラマーとして入り、ゆくゆくはプログラマーの枠を出て
サービス運営すべてを任せてもらえる企業」を探していました。 最近、岩槻社長と話す度に、
「プログラミングももちろんだけど、マーケティングもしっかり勉強しておいてね」と口酸っぱく言われます。

・私がレバレジーズに入社を決めた一番の理由は、 「自分を成長させながら社会に価値を与えていくエネルギー」に、 レバレジーズが満ち溢れていると感じたからです。 私はエンジニアリングが大好きな根っからの理系人間なのですが、ただの技術者として働くだけでなく、 自分自身も企画段階から携われるような働き方をしていきたいと思っていました。

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 ■採用要件
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【中途】
★必須条件
・JavaやPHPによるWebアプリケーションの開発経験がある方
・既定のドキュメントが無くても開発を推進していける方
★採用優遇条件
・要件定義から運用までひと通りの経験がある方
・フレームワークを使用した開発経験がある方
・パフォーマンスチューニング経験がある方

【新卒】
★必須条件
・2018年3月に高専、大学、大学院を卒業見込みの方
・授業等で何らかの言語を使用し、プログラミング経験がある方
★採用優遇条件
・トラフィックの多いサービスの開発に携わったことがある方
・Linux/RDBMSを用いた開発に携わったことがある方
・インターンもしくはアルバイトで、Webアプリケーション開発に携わったことがある方
・独学でWEBアプリケーションの開発の経験があり一般公開した経験のある方

<共通する人物像>
・自分が業界の中心となり勉強会などで発表してみたい方
・プロデューサーや新規事業の立ち上げを担っていきたいと考えている方
・とことん話し合い、ディスカッションしていきたい方
・マネジメントに興味がある方
・自ら率先して知識の習得や取り組みを行っていける方
・ユーザーの立場にたち、物事を考えられる方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 Web エンジニア
採用形態 新卒採用 / 中途採用
募集の特徴 学生さんも歓迎
会社情報
創業者 岩槻知秀
設立年月 2005年4月
社員数 620 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 人材・介護・サービス

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東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカリエ17F

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