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Tsuyoshi Hisamatsu

株式会社アンドパッド / 流しのEM（業務委託）

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東京都練馬区

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未来

この先やってみたいこと

未来

・雛形が存在しないITエンジニアのキャリア形成 ・開発組織の事業貢献を最大化するためのフレームワーク構築 ・誰しもが機嫌良く働ける組織づくり手法の型化

2022年3月
-
現在
株式会社アンドパッドの会社情報

株式会社アンドパッド

6 months

流しのEM（業務委託）
現在

2022年3月 -

現在

組織づくり、採用、評価制度策定

2022年2月

合同会社エンジニアリングマネージメント

現在

2022年2月

社長　兼　流しのEM スタートアップ・ベンチャー・老舗製造業・人材紹介事業といった複数社でのITエンジニア採用・研修・組織改善コンサル・評価給与制度作成・ブランディング・システムチューニング・DX支援・セミナーなどを担当。

2020年8月
-
2022年2月
株式会社LIGの会社情報

株式会社LIG

2 years

Manager

2020年8月 - 2022年2月

BiTT開発　EMっぽいジョブディスクリプション、エンジニア教育システム開発監修

2018年5月
-
2020年8月
レバレジーズ株式会社の会社情報

レバレジーズ株式会社

3 years

メディアシステム部 部長　兼　M&A事業システム担当

2018年5月 - 2020年8月

組織改善、チームビルディング、新卒・中途採用、技術顧問、SREプロジェクト顧問

2012年6月
-
2018年4月
株式会社ネットマーケティング

株式会社ネットマーケティング

6 years

システム開発本部 サービス開発部 インフラチーム マネージャー

2012年6月 - 2018年4月

マッチングサービス Omiai、広告成果管理システム ALLADiN、社内環境全般に関するインフラを担当。エンジニアの人事採用についても兼任。

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若手ITエンジニア採用現場での求職者と採用企業の溝とレイヤ構造

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新世代ウェブプログラマーの在り方

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「偏差値」の亡霊から逃れられなければ幸せな就活はできない

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言葉も実態もモヤモヤとした存在、クラウドを再考する

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自社メディアサービスにおける若手インフラエンジニア採用の難しさ

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クラウドの導入は Omiai に何をもたらしたか（後編）

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日本の大学卒プログラマの明日

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IT業界の変遷と物の見方、考え方

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クラウドは「Omiai」に何をもたらしたか（前編）

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SNS の10年と IT 業界の流行を IT 革命当時を反省しながら振り返る

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学校では教えてくれない就職先選び

2012年

慶應義塾大学

Graduate School of Media and Governance

2012年

Graduate School of Media and Governance

Environment and Information

2000年

香川県立香川中央高等学校

2000年

Publications

若手ITエンジニア採用現場での求職者と採用企業の溝とレイヤ構造

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