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上海勤務:中華マーケットセールスに、共に挑もう

株式会社ユーザベース

株式会社ユーザベースのメンバー

全員みる(3)
  • 2012年インテリジェンス入社。人材紹介事業部で医療業界の法人営業を3年経験したのち、2015年4月より香港にて人事労務コンサルティングを行うインテリジェンスSMCコンサルティングに異動、のち転籍。香港の雇用条例にのっとった労務管理や、等級・賃金・評価といった人事制度の設計など、人と組織に関わる幅広いコンサルティングを担当。
    2018年2月より現職、ユーザベース・カルチャーチーム。

  • Takuya Oshika
    コーポレート・スタッフ

  • 北海道出身、千葉大学卒業。大学時代に留学経験があり、グローバルな環境で働ける環境を求めてユーザベースに応募。入社後は東京オフィスでSPEEDAの法人営業とマーケティング、採用などを歴任し、2016年8月にシンガポールオフィスに赴任。趣味は作詞作曲と演奏。ユーザベース全オフィスのメンバーが集まる「Year End Party」で、有志で作った社歌を披露したことがある。
    社員インタビュー: https://www.uzabase.com/recruit/interview/kotaro_takahashi/

なにをやっているのか

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「経済情報で、世界を変える」

BtoCの世界では、Google や Facebook が効率的な情報アクセスを実現しているなか、BtoBの世界では、企業データは金融情報サービスから、統計データは官公庁サイトから、決算データは各社サイトからと情報集めは非効率なままでした。
そこで「BtoBの世界で情報アクセスを効率的にしよう」と考え、「経済情報で、世界を変える」というミッションを掲げ、2008年に設立しました。

私たちは、経済情報プラットフォームとして、ビジネスパーソンの日々の意思決定を支え、世界中で愛される経済情報インフラを目指し4つのサービスを展開しています。

<SPEEDA>
http://www.uzabase.com/speeda/
SPEEDAは、ビジネスパーソンの情報収集・分析における課題を解決する最先端のプラットフォームです。世界中の企業情報、業界レポート、市場データ、ニュース、統計、M&Aなどあらゆるビジネス情報をカバーしており、アジアを中心に約13か国で提供をしています(2018年時点)。

<NewsPicks>
https://newspicks.com/
NewsPicksは、経済ニュースを業界人や専門家のコメントとあわせて読むことができるサービスです。国内外90メディアのニュースのほか、NewsPicks編集部が作成するオリジナル記事も配信しています。

<entrepedia>
https://biz.entrepedia.jp/
entrepedia(アントレペディア)は、1万社を超えるベンチャー情報を収録する日本最大級のベンチャーデーターベースです。企業情報、資金調達、ニュースなどベンチャーに関する各種情報をカバーしています。

<FORCAS>
https://www.forcas.com/
データ分析に基いてアプローチすべきアカウントを予測し、マーケティングと営業のリソースをそのターゲットアカウントに集中する、という戦略的なB2Bマーケティング(ABM)の実行を強力にサポートします。

なぜやるのか

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私たちは、あらゆる経済情報を人とテクノロジーの力で整理・分析・創出することで、ビジネスパーソンの生産性を高め、創造性を解放することで、世界に変革をおこしていきたいと考えています。
経済情報を通して、世界中のビジネスパーソンの意思決定を支える、日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指しています。

どうやっているのか

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「経済情報で、世界を変える」というミッションのもと、事業を拡大していくうえで多様な人材は私たちの競争力の源泉だと考えています。

個々の個性を一色に染めることはせず、それぞれの生き方を尊重しながらも、力を結集するための共通の価値観をもつために、私たちが大切にしている共通の価値観。それが「7つのルール」です。

「7つのルール」
https://www.uzabase.com/company/seven-rules/
1.自由主義で行こう
2.創造性がなければ意味がない
3.ユーザーの理想から始める
4.スピードで驚かす
5.迷ったら挑戦する道を選ぶ
6.渦中の友を助ける
7.異能は才能

ユーザベースでは、「スーパーフレックス制度」を導入しており、出社義務もなければ服装も自由。生産性を最大限に高められるように、自分にあった働き方を選ぶことができます。

「働き方を自分で決める、スーパーフレックス制度の紹介」
https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/82896

「ユーザー=社員の声から導入決定!ユーザベースの「保育料補助制度」」
https://www.wantedly.com/companies/uzabase-inc/post_articles/104513

こんなことやります

SPEEDAは企業の意思決定を支える企業・業界情報プラットフォームです。サービスの開始から10年が経った今、SPEEDAは次の10年に向けて大きくアップデートしようとしています。その中でも特に注力している戦略の一つが、中国市場開拓です。そこで、SPEEDAの営業体制をより一層強化すべく、在中国日系事業会社を対象に新規営業を行う事業立ち上げメンバーを募集いたします。

【業務内容】
・大中華圏の日系企業への、SPEEDA新規開拓営業
顧客先は主に事業会社(中国市場に展開をしている商社、メーカー等の日系企業)です。不確実性の高い中国というフィールドに挑む日系企業の意思決定を、SPEEDAによってドライブさせていくことがミッションです。「サービスを売る」というだけではなく、顧客が将来実現したい姿や、あるべき姿を共に描きながら、課題解決に向け提案を行います。

中華圏の日系企業営業担当は現在1名。まだまだSPEEDAの認知度も影響度も、高めていく途中にあります。自らビジネスを創り、ドライブをしていきたいという方と、プロフェッショナルな、自律的なチームを創りたいと考えています。

【得られるもの】
・中国事業立ち上げ経験
・急速な事業成長環境での挑戦
・提案先のほとんどは拠点長であり、経営に直結する提案スキルが得られる
・決裁者への提案であり、商談発生から契約までのスパンが短いことから得られる、営業として数多くのクロージング経験
・「自由主義でいこう」のルールに則った、自律的で自由な就業環境(フルフレックス、リモート勤務等)

価値観

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時間や場所に縛られない

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会社の注目の投稿

募集情報
探している人 セールス
採用形態 中途採用
募集の特徴 言語を活かした仕事 / 海外に出張あり / 勤務地が海外
会社情報
創業者 梅田優祐、新野良介、稲垣裕介
設立年月 2008年4月
社員数 580人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版

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東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F

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