【若手が育ちやすい環境です！】 未経験者は1~2ヶ月研修をしてから１年間先輩社員のもとでOJT研修を受けながら仕事を進めます。できなくても安心して作業に取り込めます。 【会社＜個人。あなたの希望に耳を傾けます】 社員一人ひとりの意欲に合わせた舞台（現場）の提供をしています。代表とランチタイムを設け、現状の確認や今後のキャリアを確認。あなたの希望に沿った仕事を任せていただけるように、相談・交渉を行ないます。お客様との信頼関係が深く、現場で高評価をいただいているからこそできる当社の強みです。社員を対象にしたアンケートでは、9割以上の満足度をいただきました。 【優秀なメンバーのもとでスキルアップを実現！】 業界経験10年以上で、プロダクトオーナーやPMとしてお客様から高い評価を受けるエンジニアが半数ほど在籍している当社。設立から7年目を迎えた2019年は、スキルアップに力を入れていきます。優秀な社員が講師となり開く定期的な社内勉強会や外部セミナーによるスキルアップ支援や、書籍代・受験料などの資格取得支援などの諸制度であなたの成長をサポートしていきます。 【フラットな組織】 代表とも距離無くコミュニケーションができる環境で、経験・入社年数関係なく意見を発信できる組織です。もちろん、経験年数によらずスキルのある方をどんどん評価していきます。また、当社は社員のみなさんと話し合いながらこれからの組織づくりを進める方針です。社員の意見を積極的に取り入れながら試行錯誤を重ね、どんどん大きく成長できるようスピード感を持ってトライします。 【季節のイベントも充実】 春夏秋冬、年4回イベントを開催。コミュニケーション機会を設けて、親睦を深めています！ ［春］お花見 ［夏］BBQ（家族連れでにぎやかに開催！） ［秋］社員旅行（これまで、沖縄、札幌、台湾、石垣島、セブ島などに出かけました！） ［冬］忘年会（2018年から、社員表彰の場も設けています） この他に、適宜飲み会を行なうことも。普段は異なる現場ですが、孤独を感じずにいられる環境づくりを大切にしています（普段は、コミュニケーションツールでしばしば連絡＆相談を行なえる環境です！）。