スマホアプリを誰でも手軽に作れるサービス！Androidエンジニア募集！

株式会社ヤプリ

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ヤフー株式会社に新卒入社。Yahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発。未踏ユース2007年度下期クリエータ。
ライブドア株式会社を経てヤフー株式会社の制作職リーダー。「続・ハイパフォーマンスWEBサイト(出版:オライリー)」にてヤフー社の取り組みを執筆。
出版社でスノーボード雑誌の編集者としてキャリアをスタート。出版の世界からヤフー株式会社に移り、Yahoo!スポーツやYahoo!ファイナンスなどのメディア系サービスの企画職として、公式オリンピックサイトや公式MLBサイト、外国為替サイトなど様々なメディア事業をプロデュース。
その後、シティバンクにてマーケティングマネージャーとして入社し、オウンドメディア、SNSメディア、ペイドメディアなどを広く担当。会社員時代から創業メンバーと開発を続けていた「Yappli」を自社プロダクトとしてファストメディア株式会社を2013年4月に3名で創業し、今に至る。
UC Berkeley卒業後、外資系投資銀行の投資銀行本部にて、主にコンシューマ及びTMT（テクノロジー関連）セクターにおけるM&Aのエグゼキューションに従事。mana.boでは主に財務、資金調達、法務、総務関連の業務を担当。

なにをやっているのか

各社のモバイル戦略を支えるアプリプラットフォーム「Yappli」
本社は2019年6月に六本木グランドタワーへ移転。大阪と福岡にも拠点を構えています。

【誰もが簡単にスマホアプリを作れる世の中に。】
「Mobile Tech For All」をミッションに、アプリ開発・運用・分析をノーコードで提供するアプリプラットフォーム「Yappli」（ https://yapp.li/ ）

Yappliの導入企業は450社を超え、店舗やEコマースなどのマーケティング支援から、社内や取引先とのコミュニケーションをモバイルで刷新する社内DX（デジタルトランスフォーメーション）、バックオフィスや学校法人の支援まで、幅広い業界の課題解決に活用されています。

アプリ開発のノウハウを持たない事業会社にとって無くてならないプラットフォームへと近づきつつあります。
参考：導入事例（https://yapp.li/voice.html）

これまで『SLUSH ASIA』『Tech in Asia』等の海外コンテスト、カンファレンスでの受賞経験を持ち、2019年6月には約30億円の資金調達を実施し、累計の資金調達額は40億円を超えました。
http://bit.ly/2FhfdrR

なぜやるのか

代表の庵原はYahoo!でメディア系サービスの企画職として、様々なメディア事業のプロデュースを経てYappliを創業。
世界でSaaSの成長指標と言われるT2D3の達成間近で、国内トップクラスのB2B SaaSへと成長。

【アプリのテクノロジーを全ての企業へ開放し、世の中のスマホ革命の一躍を担う】
過去10年において、アプリが人々の生活を変えました。
次の10年は、アプリを利用する企業の裾野がさらに広がり、ビジネスやマーケティングのあり方を次々に刷新していきます。
AIやAR、IoTなどの最新技術がアプリに組み込まれて、さらなる革新的なサービスが生まれ、世界を変えていくでしょう。

「Yappli」は世界中のあらゆる企業や産業のモバイルシフトを支える存在として、アプリエンジニアを自社に所有しない企業が、Yappliを使えば簡単にアプリのテクノロジーにアクセスでき、自社に革新を与えることができるプラットフォームになりたいと考えています。

どうやっているのか

Yappliは180名を超えるメンバーでプラットフォーム事業を運営しています。ビジネスサイドとエンジニアサイド分け隔てなく1フロアで密に情報連携を行い、プロダクト開発に取り組んでいます。
CTO 佐野はYahoo!ファイナンスの先進的なiOSアプリやスマートフォンサイトを開発した経験を持つ。未踏ユース2007年度下期クリエータ。

▼コミュニケーション / オフィス環境
・毎週月曜には全社横断の全体定例を実施しています。部署を超えて意見交換が活発におこなわれています。
・登壇経験豊富な社員も多く、刺激や学びが多い環境です。
・経営陣にも気軽に話しかけられる雰囲気です。
・社内にはDroidKaigiなどにも出店されているAlpha Betti Cafeが併設されています。

▼制度
・プライベート端末購入補助
・書籍購入補助
・国内カンファレンス／イベントの参加費補助
・re:InventやGoogle I/Oなどの海外カンファレンス参加支援
・最新スペックのPC（Mac）付与
・他部署間の交流補助（シャッフルランチ、部活動制度など）

▼リモートワークのサポート
・在宅勤務の実施を社員各自が判断する「オープン勤務」
・リモート手当を毎月支給
・机や椅子などを新規で自宅に購入する場合の費用補助
・希望者にはオフィスにあるモニターや椅子を会社負担で自宅に送付

こんなことやります

【募集背景・部署構成】
近年、プラットフォームが大きくなり、導入クライアントも急増しています。ヤプリはモバイルテクノロジーをすべてのユーザに提供したいと考えています。

新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行を行っていただきます。
そのため、ユーザインタビューや仮説検証をもとに、サービス改善案の検討などビジネスサイドから関わることが可能です。
またリリース後も効果検証を行ってフィードバックをもとに、ユーザエクスペリエンスを最大化する活動を行っています。もちろん技術面においても、必要があれば最新技術の導入も現場のエンジニアに意思決定をお任せしています。

エンジニアは17名程在籍しており、構成としては下記の通りです。

　CTO：1名
　フロントエンジニア：2名
　サーバーサイド・インフラエンジニア：8名
　Androidエンジニア：3名
　iOSエンジニア： 3名

【業務内容】
・YappliのAndroidクライアントアプリ開発
・新規施策の企画〜開発〜テスト〜リリースといったサービス開発業務
・継続的にメンテナンスしていくための技術戦略の立案・遂行
・各種データやユーザーの行動ログからのサービス改善案の抽出
・サービス改善案の仮説検証と改善施策の検討
・施策リリース後の効果計測
・Droidkaigiをはじめとするカンファレンスでの登壇
・OSSへのコントリビュート

【必須スキル・経験】
・Java/Kotlinの言語特性の理解
・Android SDKの理解と実践経験
・HTTP通信を用いたアプリ開発の経験
・マルチスレッドプログラミングの経験
・MVVMを用いた設計経験

【歓迎スキル・経験】
・ユニットテストの経験
・個人アプリのリリース経験
・OSSのリリース・コミット経験
・主要ライブラリの裏側で使われている技術への理解
・サーバーサイド開発経験

【求める人物像】
・個人ではなく、チームのアウトプットを最大化するために行動できる
・ビジネス要件に合わせて、エンジニアリングスキルを適切に活用できる
・最新技術を常にキャッチアップし、必要に応じてプロダクトに導入できる
・プロダクト改善のために、既存コードを壊す勇気と行動力を持つことができる