ギフティでは、デザイン組織立ち上げに伴うリードデザイナーを募集しています。 今後は良質なユーザー体験を提供していくためにデザイン・デザイン組織の立ち上げにより投資していきます。 我々経営陣とコミュニケーションをしていけるデザイナーにぜひご参画いただきたいです。 デザイン組織の立ち上げを前提としたあらゆるデザイン業務をしていただきます。 もちろん希望次第でUI/UXデザイナーとして現場でご活躍もいただけるので、マネジメント業務とモノづくりのバランスは相談次第で柔軟に設定可能です。 先ずはC向けプロダクトのgifteeチームに入っていただきながら、デザイン組織の立ち上げ、デザインプロセスの導入・浸透を行っていただきます。 将来的には全プロダクトを今の業務委託ベースから内製化していきたいと考えております。 デザインに理解のある経営者の元で、デザインパートナー(タカヤ・オオタ氏・坪田 朋氏)を迎えた上での立ち上げになるので、デザイナーとして大きなチャンスのあるポジションです。 ▼主要な業務範囲 ・gifteeのUI/UXデザイン全般 ・デザイン面における経営者とのコミュニケーション ・デザイン組織立ち上げにおける組織づくり ・人数が増えた時の人材採用、マネジメント等 【求めるスキル / 適性】 ・デザイナー経験3-5年以上に値する実績 ・マネジメント志向がありデザイン組織立ち上げをしたい方（過去に経験が無くてもサポートするので問題ないです） ・Eギフトコンテンツ及びSaaSプロダクトに興味、共感を持っていただける人 【歓迎スキル】 ・ウェブサイト、アプリのデザインシステム構築経験者 ・SketchやFigmaなどモダンなデザインツールの導入意欲の高い方 【求める人物像】 ・良いプロダクトを作るために職種や領域を限定せずオーバーラップして仕事を楽しめる方。 ・デザインが好きでユーザー体験と向き合える方。 ・フィージビリティを考えてエンジニアやBizDevの気持ちを理解して建設的に仕事が出来る方。 ・スキルをチームで補完しながら仕事を楽しめる方。