グラハムは2018年12月にネット系上場企業の出資を受けて設立したスタートアップです。 事業開始から5年で11子会社6事業・550名強の体制を構築。 創業期のスタートアップで働くことはもちろん大変ですが、今しか味わえない剥き出しの喜怒哀楽や、創る快感を味わえます。是非一度遊びにいらしてください！ [事業] #求人広告やダイレクトリクルーティングの導入や運用支援が主要事業 #マーケットは日本全国のあらゆる企業。採用を行う企業であれば規模も業界も問いません #無数のサービスと蓄積した運用アウトソーシングを組み合わせた独自のソリューションが強み #リピート率は業界最高水準の40％超 #子会社は人材紹介、SES（エンジニア派遣）、コールセンター事業を運営 [グラハムのいいところ] #リスクを取って攻める。創業4年で400名体制。月商2億突破 #抜擢文化。年功序列は一切なし。24歳のマネージャー、26歳の部長、25歳の執行役員 #外出がない日は完全私服OK。短パン・サンダルも問題なし [グラハムのダメなところ] #とはいえ事業の成長速度が不十分 #まだまだ制度や仕組みも未整備 #成長に貪欲な人しかフィットしない #時として緩すぎる瞬間がある ●代表 福島のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/176098 ●グループ会社社長 横倉のインタビュー（当時25歳） https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/322395

営業がかっこよく働ける会社を作るためです。 営業職は不人気です。なりたくない職業ランキングやきつい仕事ランキングの常連です。 でも、やっている私たちからすると大人気のエンジニアやyoutuberにだって引けを取らないすごくかっこいい仕事です。 いろいろな人の夢を乗せることができる器を創り、その情熱を大きなインパクトに繋げられる会社でありたいと考えています。営業を再定義して、営業ならば一度は働いてみたい会社に。 [営業の素敵なところ] #目の前の相手を幸せにできる #自分自身がサービスでありプロダクト #しっかり稼げる #超汎用的なスキルを身につけられる ●東京本社はこんなところです https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/302123 ●入社10ヶ月でマネージャーになった山﨑のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/878947

グラハムでは社員全員が大切にする3つのバリュー（行動指針）を定めています。 一人ひとりの想いが籠もるように、全社員が参加する策定プロセスを経て、たくさんに時間を掛けて決めました。 [3つのバリュー] #360°好きになる クライアント、パートナー、株主、同僚、自分自身。全メンバーが関わる全て方に感謝します。 #Professional pride 全メンバーがリーダーシップを持ち、期待以上の成果を生み出すことに強くコミットします。 #「 」 × 成長 全メンバーが忖度せずに将来を想い、仕組みにもテクノロジーにも埋もれない個性とスキルを磨きます。 [どんなメンバーが集まっているか] ＃一部上場企業の関連子会社の社長や取締役 ＃国内最大級の転職口コミサイトの事業責任者 ＃10代で学生起業&20代でのイグジット経験者 ＃一部上場のメガベンチャーで新卒MVP ＃大手証券会社のTOPセールス ＃大手不動産会社TOPセールス ●大阪支社を牽引する3人の20代マネージャーのインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/478914 ●大手思考だった23卒の相原がグラハムに入社した経緯のインタビュー https://www.wantedly.com/companies/graham/post_articles/179757

まずはインサイドセールスとして新規クライアントの獲得をメインに担当いただきます。 また、意欲や適性に応じて、 ○営業戦略のブラッシュアップ ○生産性向上を目的とした業務フローの再構築 ○クライアントの採用業務のアウトソーシング などにも携わっていただく可能性もございます！ 社会に出た時や就職活動に活かせる知識・スキル・経験をつけてもらえるように、僕たちもしっかり向き合っていきます。 ■具体的な仕事内容 ○インサイドセールス （電話による新規顧客へのアプローチ） ○インサイドセールスの業務フローの企画 ○顧客の採用業務のアウトソーシング （求職者のスカウティング、面談調整等） ■仕事の面白さ ○本当のベンチャー企業ののリアルを体感できる ○腕に覚えありの創業メンバーから仕事が学べる ○どんな職種でも役に立つスキル（コミュニケーション能力やPDCAを回す力）が身につく ○世の中の理解が進む（様々な業界や職種、企業に触れる仕事です） ○キャリアのプロといつでもキャリアプランをディスカッションできる ■教育・研修体制 様々なマニュアルや、媒体特性や業界動向を知る座学研修とOJT研修あり 責任を持ってしっかり育成します！ ◼︎ 歓迎条件 ○学歴は完全に不問です ○何事にも一生懸命になれるマインド ○グラハムのバリューへの共感 ○基本的に週三回以上勤務が可能なこと ※学校などで難しい週あっても大丈夫です。 少しでも興味がございましたら、お気軽に弊社に遊びに来てください！ お待ちしております！