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事業責任者WANTED!プログラミング研修領域で事業戦略を考えてください!

株式会社div

株式会社divのメンバー

全員みる(3)
  • 株式会社div 人事

    前職ではHR領域での営業を経験。
    div入社後はキャリアアドバイザーチームの立ち上げに従事。
    現在は人事として中途採用メインで担当しています。

  • 2014 年、ヘッドハンティング会社にコンサルタントとして入社。法人営業、候補者発掘、候補者面談、企業との引き合わせをメインで担当。入社1年目に社内新人賞、2年目に優秀賞を獲得。上記通常業務に加え、自社新卒採用プロジェクトおよび社内ガイド作成プロジェク トにも参画。ヘッドハンティング事業と並行して社内の組織強化に関わる。
    その後、2017年に株式会社divに入社。現在は「TECH::CAMP研修」サービスのコンサルタントとして従事。

  • 2000年に「phenix」「Kappa」などのスポーツブランドを展開する
    株式会社フェニックス入社。営業責任者として上場企業を中心とした法人営業を統括、
    営業企画としてブランド事業運営に従事。
    2017年4月株式会社div入社。TECH::CAMP事業責任者、経営管理責任者として
    事業運営全般を担当。2018年1月当社執行役員に就任。
    鎌倉在住、自然をこよなく愛する。

なにをやっているのか

  • 88a3365c a45c 4359 a871 2d897659bdc4?1512357106 未経験からエンジニア転職をサポートするTECH::EXPERT
  • 2fe1b618 857c 4beb abd2 489003f46de6 10,000名を超える卒業生がいるテクノロジースクールTECH::CAMP

▼TECH::CAMP
【卒業生10,000人!有名起業家輩出!】未経験からサービスをつくることが出来る短期集中プログラミング学習プログラム
https://tech-camp.in/

▼TECH::EXPERT
【急成長中!】未経験から10週間でITエンジニアへの転職をサポートするエンジニア養成プログラム
https://tech-camp.in/expert

▼TECH::CAMP研修
【大手企業でも次々導入!】短期間でIT人材を育成する企業向けプログラミング研修
https://tech-camp.in/training
https://youtu.be/WZPHx8i_byk

なぜやるのか

  • 76a73456 34e7 4b1c 8a11 667e7912fd6e?1542872012 毎月開催している月次総会の集合写真です!
  • 21abd64f ead8 40bb 8f74 873ecd080665?1554774216 思いや事業の方向性を共有するからこそ、質の高いサービスが生まれます。

「人生にサプライズを」
これは私たちの掲げる企業理念です。
人生を変えてしまうほどの機会を提供したい。
涙を流すほど感動する最高の体験をつくりたい。
そんな想いで日々、事業・サービスの開発改善に取り組んでおります。

▼代表真子のブログ
divに興味を持っていただいた方へ
リンク:http://makonari.com/?p=148

▼代表真子のyoutubeチャンネル
まこなりの社長室
リンク:https://www.youtube.com/channel/UC7I3QTra4_kC4TSu8f7rHkA

どうやっているのか

  • D61a5626 e2bb 4873 9ec6 acf65c2bd6c1?1542872595 弊社で開発した完全オリジナルのカリキュラム「TECH::MASTER」で学習を進めていきます。
  • 43137e75 d898 4c57 ba66 ed6cce863bf5?1542872316 メンターにいつでも質問し放題なので、疑問はすぐに解消できます。

私たちにとって何より大切なことは、働くすべての人が心から幸せを感じて生きることです。そうでなければ、誰かの人生を変える機会をつくることはできません。divで働く人が幸せに生きるために大切にしている5つのクレドがあります。

《divのクレド》
・主体的に動く
・理解に徹する
・感謝を伝える
・できないに挑戦する
・他者に貢献する

このクレドを体現するために毎朝、クレドにそって行動できていたか振り返る機会を作っています。

現在、社員は160名。
アルバイトの方も入れると東京、大阪、名古屋拠点を合わせて200名以上が在籍しています。元TECH::CAMP受講生からの採用が多いということもあり、テクノロジーに精通した人材が多いことが特徴です。例えばマーケティングメンバーであれば、全員がプログラミングとデザインができるため高速で改善が進みます。若手だけではなく、50代の大手通信教育企業の幹部や、有名アパレルブランドの営業部長などマネジメントに長けた人材も次々に入社しています。入社後にTECH::CAMPの教材を使って未経験からプログラミングを学習している社員も複数在籍しています。

社員の健康、生産性向上、周囲への影響という観点で喫煙者を採用しないことを2018年4月に決めました。詳細に関しては下記をご覧ください。
■喫煙者を一切採用しないことにしました。
http://makonari.com/?p=294

▼社員インタビュー
《「数ヶ月勉強した程度のエンジニアなんて使えない」を覆した話》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64174

《「パッケージを売るのではなく、本当に必要なサービスを提供したい」divのプログラミング研修の新しい取り組みとは》
https://www.wantedly.com/companies/div/post_articles/64821

こんなことやります

【募集の背景】
プログラミングスクール、教育したエンジニアの紹介事業では日本で最大級の規模となっています。地方自治体との連携などもお声がけいただき共同事業も開始しました。東証一部上場の企業の社長や著名なスポーツ選手などの経営者も受講いただいており、その必要性を感じていただいています。
現在はプログラミングスクール事業、教育したエンジニアの紹介事業、ビジネスソリューション事業の3つの事業を主軸に事業展開をしています。その中でTECH::CAMPのカリキュラムをカスタマイズして、「企業向けにテクノロジー人材を育てる研修事業」を企画しています。
土台のサービス設計はあるものの、具体的な営業戦略についてはまだまだこれからブラッシュアップが必要です。
売上年次400%成長を実現する戦略立案、事業計画作成、採用計画、マーケティング施策、メンバーマネジメントをしていただきたいと考えております。

今後現在の市場から数十倍の成長を見込める市場、急成長中のベンチャー企業で挑戦してみませんか?

【仕事内容】
・売上1〜3億円規模の事業部のマネジメント
・収支計画、人員計画の策定
・メンバーのマネジメント
・集客における数値管理及び新規施策の立案
・営業、販売戦略の設計、立案、実行

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 事業責任者/新規事業企画
採用形態 中途採用
募集の特徴 Skypeで話を聞ける
会社情報
創業者 真子 就有
設立年月 2012年3月
社員数 150人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 人材・介護・サービス / 教育・研究

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地図

東京都渋谷区神南1丁目12−16 アジアビル8F

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