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オープンポジション
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on 2019/05/23 2,011 views

来社不要のオンライン面談!すぐに転職しない方もお気軽にお話してみませんか?

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス

株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービスのメンバー もっと見る

  • ジュエリー専門学校卒業後、御徒町の小売業者に就職。
    主に自社製品、ロイヤルアッシャーダイヤモンドやニナリッチのブライダルライン、
    中高価格帯のデザイン開発に約3年半携わる。

    その後、IT業界へキャリアチェンジ。
    約6年半ヘルプデスク業務やネットワークエンジニアとして従事したのち、
    現在のWEB業界へ転身。もうかれこれ10年以上。

    転身後は、主にソシャゲのキャンペーンサイトやLPデザインおよびコーディング
    ほか、ポスターやパンフレットなどグラフィック全般に幅広く携わり、
    直近では大手SNSサイトのUIやキャンペーンページデザイン、
    大手求人サービスのサイトデザイン等、百貨店向けのLP制...

  • HTML、CSS、Javascript(jQuery含む)のコーディングが好きで、
    マークアップ/フロントエンド・エンジニアとして成長したいと考えています。

    独学でHTMLコーディングを学び始め、2013年からマークアップエンジニアとしてスタートし、現在はフロントエンドエンジニアとして働いています。
    実務経験は約6年程になります。
    スマホサイト、レスポンシブ・サイトの制作経験があります。

    WordPressは勉強中です。マシンはMacを使用。

    よろしくお願いします。

    ・使用経験あり
    Git, Gulp, Sass/SCSS, Bootstrap3, postCss

なにをやっているのか

  • デジタルクリエイターが主役であり、すべての原動力です!
  • デジタルクリエイターのスキル向上を何よりも大切にしています

【常駐型デジタルプロフェッショナルサービス】
当社は「デジタルクリエイター」を正社員で採用し、日々スキル向上ができる環境の中で、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアントへ厳選して派遣するというビジネスモデルをとっています。
UXデザイナー、データアナリスト、Webデザイナー、フロントエンドエンジニアなど、多様なデジタルクリエイターが在籍しています。東証一部に上場しているため設備や制度の整った部分と、デジタルクリエイターが主役であり挑戦を続けるベンチャー気質、どちらも感じられる会社です。

なぜやるのか

  • 技術顧問による直接指導、研修も多数
  • 多様な働き方を意識し、派遣ビジネスでありながらテレワークを実現

【派遣の常識を変え、日本のクリエイターの力で社会課題を解決し、持続可能で心豊かな社会をつくる!】

テクノロジーの著しい進歩によりあらゆるビジネスのデジタル化が急速に進展し、価値創造の中心的な担い手であるデジタルクリエイターは、すでに枯渇状態にあります。今後、デジタル経済が本格化するに伴い、これまで以上にデジタルクリエイターが求められるでしょう。

また、現代社会においては、さまざまな社会課題の解決、持続可能な社会の実現へ向けた取り組みが急務です。購買行動、経済活動においても「損得勘定」ばかりで判断するのではなく、未来の社会のために「善悪」を軸に判断する人や企業が増えていく必要があると考えています。
このようなマーケティング変革においても、デジタルクリエイターの活躍は必要不可欠なのです。

私たちは、
「日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」
をミッションに掲げ、ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターを輩出してまいります。

ミッション実現のために大切な3つの要素を紹介いたします!

■デジタルスキルによる「顧客・仲間・社会」への貢献
私たちの事業は、顧客(クライアント)のビジネス成果向上をデジタルスキルで支援することです。
クライアント、そのサービスを利用するユーザーのため、デジタルクリエイターとしてのスキルを発揮し、貢献することが大切です。そして、自身のスキルやナレッジを仲間へシェアすること。

仲間同士で学び合い、お互いに成長し続けることが、優秀なデジタルクリエイター輩出への一番の近道と考えております。自分の成長のためだけにスキルを身につけるのではなく、仲間への貢献こそが大切です。
また、顧客・仲間への貢献だけでなく、今後は社会に対する貢献活動も推進してまいります。

例えば、NPO法人と連携し、社会・地域の方々へ、当社のデジタルクリエイターがプログラミングやデザインを教える、学生と一緒にワークショップを実施してまいります。さらに、持続可能な社会の実現へ向けてCSVやSDGsの理解を深め、実践できるよう独自の資格制度を準備しております。

■より付加価値の高い技術を身につけたデジタルクリエイターの輩出
Iot、AI、5Gといった従来のスクリーン(画面)デバイスの枠組みを越えたデジタルクリエイティブを求められる時代がすぐ目の前に控えています。当社のデジタルクリエイターひとりひとりが、より長く、より高いレベルで、積極的にスキル向上を果たし、デジタルクリエイティブを追求し続けられる組織に成長いたします。

幸いなことに、当社の「ひとりでも多くの優秀なデジタルクリエイターの輩出」というミッションに、多くの著名なクリエイターの方々が共感いただき、技術フェローとしてご参加いただいております。社内のスキル育成制度も年々充実して来ていると実感しております。
こうして社内外の力を結集し、「今日、そして明日の技術」を備えたデジタルクリエイターを輩出してまいります。

■場所にとらわれない新たな働き方の創出
なんといっても、テレワークの推進です。
クライアント企業の環境・条件を理解し、テレワーク実現へ向けて、クライアントと共に整備、協力し、セキュリティ要件や通信環境を担保しております。オンラインミーティング、chat、プロジェクトマネジメントにおいて各種ツールをフル活用、常駐業務と同等のコミュニケーション環境を保つことが重要と考えております。セキュリティ・通信環境の担保、コミュニケーション環境、この2点実現のため、メンバーズグループ全体で培ってきたテレワーク先駆者としてのノウハウ最大限活用いたしております。

結果、大半のクライアント企業にて、テレワークを実現いたしました。これは、常駐が当たり前とされる人材派遣業において、創業時より掲げている「派遣の常識を変える」ことへの大きなステップと捉え、今後も推進してまいります。

どうやっているのか

  • 仲間同士、切磋琢磨できる機会
  • 仲間との交流を深めるイベント盛りだくさん!

多様なデジタルクリエイターが自らの現状に合わせて仲間と成長し続けられる環境!

【一人ひとりが自らに合わせて成長できる環境】
変化の激しいWeb業界における先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を整えています。また、現在のスキルや志向性を考慮した上で信頼関係のあるクライアントへ厳選して派遣しているので、無理なく自らのキャリアプランに合わせて成長することが可能です。


【横のつながりを大切にする社内文化】
どうてしても常駐業務というビジネスモデルだと、常駐先を優先にして社員同士のつながり意識が薄くなるのが一般的です。しかし、当社では様々なイベントを通して横のつながりを大切にし、仲間とのコミュニケーションを通して切磋琢磨できる文化があります!


【働き方改革、リモート促進】
社員の平均残業時間は月15時間程度で推移しており、健全に働ける環境を整えています。その他、育児・介護、通勤が困難な方などが、キャリアを途切れさせることなく、顧客サービスの成長に貢献できる環境を整えています。

【新型コロナウィルスに関する対応】
既存取引先のほぼ全てが在宅勤務への切り替えが完了しています。社員と社会の安全を第一に考え、ガイドラインを策定し、状況次第では取引撤退も含めた備えをしています。
勉強会、総会、帰社会は全て遠隔開催に移行しています。コンテンツによっては内容変更せざるを得ないものもありますが、リアルと変わらない熱量でできていると感じます

こんなことやります

いますぐ転職は考えていなくても、メンバーズキャリアのクリエイターやエンジニアがどんな仕事をしているのか聞いてみたい方、クリエイターやエンジニアとしてのキャリアや転職について聞いてみたい方、少しでもメンバーズキャリアに興味がある方、皆さん大歓迎です!
まずはお気軽にリモートで、オンライン面談に参加してみませんか?
「どんな職種の人が活躍しているのか?」
「自分と同じ職種の人からの話を聞きたい!」
「どんなキャリアパスが描けるのか?」
「メンバーズキャリアだとどんな仕事ができそうか?」
などなど。軽い会社説明の後に、何でも質問してください。

ちなみにメンバーズキャリアでは以下の職種を募集しております。
ぜひこちらを参照ください。
https://www.wantedly.com/companies/memberscareer/post_articles/210204
※オンライン面談(説明会)にご参加いただく際には、Webのご経験を必要とさせていただいておりますので、予めご了承いただきますようお願いいたします。

どの募集に応募しようかと迷っている方も、
ぜひページ下部の「話を聞きたい」ボタンよりオンライン説明会にご参加いただければ幸いです!

オンライン説明会はGoogle Meetを利用して開催します。
※スマートフォンやカメラ機能がついたPCにてアクセスをお願いいたします。
※パソコンのご利用の場合はブラウザとしてChromeがインストールされている状態、
モバイル端末のご利用の場合は「Google Meet」のモバイルアプリのインストールをお願い致します。

会社説明の部分では、事業内容や制度などについて、ざっくばらんにお話させていただきます。また複数の方とTV会議に接続してお話することで、当社で日常的に行っている複数拠点でのチーム・コミュニケーションのイメージを持つ事も可能です。

■開催日時 
※基本的に水・金(木)曜の週2回・ランチタイムに開催予定です。詳細は下記をご確認ください。ご応募当日のご参加をご希望の場合、別途日程を調整させていただくことがございます旨ご了承ください。
※ランチタイムのご都合が合わない場合は、ご応募の際にその旨お伝えください。採用担当者より日程調整のご連絡をさせていただきます。

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▼ランチタイム-Web説明会@12:15~12:45
6月:3(水)、5(金)、10(水)、12(金)、17(水)、19(金)、24(水)、26(金)
7月:1(水)、3(金)、8(水)、10(金)、15(水)、17(金)、22(水)、29(水)
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会社の注目のストーリー

「データ分析の前に” 問い ”を立てられているか?」客先常駐モデルだからこそ身に着いた、データ分析の本質。
期待値を超えて当たり前!実体験から生まれたクライアントへの当事者意識
「枠埋め要員」ではなく「わたし」を見てくれた3時間面接。マーケターからアナリスト転向の後押しは、”キャリアへの徹底的誠実さ”。
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11人が応援しています
会社情報
株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス
  • 1995/05 に設立
  • 1272人のメンバー
  • 東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田7丁目ビル 5階
  • 来社不要のオンライン面談!すぐに転職しない方もお気軽にお話してみませんか?
    株式会社メンバーズ 常駐型デジタルプロフェッショナルサービス