• 
  医師14万人が参加する医師専用コミュニティサイト「MedPeer」には、医師の"集合知"が集積しています
• 
  オンライン医師相談「first call」は、日常生活でのちょっとした体の悩みや疑問をスマホやPCPCから医師に相談できます。

すべての事業の基盤になっているのは、医師15万人が参加する「MedPeer」のドクタープラットフォーム。最近は、スギ薬局などの大手からベンチャーまで、多数の企業とも積極的に提携をしながら、新規事業の開発を加速化しています。

▼ドクタープラットフォーム事業
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」
・医師向け対戦型クイズアプリ「MedLedge」
・薬剤師専用コミュティサイト「ヤクメド」
・医師の求人・アルバイト情報サービス「MedPeer Career」
・医師のスカウト型転職支援サービス「MedPeer SCOUT」
・開業医のための開業・経営支援サービス「CLINIC Support」
・かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」
・かかりつけクリニック支援サービス「kakari for Clinic」

▼ヘルスケアソリューション事業
・オンライン医療相談プラットフォーム「first call」（株式会社Mediplat）
　https://firstcall.md/
・管理栄養士による食生活コーディネート「ダイエットプラス」（株式会社フィッツプラス）
　https://dietplus.jp/
・医師と患者をむすぶメディカルサービス「イシコメ」
　https://ishicome.medpeer.jp/
・スギ薬局とのセルフケアサービス「スギサポ」シリーズ（株式会社スギ薬局／株式会社Mediplat
　ミールデリバリー「スギサポdeli」（https://sugisapo.ws/）
　歩数記録アプリ「スギサポwalk」
　食事記録アプリ「スギサポeats」
・日本経済新聞社と共同展開する歩数記録アプリ「日経歩数番」
・株式会社サッポロドラッグストアーとの共同事業、歩数記録アプリ「サツドラウォーク」
・味の素株式会社と共同展開する歩数記録アプリ「aminoステップ™」

• 
  代表の石見は今も週1回診療を行う現役の医師です
• 
  私たちは「集合知により医療を再発明する」ことを目指しています

【Mission（存在意義）】
Supporting Doctors, Helping Patients. ～医師を支援すること。そして患者を救うこと。～

医師をはじめとした医療従事者は、目の前の人の命を救うために日々戦っています。私たちはITの力で彼らをエンパワーし、さらに患者と医療従事者をつなぐことで、1人でも多くの方々の命を救い、健康な世の中を創るために事業を行っています。

【Vision（実現したい姿）】
集合知により医療を再発明する。

メドピアグループには、「MedPeer」に集まる医薬品の口コミや症例のQ&Aデータ、「first call」に集まる医療相談のQ&A、「ダイエットプラス」に集まる管理栄養士の食事アドバイスなど、専門家の知見による様々な「集合知」データが蓄積しています。これら集合知をプラットフォーム化して活用していくことで、これまでにない理想の医療を「再発明」することが、私たちの目指すビジョンです。

当社は医師15万人が参加するドクタープラットフォーム「MedPeer」を運営しており、そこでは医師同士が薬剤や症例についての臨床経験を「集合知」として蓄積・共有しています。
この医師の集合知によって医療を再発明し、1人でも多くの患者を救うために事業を行っています。
最近では、このドクタープラットフォームを活用し、医師と患者をオンラインでつなぐ遠隔医療相談など、コンシューマー向けの事業も多数展開しています。
現在、日本は医療費高騰や医師不足といったリソースの問題において危機的な状況にあります。
この問題を解決するために政府の動きも活発化しており、この数年でIT活用に向けた規制緩和が急速に進んでいます。

上記のような状況下、弊社のようなIT領域においてある種先駆者となっている事業会社が、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスになります。

• 
  メドピアには異業界から多様なメンバーが集まっています
• 
  広々とした執務スペースで活発に意見交換が行われています。

メドピアグループには、異業界からさまざまな職種のメンバーが集まっています。

医療の知識は必要としていません。先入観なく医療の現状を見つめ、医師たち専門家と共に新しいソリューションをゼロから生み出すことを大切にしています。

【Credo（約束）】
チーム一丸となってMissionとVisionを実現していくために、1人ひとりが行動するときに大事にしているのが3つの「Credo」です。
日々の仕事においてはもちろん、新たなメンバーを迎える採用活動においても大事にしています。

ー当事者ー
❝われわれ❞意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる

ー共創ー
❝はみだす❞ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する

ー追求ー
健全に❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

【働き方】
https://www.wantedly.com/companies/medpeer/post_articles/401968