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ローンチ前のスタートアップで本気でプロダクトを作りたいインターン募集!

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on 2019/06/08

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ローンチ前のスタートアップで本気でプロダクトを作りたいインターン募集!

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難波 和之

愛知県豊田市出身。 10歳よりプログラムを書く。 大学時より上京。学生生活を送る傍らベンチャー企業でエンジニアとして勤務し、 コンシューマ向けサービスを開発。 その後、独立系ITコンサルティングを行うフューチャーアーキテクト株式会社で勤務。 技術研究開発部署で先進技術の導入に従事した後、 大手メーカーのプロジェクトで要件定義から開発・運用まで従事。 独立後、タビアン株式会社を立ち上げる。 生粋のアウトドア派で、キャンプに登山が趣味。 いつかはリターンライダーが夢。

Tadamasa Higashide

埼玉県さいたま市出身。 国内大手コンサルティング会社を複数社経験の後、株式会社ベルテクスパートナーズ設立に参画。 自社の経営に携わるとともに、国内大手企業に対し、IT戦略、プロジェクト企画からシステムリリースまでを幅広く支援。 直近では、若年層のワーキングプアの現状脱却に向けた支援サービス企業の立ち上げ、推進を実施。 FinTech企業のオブザーバーや、SEED期起業家の壁打ちなども複数社経験。 大企業・大学等での講演実績多数。 現在は複数企業の代表・役員を兼ねる。 タビアン随一のオタク。

タビアン株式会社のメンバー

愛知県豊田市出身。 10歳よりプログラムを書く。 大学時より上京。学生生活を送る傍らベンチャー企業でエンジニアとして勤務し、 コンシューマ向けサービスを開発。 その後、独立系ITコンサルティングを行うフューチャーアーキテクト株式会社で勤務。 技術研究開発部署で先進技術の導入に従事した後、 大手メーカーのプロジェクトで要件定義から開発・運用まで従事。 独立後、タビアン株式会社を立ち上げる。 生粋のアウトドア派で、キャンプに登山が趣味。 いつかはリターンライダーが夢。

なにをやっているのか

私たちは、Webシステムを中心とするプロダクト作りに専門性を持つエンジニア集団です。 スタートアップのシードフェーズや、事業会社の新規事業の開発フェーズで必要になる、0→1のプロダクト作りを得意としています。 タビアンの事業は大きく3つに分かれます。 ◆スタートアップ・新規事業向けプロダクト開発の総合支援 プロダクト開発を行うスタートアップ、新規事業を立ち上げるお客様を対象として、プロダクトを作り始める初期段階から支援しています。 エンジニアとしての専門性で、0→1フェーズでの企画・ビジネス検討からスタートして、UI/UXデザインのブラッシュアップ、MVPの開発、リリース後のスケールアップまで総合的にエンジニアリングを支援しています。 ◆生成AIプロダクト「DSAI」の開発 DATA SEEKER AI(略称:DSAI)という生成AIプロダクトを自社開発・提供しています。 DSAIはChatGPTを搭載した法人向けのデータ検索・分析ソリューションであり、自然な文章検索・高度なデータ検索が可能でありながら、統合・カスタマイズの柔軟性を持ったサービスです。 ◆リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」の企画・開発・運営 話題のスポットやご近所の名所を一緒に探索して遊ぶことができる、リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」を自社開発し、提供しています。
タビアンでは、プロダクト作りのあらゆるフェーズにエンジニアリングの専門性を活用します。これからのエンジニアは、ビジネスモデルを作る人や、顧客体験を作る人と積極的にコミュニケーションを取りながら、理解できる領域を拡げていくことが求められる、と考えています。
「POSHA」では、撮影した写真からスポットを特定する、画像認識技術を使っています。この画像認識技術は、私たちが2年間かけて研究開発してきました。
エンジニアチームは正社員2名・業務委託3名・インターン生1名と代表の7名で構成されています。関わり方の多様さがオープンな雰囲気を生み出している一方、チーム全体で、モノづくりにまつわるあらゆるスキルを磨くための取り組みをしています。
全社で行っている週次の共有会の様子。共有会では業務の進捗内容はもちろん、技術的な気づきや今注目している技術などの話題で盛り上がります。

なにをやっているのか

タビアンでは、プロダクト作りのあらゆるフェーズにエンジニアリングの専門性を活用します。これからのエンジニアは、ビジネスモデルを作る人や、顧客体験を作る人と積極的にコミュニケーションを取りながら、理解できる領域を拡げていくことが求められる、と考えています。

「POSHA」では、撮影した写真からスポットを特定する、画像認識技術を使っています。この画像認識技術は、私たちが2年間かけて研究開発してきました。

私たちは、Webシステムを中心とするプロダクト作りに専門性を持つエンジニア集団です。 スタートアップのシードフェーズや、事業会社の新規事業の開発フェーズで必要になる、0→1のプロダクト作りを得意としています。 タビアンの事業は大きく3つに分かれます。 ◆スタートアップ・新規事業向けプロダクト開発の総合支援 プロダクト開発を行うスタートアップ、新規事業を立ち上げるお客様を対象として、プロダクトを作り始める初期段階から支援しています。 エンジニアとしての専門性で、0→1フェーズでの企画・ビジネス検討からスタートして、UI/UXデザインのブラッシュアップ、MVPの開発、リリース後のスケールアップまで総合的にエンジニアリングを支援しています。 ◆生成AIプロダクト「DSAI」の開発 DATA SEEKER AI(略称:DSAI)という生成AIプロダクトを自社開発・提供しています。 DSAIはChatGPTを搭載した法人向けのデータ検索・分析ソリューションであり、自然な文章検索・高度なデータ検索が可能でありながら、統合・カスタマイズの柔軟性を持ったサービスです。 ◆リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」の企画・開発・運営 話題のスポットやご近所の名所を一緒に探索して遊ぶことができる、リアルアドベンチャーアプリ「POSHA」を自社開発し、提供しています。

なぜやるのか

◆日本のスタートアップに技術力で投資する 私たちは、0→1でプロダクトを開発するときには、経験と専門性が必要だと考えています。 ユーザーに愛用してもらい、利益を上げることができるプロダクトになるまでの過程には、多くの落とし穴があります。 起業家にアイデアがあっても、プロダクト開発の落とし穴にはまったり、エンジニアとのミスコミュニケーションが生じることで事業が頓挫した例を多く目にしてきました。 タビアンの専門性を活用してもらうことでプロダクト開発の成功率を上げ、日本のスタートアップ市場の活性化に資することがタビアンのミッションです。 ベンチャーキャピタルがスタートアップに資金を提供する集団だとしたら、私たちはエンジニアリングを提供していく集団です。 ◆「つながり」を創る 私たちは、今、ITの発展によって、驚くほどに「できること」が増え、可能性が無限に拡がっていく時代を生きています。しかし、その変化は、あまりにも大きすぎるがゆえに、一人ひとりの人間が受容できる範疇を超えています。その結果、技術の進化から享受できる「体験」には、人によって差が生まれてきています。 そんな時代だからこそ、私たちエンジニアには「最新技術をうまく使う」ことで「人と人とのつながりを創る」ことが社会的使命として求められていると思います。 自社プロダクトのリアルアドベンチャーアプリ「POSHA」は、人と人、つくり手と受け手、アートと体験、作品の世界観と現実など、社会に散らばっているあらゆる次元をつなぐサービスです。最新技術によって、すべての人に「今までにない豊かな体験」と「つながり」を提供し、ワクワクする未来を届けること—それが、私たちがビジネスを行う理由です。

どうやっているのか

エンジニアチームは正社員2名・業務委託3名・インターン生1名と代表の7名で構成されています。関わり方の多様さがオープンな雰囲気を生み出している一方、チーム全体で、モノづくりにまつわるあらゆるスキルを磨くための取り組みをしています。

全社で行っている週次の共有会の様子。共有会では業務の進捗内容はもちろん、技術的な気づきや今注目している技術などの話題で盛り上がります。

【エンジニア組織と働き方】 ・20代から30代を中心として、開発エンジニアは十数名、デザイナーは3名で開発を進めています。 ・アーキテクチャの特長により、フロントエンド/サーバーサイドの境目がなく、メンバー全員がプロダクト全体の開発を担っています。 ・社員・フリーランス・副業・インターン・顧客企業のメンバーなど多様な関わり方のメンバーがいるため、オープンな雰囲気です。 ・よいプロダクト開発にはコミュニケーションが不可欠というカルチャーが浸透しており、リモートワークと週1〜3回の出社を組み合わせながら、チームとして密なコミュニケーションを心掛けています。 ・朝会・夕会の場で各プロジェクト毎にこまめな進捗共有を行い、積極的に声を掛け合うなど、リモートでも相談をしやすい環境をつくっています。 【タビアンで得られること】 ・技術的なスキルアップ タビアンでは、新しい技術領域で最前線に立つことを目指しています。SPAとサーバレスのアーキテクチャを採用している理由は、既存技術の知識・経験を使うことなくアプリケーション開発が完結できるからです。つまり、長年の開発経験がなくてもスピーディーに開発を行うことができます。 ・幅広い事業フェーズでのプロダクト開発経験 タビアンは、「0→1」フェーズで手探りの状況を楽しむことが好きなエンジニア集団です。ですが、働いていくうちに、「1→10」「10→100」フェーズでプロダクトをじっくり育てていくことにも挑戦していきたい、と思えば顧客である事業会社に出向するという選択肢も用意しています。 ・縦軸(技術スキル)と横幅(経験の幅)を掛け合わせた成長機会 縦軸としての技術的なスキルアップはもちろん、横軸としての様々な事業フェーズ・多様なお客様への価値提供といった組み合わせにより、深く広く経験を積んでいくことができます。 もちろん技術的なスキルアップ以外にも、ビジネスモデルやUXの知識・経験を習得する機会が多数あります。

こんなことやります

タビアンでのインターンの最大の特徴は、まだ世の中に出ていないプロダクトの仕様を、社員とディスカッションしながら、実際にコードに落とし込んでいけることです。 仕様がかっちり決まっておらず、設計書があるわけではありません。 そのため、周囲へ相談や提案ができる態度・姿勢が求められます。 ある程度作るものが規定として決まってないと難しい方には、タビアンの進め方に合わない可能性が高いと思います。 また、大企業や中堅スタートアップでは任せてもらうタスクが切り分けられていることが多いかもしれませんが、タビアンではバックエンドもフロントエンドも関係なく挑戦していただけます。 「将来は自分でサービスを立ち上げたい!」 「まだ触ったことのないホットな技術にチャレンジしたい!」 そんな想いを持っている学生さんをお待ちしています。 【応募条件】 ・下記技術要素を使ったことのある経験がある方:Vue.js (Options API)、NuxtJS、Vuetify、AWS Amplify、NativeScript、Vue.js (Composition API)、TypeScript ・3ヶ月以上、週20〜25時間程度の勤務が可能な方 ・何かしらの成果物(Githubなど)を提出できる方 ・アプリケーションの制作経験がある方 【こんな方を求めています!】 ・フロントエンド、サーバーサイド、インフラなどの境目なくプロダクトを開発したい方 ・技術好きのCEOと一対一で自分の技術力を試したい方 ・サービスローンチ前の「ポ写」に興味を持ち、理解して、一緒に面白くしていきたい!と思ってくださる方 ・ビジネス開発にも興味があり、ディスカッションをしながら開発を進められる方 ・仕事の領域が明確でなくても、自らコミュニケーションをとり、チームで仕事ができる方 ・プロジェクト管理ツールを使ってチームで仕事を進めることに慣れている方 ・新しい技術や難題を前にしても、理解しようとする意欲を持ちながら前に進める方 【得られるスキル、経験】 ・マネタイズを意識したプロダクト開発経験 ・まだ日本では多用されていない技術 必ずしもこれらの技術要素を最初から使いこなせる必要はありません。 丁寧にオープンソースのコードを読み解き、ディスカッションしながら進めていける学生さんをお待ちしています!
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2015/07に設立

18人のメンバー

  • 社長がプログラミングできる/

東京都渋谷区松濤1-28-2 WORK COURT 渋谷松濤