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わたしたちは、プロダクト作りの専門家集団です
私たちは、Webシステムを中心とするプロダクト作りに専門性を持つエンジニア集団です。 20代から30代を中心としたエンジニアが集まり、SPA(Vue.js / React)とサーバーレス(Serverless / AWS Amplify)のアーキテクチャにコミットしています。 スタートアップのシードフェーズや、事業会社の新規事業の開発フェーズで必要になる、0→1のプロダクト作りを得意としています。
価値観
社長の難波は、中学生の頃からVisual BasicでWindowsアプリケーションを作っていたほど、モノづくりが大好きなエンジニアです。それと同時に、タビアンでは、エンジニアの仕事はソースコードを書くことだけでなく、プロダクト開発にまつわるあらゆることに取り組むことも含むと考えています。そのため、営業やプロダクトの企画もエンジニアだけで行っています。
タビアンの「プロダクト開発」の総合支援では、必ず企画フェーズから関わり、プロダクトが顧客やユーザーに提供できる価値を熟考します。また、開発を私たちに依頼することだけが正解ではなく、お客様自身で開発を継続できる組織を構築できることが最終目標だと考えています。そのため、プロダクトを成長させ続けられるように、エンジニア組織を拡充していくことも、プロダクト開発支援の範疇だと考えています。
SPA(Vue.js / React)やサーバーレス(Serverless / AWS Amplify)といった、モダンな技術を用いています。これらを用いてスピーディーに開発することで得られた時間的余裕を、ビジネスモデルや顧客体験(CX)の知識・経験を習得する機会に充当しています。
朝会と夕会を毎日行い、こまめに技術的な相談ができる環境を整えています。また、社長と開発現場で働きながら、月1回の1on1でフィードバックをもらえます。OJT、外部メンター制度など、エンジニアとしてのキャリアを考える仕組みも用意しています。
代表の難波や中堅エンジニアと、インターン生やジュニアクラスのエンジニアのコミュニケーションが活発です。出社日にはエンジニアメンバー全員でオフィス付近にランチに行く習慣があります。
社長や中堅エンジニア、インターン生やジュニアクラスのエンジニアといった肩書関係なく、意見が言い合える組織です。「マネージャー」「部長」といった肩書は、見ている業務、範囲や支店が異なるだけだと考えます。
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