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AOIのプロダクトデザイン責任者/担当者を募集!!

株式会社花形

株式会社花形のメンバー

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  • ◆ありたい姿
    【日本サッカー界に"支える"の観点から寄与する】

    ◆大事にしている観点
    資本主義社会を構成する経済、またこの経済の大部分を支える経営において「ヒト・モノ・カネ」とよく言われますよね。ヒトもモノも全てヒトが無ければ運用されません。(ヒトの中でも目的と戦略をストラクチャリングできるヒトは、シンギュラリティを鑑みても生き残るという持論です)その、ヒトの持っているリソース(スキル/マインドセット≒コミット/時間)の配分を最適化し、最大の結果を出せる組織創りを心掛けています。

    ◆経歴
    ・帝京ロンドン学園卒業
    ・FA licensee Lv.2 取得
    ・関西学院大学経済学部へAOで...

なにをやっているのか

  • Cf3990fd 0f4e 435b ab6b 464bab4a6fe9?1543227280 創造性を引き出す対話
  • 361b9503 eda8 4d74 ae8d e679915b6431?1543227281 誰もが積極的に変わる空間

AOIは、設立3年目となる関西のAO・推薦入試専門の塾です。

「夢」「個性」を大切にする入試、それがAO入試であり、私たちAOIは、このAO入試を通して、日本の高校生のキャリア教育を進めています。
また、2020年度の大学入試改革に合わせて、AO入試・推薦入試は大学受験業界の中でも大きくパイを増やしてきています。

今年度は生徒数300名超、合格率91.3%を記録しました。
これからも私たちは大きな躍進を目指していきます。

▼私たちAOIの強みとは?
https://aoaoi.jp/advantage/

▼私たちが何を教えているのか
https://aoaoi.jp/curriculum/

なぜやるのか

  • 1e6c7d81 084e 421c 9b75 03705f856626?1543227473 5年後には、日本全国で知らない人がいない名前となります。
  • 3ff8d3d3 c470 4b63 ad4c 7ea16ededc83?1543227473 いつだって、誰かの本気が目に入ってくる場です。

"日本でもっとも「合格」と「夢」が生まれる場所をつくる”

これが我々のミッションです。
ではなぜ、この教育業界メスを入れるのか。

reason1:<AO入試塾業界が腐っていたから>

過去の合格者の真似をしただけの志望理由書、紋切り型の小論文……。そういった、普通のAO入試塾が行っている付け焼き刃な対策に、創業者を始めとした私たちは憤ってきました。そして、そういった既存の悪しき習慣を積極的に破り、そして他のどこよりも努力してきたからこそ、AOIは大きく成長しています。

reason2:<これから社会に必要とされるから>

aoiの革新の根拠は、時流にも即したものです。2020年の大学入試改革に伴い、国立大学協会は、AO入試・推薦入試の割合を2021年度までに国公立で3割まで増加させる目標を掲げています。この流れに乗り、新たな教育のスタンダードを作る。それが、aoiの野望です。

reason3:<教育業界をイケてる業界にしたいから>

IT企業やコンサル企業で働いている人たちよりも、「aoiで働いている人たちってかっこいい。」と思ってもらうために、より自由なワークスペースの提供やフレキシブルな業務時間の設定をしています。

どうやっているのか

  • Dfeb96fc 0df8 45c6 8d93 32bba6fa0b38?1543227280 指導と対話の2つを、生徒にFitしたバランスで提供します。
  • 4f04f5a8 5341 4c06 8646 cea22558b22c?1543307389 ゲストスピーカーイベントも定期的に行っています。

AOIは「志望理由書」「面接」「小論文」の3つを軸に、AO・推薦入試に関わるすべてのことを教えています。これには、生徒それぞれの未来に寄り添い将来像を提案するキャリアコンサルティングであったり、時流を捉えた上で的確に問いに答える論理的思考力が求められます。

現在AOIは、関西に3校舎と関東に1校舎、それとオンラインの計5校舎です。
次年度は、さらに2校舎ほどを増やすつもりです。また、それと同時に新規事業もローンチされていきます。
この中で、新たに複雑化してきた多くの領域を共に推し進めてくれるインターン生や、今までの創業メンバー・リーダー層とインターン生をつないでくれるミドルリーダーを私たちは熱望しています。

こんなことやります

AOIのプロダクト開発(基本的には学習カリキュラム/ブランディング)全般を行っていただきます。
生徒のAO入試での合格を目指し、日々プロダクトの改善を行っています。

◆3種類のプロダクト
・授業カリキュラム
AO入試において、一番の【肝】となる志望理由書を作成する上で、必要な学びを習得するためのものです。
ほとんどの生徒は在塾期間の約半分はこの授業を受けることとなります。
就職活動でい

・面接練習
ほとんどの生徒は受験日に大学教授と面接をすることとなります。非常に大きく合否に関わります。AOIのメンターが面接官役となり、面接練習を行う授業を行なっております。

・小論文
AO入試では小論文の模擬テストも実施されます。高校生は小論文を書いたことがない、苦手という生徒も多く、よAOIゼロから教えるカリキュラム構成です。

上記3つは共通して、より良いカリキュラムを体系立てて整備する必要があります。
AO入試での合格はもちろん、生徒のより良い未来につながるカリキュラムを常に考え、
生徒へ届ける必要があります。

また、AOIではプロダクトの改善と同じく、ブランドの確立も急務となっております。
現在、複数の外部デザイナーを採用し、先鋭的なものを取り入れています。
彼らを束ね、ディレクションしながらAOIのブランド戦略についても引っ張っていっていただければ
最高です。

とはいえ、入社時にAO入試に関する知識が乏しくても、ノウハウは社内に常に蓄積されております。それを仕組み化し、改善し続ける取りまとめる力があれば大丈夫です。知識は入社後につけていってください。既存の塾にはない、より本質的な教育を追求するチームではありますが、チームの平均年齢も20代前半と非常に若く、まだまだ未熟な部分が多く、彼らを引っ張ってくれる存在になっていただければ幸いです。

◆求める要件
・教育に関するパッション、業務に関するパッションを持っていること
・自主性があること
・何かしら仕組み化の経験があること 
・新しいことにチャレンジすることを楽しめること
・調和性と推進力のバランスを持って取り組めること

◆望ましい要件
・教育業界の経験があること
・ベンチャー企業での就業経験のあること
・プロジェクトのディレクションの経験があること
・何かしらのデザインのご経験のある方
・イラストレーター、フォトショップが使えること
・ブランディングの経験があること

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 プロダクト開発
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 染谷大
設立年月 2016年3月
社員数 45人のメンバー
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / 教育・研究

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地図

京都市中京区町頭町112番

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