当社は「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」というミッションのもと、音声体験を取り入れることで生活をシームレスにリデザインし、より豊かな社会を創ることを目指しています。 国内最大級の音声プラットフォーム「Voicy」は、2016年のサービスローンチから順調に拡大し、会員登録者数は200万人を突破。これまでに累計36億円の資金調達を行いました。より多くの人々に音声を届け、声で心を動かす体験の創出を目指しています。 サービス：https://voicy.jp/ ▼Voicyエントリー資料 https://recruit.voicy.jp/entry ▼音声プラットフォーム「Voicy」 会員登録者数200万人超の音声プラットフォーム「Voicy」は、PUGC（Professional User Generated Content）戦略をとっていることが特徴です。 ビジネスやライフスタイル、芸能、文学、語学、スポーツなど、幅広いジャンルにおけるトップランナーが音声配信をしており、質の高いコンテンツが強みとなっています。個人パーソナリティに留まらず法人活用も進んでおり、新聞社や出版社を始めとしたメディア、公的機関、一般企業まで、幅広いチャンネルと出会えるプラットフォームです。 ▼サービス一覧 音声プラットフォーム「Voicy」 法人向け声のオウンドメディア「Voicy Biz」 音声ブランディングソリューション「Voicy Branding Program」 音声コンテンツ制作「Voicy Contents Studio」

▼MISSION 「音声×テクノロジーでワクワクする社会をつくる」 これからは音が主役になる時代。 音声テクノロジーによって、人の発信やコミュニケーションのスタイルは大きく変化していくことでしょう。より多くの人が声で発信をおこない、音声によって人の魅力がより届く。わたしたちは、そんな新しい社会と文化を生む基盤となります。 ▼VISION 「音声で社会をリデザインする」 音声を文化に、そして産業へ。 海外市場を手本にビジネスを立ち上げることが一般的な日本市場において、音声の産業は日本市場はもちろん、海外市場でもまだ成功事例がありません。このいまだかつてない産業の創出のために、わたしたちはまず音声を文化にすることからはじめ、文化を産業へと昇華させることで、社会をリデザインしていきます。

私たちはミッションを叶えるため、バリューや行動指針を体現しながら、 全員で同じ方向を目指して一丸となり前進しています。 ▼4つのバリュー 「Make Value」価値を生もう 「Give First」ギブから始めよう 「Be Professional」プロフェッショナルであろう 「Toward the Goal」同じゴールに向かおう ▼行動指針 1. 世界基準。 2. 壁があるのは当たり前。できない理由を探さない。 3. 目先の利益だけに囚われるな。未来を見据えた判断を。 4. パーソナリティファースト。 5. 全員でプロダクトに貢献する。 6. 感覚だけで進めない。データで語る。 7. コンフォートゾーンに留まらない。 8. 価値を生んでいるか問い続ける。 9. ユニーク&ユーモアでいこう。 10. 心揺さぶってる？ 11. 組織も一つのプロダクト。全員でアップデートを。 12. 自分たちだけでは成し得ない。社外の人も巻き込もう。 13. 信頼して言い合う。 14. イメージしよう10倍に成長した姿を。そこから全ての行動を。

【あなたの手で、Voicyのチャンネルを作りませんか？】 Voicy上で放送されている企業チャンネルの一部と、Voicyオリジナルチャンネルは、品質管理・パーソナリティ連絡・運用をVoicyが行なっています。 このようなチャンネルの制作現場のリーダーとして、全体管理、またはチャンネル改善案の検討を担当できる人を募集いたします。チャンネルは、Voicy上だけでなく、Google HomeやAlexaでも放送されています。 昔からラジオが好きで、音声コンテンツに関わりたい、動画メディアに携わっていたが新しい領域に挑戦したい、そんなあなたからの応募をお待ちしています！ 【Voicy’s Service】 ◎いつでもどこでもニュースやトークが聴けるボイスメディア『Voicy』 ◎専門的な知識や機材は一切不要、スタジオの機能が集約された録音アプリ『Voicy Recorder』 ◎様々なデバイスから音声を配給し、人々の生活に届ける『音声配信プラットフォーム』 【業務概要】 ・チャンネルの運用管理 ・チャンネルの改善案検討 【具体的な仕事内容】 ・パーソナリティさんのケア ・記事原稿の確認 ・パーソナリティさんのナレーションの確認 ・放送後確認 ・チャンネル改善案検討 ・他社番組のリサーチ 【仕事の魅力】 ・自分の作るチャンネルが多くの人に聞かれること ・チャンネルのディレクションができること ・制作現場のリーダーとして、チームをまとめながらプロジェクトを推進する経験ができること 【必須要件】 ・音声コンテンツが好き ・責任感を持って業務を遂行できる 【歓迎要件】 ・ラジオ番組など音声コンテンツの制作経験 ・ナレーター経験 ・日頃から株式情報を見聞きする習慣がある 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・細かい作業が得意な方 ・リサーチが得意な方 【職場環境】 ・個々が成長のために切磋琢磨する環境です。 ・他の職種との距離も近く情報のキャッチアップもしやすい環境です。 ・失敗を恐れず新たな挑戦が歓迎されます。 ・常に発信できる情報に溢れていて楽しい職場です。 ・社内イベントを大切にしており、職種関係なく楽しい時を作りあげます。 事業成長を牽引できる一番面白いフェーズです！ボイスメディア「Voicy」だけではない、新たな音声市場の可能性を一緒に切り拓いていきませんか？ まずは一度、オフィスへ遊びにいらしてください。お待ちしています！