＜キャリア女性の転職支援領域におけるTOPランナーとなる＞べく、私たちは「キャリア女性の働き方」と「企業の女性活用」を再定義しようと挑戦しています。 男性に比べると、女性は妊娠・出産等のライフイベントを経て、キャリアに数年のブランクが出来てしまうと、それまでと同じような水準のキャリアを描くことが難しくなってしまうことが珍しくありません。 一方で、ライフイベントを迎えた後もキャリアを続けたいと願う女性は多く、女性と企業の双方にとってのミスマッチを無くして、キャリア女性がその時々に合わせて柔軟な働き方ができるような選択肢を提供したいと思っています。 「働き方に性差があった時代に、自分たちがケリをつける」 そんな思いを持って、メンバー全員が日々の業務に邁進しています。

CEOの松本はリクルート時代には数々の全国MVPを受賞し、その後のトレンダーズでは取締役として会社を上場へ導いた実績があります。 また、COOの佐藤はリクルート時代にリクナビNEXTの商品企画、新広告商品立ち上げ、営業企画・統括、経営企画や人材紹介の機能組織など幅広く従事し、日本の人材ビジネスの中心にいた人間です。 元リクルート出身のCTOや元総合商社や銀行でキャリアを積んだCFOといった優秀な経営陣と近い距離で働けることはリブに入社する魅力の一つです。 この他にも、一緒に働くメンバーには、三菱商事、三井物産、日本テレビ、アビームコンサルティング、カプコン、リクルート、サイバーエージェント、グリー、DeNA、銀行、元起業家等々、様々なバックグラウンドでキャリアを積んできたメンバーが、リブの思いに強く共感して集まってます。 また、リブでは『みんなで創るみんなの事業』という言葉を大切にしています。 性別はもちろん、年齢や経験に関わらず、「想い」があれば選択肢やチャンスをつかむことができる社会を理想としています。 リブで、多くの優秀な仲間とともに切磋琢磨しながら大きな社会的意義のある事業を創りあげたいという強い思いをもった方々と出会えることを楽しみにしてます！

「みんなで創る、みんなの事業」 当社のビジョンやミッションに共感した経験豊富なメンバーが集まり、それぞれの専門領域での経験や知見を持ち寄り、よりよいサービスとは何か？を議論し、カタチにしています。 年齢も役職も関係なくフラットな関係でチームを組んでいるので、議論中の発言やサービスの改善提案も活発です。 社内ではメールではなく、SlackやQiita:Teamを利用することにより、セクションを超えたオープンなコミュニケーションをとっています。 その一方で、毎朝朝会を15分間だけしっかり実施するアナログなコミュニケーションも大切にしており、直接自分の業務には関係ないことかもしれませんが、セクションを超えることで生まれる会話や気づきが、新しい兆しが生まれています。 「多様な働き方への挑戦」 すでに社内で整備されているコミュニケーションツールやSkypeなども活用し、リモートワーク特有の＜デメリット＞を＜メリット＞に変える仕組みづくりが出来ています。実際に会社を経営しながら、週4日当社勤務をする複業スタイル（メンバーシップオプション）を取り入れているエンジニアも在籍しています。 「スキルも経験も、やりたい意思や意欲もあるのに時間的・環境的な制約があるから働けない」という人を少しでも減らしたいという想いから、まずは自分たちでやってみてリモートでも複業でも、組織がうまく機能する方法を考え成功事例を作り、どのような事情を抱えている人でも「ここでなら働けそうだ！」と前向きに思ってもらえる組織・会社を目指しています。 そうすることで、社会に対しても、個々人にとって一番良い働き方の提案が出来ると考えています。

◇◆おまかせしたいこと◆◇ 当社の事業ミッションである【社会で活躍する女性を増やし、働く喜びを感じられる社会を創る】ためのエージェントパートナーとしてご活躍いただきます。 ＝＝＜具体的には＞＝＝ ・当社の運営するキャリア女性ための会員制転職プラットフォーム「LiBz CAREER（リブズキャリア）」を利用するエージェント様へのコンサルティング（転職決定支援） ・自社直営の人材紹介会社「LiBz PARTNERS」で蓄積しつつある、時短や在宅での転職決定事例の横展開、ノウハウ共有 ・大手総合サイトのスカウト乱発時代を超えた、次のエージェントマッチング創造のためのサービス開発 ・共にLiBプロジェクトにコミットするメンバー採用のための活動 　例）社内パーティーイベント企画、求人媒体やSNSなどを利用した採用活動 ※弊社は文字通り「全員人事」を徹底し、共に新しい未来を切り開く仲間を全員で探しています 【こんな方におすすめ！】 ※あくまで一例です ・社会人経験2年以上 ・人材業界経験1年以上 （ご経験に応じて時短勤務も可能） ・自らの頭で考え、実際に行動に移せる方 ・成長意欲が高く、積極的に取り組める方 ・社内外の関係者を巻き込んで協業し、業務を遂行できる方 ・ホスピタリティが高く、相手の話を深く引き出せる方 ・スタートアップ特有の早いスピード感での仕事をしたい方 ・世の中への提供価値の高いサービス作り、事業作りに携わりたい方 ・メンバーと一緒に切磋琢磨してサービスを世の中に広めていきたい方 ・ゼロベースで仕事や組織作りに関わってみたい方 ・顧客の話に耳を傾け寄り添う一方で、ビジネスマインドを高く持ち、ミッション達成にこだわることの出来る方 【現在活躍中のメンバーの前職】 元人材ビジネス系広告代理店での営業経験者、元大手総合商社での経営管理経験者、 元ブライダル会社でのPR・広報経験者など、多彩なバックグラウンドを持つメンバーです ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇◆職場環境について◆◇ 当社では部署やポジションに関係なく、みんなでサービス設計や改善を行っています。クライアントに最も近い立場として意見を取りまとめ、メンバーとコミュニケーションを取りながら、自社ブランディングを共に考え、形にしていく環境が備わっています。 「会社を育てていきたい」 「組織を創っていきたい」 「世の中にインパクトを与えるサービスを創っていきたい」 「キャリア女性の社会的課題を解決したい」 という熱い想いをお持ちの方を募集しています！