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設立2年で累計13億円を調達!建設業界×Techに挑むエンジニア募集

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on 2020/07/13

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設立2年で累計13億円を調達!建設業界×Techに挑むエンジニア募集

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なにをやっているのか

最近、  「職人不足で、家が建たない」  「職人不足で、老朽化インフラのメンテナンスが間に合わない」 などのニュースを聞いたことはありませんか? これは近年の建設業界が、高齢化による職人の大量引退等により 人手不足が深刻化していることが原因です。 工事会社が現場で手を動かしてくれる職人を手配できず、 工事が進められない事態が様々なところで発生しています。 実態を見ると、建設業界は 就業人口約500万人、市場規模60兆円を誇る巨大産業でありながら、 古くから「人伝て」というアナログな取引先探しが根付いており、 工事会社と職人の新しい繋がりが生まれづらい傾向にありました。 これにより、 ・実は現場の近隣にスキルも空きもある職人がいるのに、  わざわざ遠方の職人を呼んで工事をするなど、非効率な状態を生んでいる ・取引先が固定のため、職人は技術を磨いても工事の単価をあげにくい など、不具合を生じさせています。
2022年8月に移転した新オフィス。「工事中」をテーマとした武骨でかっこいい空間で働くことができます。助太刀もまだまだ「工事中」、ミッション実現に向けて尽力して参ります。

なにをやっているのか

最近、  「職人不足で、家が建たない」  「職人不足で、老朽化インフラのメンテナンスが間に合わない」 などのニュースを聞いたことはありませんか? これは近年の建設業界が、高齢化による職人の大量引退等により 人手不足が深刻化していることが原因です。 工事会社が現場で手を動かしてくれる職人を手配できず、 工事が進められない事態が様々なところで発生しています。 実態を見ると、建設業界は 就業人口約500万人、市場規模60兆円を誇る巨大産業でありながら、 古くから「人伝て」というアナログな取引先探しが根付いており、 工事会社と職人の新しい繋がりが生まれづらい傾向にありました。 これにより、 ・実は現場の近隣にスキルも空きもある職人がいるのに、  わざわざ遠方の職人を呼んで工事をするなど、非効率な状態を生んでいる ・取引先が固定のため、職人は技術を磨いても工事の単価をあげにくい など、不具合を生じさせています。

なぜやるのか

ーーー  工事会社と職人が、もっと自由に安全に出会える場が提供できれば、 これらの解決に繋がるのではないか。 しいては、建設業界の魅力が今以上にアップし、新規入職者が増え、 持続的な業界を実現できるのではないか。  ーーー そこで当社は「建設現場を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、 職人と工事会社の新しい出会いが見つかるアプリ「助太刀」の提供を開始。 今では、建設業界の人材確保・育成を支援する各種サービスを展開する 代表的なバーティカルSaaS企業として、認知されています。

どうやっているのか

2022年8月に移転した新オフィス。「工事中」をテーマとした武骨でかっこいい空間で働くことができます。助太刀もまだまだ「工事中」、ミッション実現に向けて尽力して参ります。

◼️助太刀のビジョンと各種サービス 長期ビジョンを掲げ、将来的には建設業界に関わる様々なカテゴリでの 価値提供を描いています。 <現在提供中の各種サービス> ・マッチングサービス「助太刀」の登録事業者数は22万超 (建設業界の本領域では圧倒的なシェア!) ・「助太刀」は国土交通省が主催する「令和2年度i-Construction大賞」において国土交通省(最優秀賞)を受賞 ・アプリ内で求人広告の掲載および職人へのダイレクトスカウトが送付できる「助太刀社員」を提供(2020年〜) ・現場を休まずオンデマンドで特別教育が受講できる「助太刀学院」を提供(2025年〜) 2026年は2つの新規事業を進めております! ◼️助太刀の強みや特徴 サービスだけではなく、建設業界の様々な立場の方々との連携を強化することで、 ミッション実現に向かって1歩ずつ着実に歩みを進めています。 ・京都大学とシンクタンク「助太刀総研」を設立、各種研究レポートを業界へ還元 ・大手ゼネコン企業とも協力して、中小工事会社を支援 ・様々なステークホルダーと連携し、年に1回のカンファレンスを開催(建設業働き方フォーラム) ・職人の魅力を世の中に伝えるため「職人の労働後メシ」のYoutubeチャンネルを運営 ・累積資金調達額は60億円超え ■快適な環境 ・週休完全2日制 ・月残業15時間程度 ・住宅手当(オフィス最寄り駅から2駅以内に居住で手当支給) ・交通費全額支給 ・ツール:MacのPCを利用しています。 ・書籍購入:仕事やスキルアップに必要な書籍は簡単な申請、会社負担で購入します。 ・勉強会参加支援:セミナーや勉強会も就業時間内でも参加OK!会社が全額負担します。 ・社内部活動

こんなことやります

■募集背景 現在助太刀はモバイルアプリのみを提供しています。APIはPHPの独自フレームワークで運用しているため保守性が低いことが課題になっており、Laravelにリプレイスを行うプロジェクトが進行しています。しかし、もちろん新機能の開発を止めるわけにはいかず、リプレイスと新機能開発は並行して進めていく必要があります。このような課題に対してサーバーサイドの知見を活かして積極的に開発に携わっていけるエンジニアを求めています。 ■仕事内容 助太刀アプリのサーバーサイドの開発を行っていただきます。 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘知りながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。 ご自身のキャリアパスに沿って、サーバーサイドのスペシャリストとしての道を極めることはもちろんのこと、裁量が大きくレイヤーに壁がないのでフロントエンド(アプリケーション)/サーバーサイド/インフラまで全ての技術レイヤーを経験することができるため、ジェネラリストとしての道を選択することも可能です。 【具体的には下記をお願いします】 ・サーバーサイド側設計、開発、保守、運用 ■ 技術要素 言語 : PHP(Laravel) インフラ:AWS データベース:MySQL(Amazon RDS) バージョン管理: GitLab インフラはAWSを使っています。アクセス・負荷は増え続けており、最小限の費用/運用コストで最大の効果を発揮できるようなアーキテクチャを構成できていないのが課題です。インフラレイヤでの対応・改善に興味がある方には技術的対策を考える面で面白い環境だと思います。 ■応募資格 【必須要件】 ・Webアプリケーションの開発、運用経験 ・MySQLなどのデータベース、SQLの基礎知識 ・ユーザーにとってよりよい体験を作るための情熱 【歓迎要件】 ・要望を設計から正確に仕様書に落とし込む力 ・大規模なWebアプリケーション構築もしくは運用経験 ・AWSなどのクラウド環境でのインフラ構築経験 ・GitHubアカウントを使用してOSSを公開した経験がある方 ・技術ブログを持っている方 スタートアップの為、仕様の変更や追加も多いです。 その為、一旦ある程度作ってから修正を行えるアジャイル的な開発体制で進めております。
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2017/03に設立

150人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/
  • 社長がプログラミングできる/
  • 3000万円以上の資金を調達済み/

東京都渋谷区南平台町2-17 日交南平台ビル5F