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Webエンジニア
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エントリー
on 2015/11/10 666 views

犬の手も借りたい!ヘルスケアITのスタートアップがRubyエンジニア募集!

株式会社クリプラ

株式会社クリプラのメンバー もっと見る

  • Bain&Company、日本オラクル、GEキャピタルに勤務。
    2000年にピーター・ドラッカー氏と面会した際に「非営利組織にこそマネジメントの本質がある」とアドバイスされたことをキッカケに病院経営の世界へ。
    医療法人社団健育会、Swedish Medical Centerに勤務した後、2007年 聖路加国際病院入職。経営企画室/QIセンターマネジャーを務め、2014年4月から現職。
    一橋大学商学部卒、University of Washington MHA (医療経営管理士)

  • 財務責任者
    Bankers Trust、ドイツ銀行 を経て、株式会社アーキネット CFO、株式会社リプラス創業 代表取締役COO就任。株式会社新生銀行、株式会社あおぞら銀行、Billarook Pte. Ltd. Japanを経て現職。Glaux Investment Pte. Ltd. CEO 東京大学 法学部卒業

なにをやっているのか

  • クラウド電子カルテ「CLIPLA (クリプラ)」

◆ クラウド電子カルテ事業を展開
私たちは、クリニック(診療所)向けのクラウド電子カルテ「CLIPLA(クリプラ) 」を開発・運営しています。
2016年1月にクラウド電子カルテ「CLIPLA」のサービス提供を開始し、2017年8月には眼科に特化したクラウド電子カルテ「CLIPLA Eye」をリリースしました。

また、親会社であるエムティーアイが運営する女性の健康情報サービス「ルナルナ」と連携した産婦人科向けクラウド電子カルテ「CLIPLA Luna」の販売を開始するなど、診療科毎のプロダクト展開を強化しています。

最近では、エムティーアイのグループ会社であるカラダメディカが提供するオンライン診療システム「CARADA オンライン診療」との連携を開始するなど、新しい取り組みも開始しました。今後も、医療・ヘルスケアの世界でdifferenceを生み出し続ける存在であれるよう、努力を続けていきます。

なぜやるのか

  • まだ多くの診療所で紙のカルテが使用されています
  • 紙カルテの負担を解決し、患者さんにより良い医療をお届けします

◆ 創業の想い
この数十年、医療は飛躍的な進化を果たしました。手術でなければ治らなかった病が薬で治るようになったり、おなかを大きく切らなければならなかった手術が、内視鏡の小さな穴から行えるようになったりと目覚ましい進化を遂げています。
一方、同じ医療の世界でも、この数十年でほとんど変化していないことがあります。医療者は常に忙しく、患者は常に待たされます。医療者の説明は難しく、患者の理解は常に不十分です。患者は自分の名前を何度も書かされ、医療者は何度も転記します。情報伝達はいまだに紙が多く、時間と紙の無駄遣いです。そして、医療費は増加の一途をたどっています。
この状況をなんとかしたい、変えたい、より良くしたい。そんな想いでこの会社を創りました。

◆ 当社の経営理念「Making a difference in Healthcare」
わたしたちは、ヘルスケアの世界で、difference を生み出し続ける存在でありたいと思っています。わたしたちがもたらす小さな difference が、多くの人の健康や命に寄与することを信じ、事業展開を進めていきます。

◆日本の電子カルテ導入率はまだまだ道半ば、医療の効率化には大きな課題が残されている
現在の日本の電子カルテの導入率は約4割程度と、欧米諸国と比較しても低い導入率に留まっています。導入が進まない主な理由は、高額な導入コストと、ユーザー側の入力・操作の問題がありました。当社はその中で、低コストで画面操作がやさしく分かりやすいクラウド型の電子カルテを提供し、その課題を解決しようとしています。

◆電子カルテを基盤としてその先へ
例えば、Webを使った予約、事前のオンライン相談、デジタル問診票、会計のキャッシュレス化、カルテデータの患者への開示など、今そこにある技術で実現できることも数多くあります。私たちはクラウド電子カルテを中心に置きつつ、周辺のWebサービスとの連携や、カルテデータの活用など、 医療・ヘルスケアに関わるすべての人の助けとなるため、医療・ヘルスケアの世界でdifferenceを生み出し続ける存在であり続けます。

どうやっているのか

  • 月1回の全社会議やワークショップ等も実施
  • 月1回の全社会議やワークショップ等も実施

◆ヘルスケアサービスの拡大を目指す協業体制
2018年3月、当社はヘルスケアサービスを展開するエムティーアイおよび、日本最大の医薬品卸グループであるメディパルホールディングスと、クラウド電子カルテの普及促進に向けた協業を推進していくための資本提携をいたしました。
エムティーアイでは、「ルナルナ」や「CARADA」といった複数のヘルスケアサービスを展開しています。「CLIPLA」は、エムティーアイが展開するサービスとの連携を図り、そしてメディパル社の医療業界のネットワークを活かした3社による協業を推進していくことにより、クラウド電子カルテ、そしてヘルスケアサービスの拡大を目指していきます。

◆ WORK SMART!
当社では「 WORK SMART! 」を標榜し、自発的に最大のパフォーマンスを発揮できる機会や多様な働き方ができる環境を提供しています。

エンジニアとデザイナーについては、最大週4日のリモートワーク制度が導入されています。オフィスというロケーションや時間に束縛されず、業務遂行のために自由な環境を選択して働くことができます。その他職種についても、状況にあわせて在宅勤務で対応するなど、各自が効率的な働き方を実践しています。

◆ 風通しの良いコミュニケーション
経営陣とも距離が近く、常にコミュニケーションと意思決定が図れるフラットな組織体制です。また、部署構成はあるもののその垣根は低く、手を伸ばせば様々な事にチャレンジすることができます。
リモートワークの社員も多いため、Slack等を活用しながら、円滑なコミュニケーションを心がけています。週4リモートワークの社員も、週1回は必ず出社をし、チーム内や他チームとの対面でのコミュニケーションを図っています。また、月1回では全社会議がおこなわれ、経営陣や各部署からの共有がおこなわれます。

こんなことやります

・ブラウザだけで使える100%クラウド型 診療所向け電子カルテ 『クリプラ』を開発しています。
・身近なユーザー(医療者)やアドバイザーからフィードバックをもらいながらアジャイルに開発できます。
・GitHub、Ruby on Rails、AWS等を用いたモダンな開発環境です。

2015年10月にβ版をリリースし、同時にメドピア社(https://medpeer.co.jp/)との業務資本提携も発表しました。

https://clinical-platform.com/news/2015/10/19/03/
https://clinical-platform.com/news/2015/10/19/02/

今後更に事業を発展・加速させるためエンジニアを募集しています!まずは気軽にお話を聞きにいらしてください。チームメンバーとランチに行きましょう!(( ⁰⊖⁰)/)

【エンジニアの仕事】
・Ruby on Rails を使ったWebアプリケーション開発
・ユーザやアドバイザー(医療者)からのフィードバックや資料を元に機能の追加・改善
・ワイヤーフレームを元に機能追加
・UI/UX 改善
・速度改善、リファクタリング

【必須スキル】
・Ruby / Ruby on Rails
・Git / GitHub
・JavaScript / jQuery
・アジャイル開発、チーム開発の経験

【必須マインド】
・HRTの原則
「Team Geek」にある、謙虚(Humility)、尊敬(Respect)、信頼(Trust)の価値を大切にしています:)

【歓迎スキル】
・Vue.js、React.js、AngularJS、Backbone.js などのJavaScript フレームワークの利用経験
・OSS プロジェクトへの参加経験
・Haml / Sass / CoffeeScript
・PostgreSQL
・AWS
・医療系知識(興味)

【こんなエンジニアさんにおすすめです!】
・Railsエンジニア
・フロントエンドエンジニア
・ナイスなチームで働きたい!
・モダンな開発環境で開発したい!
・Git/Github の使えるナイスなデザイナとお仕事したい!

【チームの様子】
・こんにちは! Clinical Platformでお手伝いさせていただいているエンジニア、株式会社万葉の櫻井(@tatsuoSakurai)です。
・このプロジェクトのたのしいところは、電子カルテの最適解を求め、ドクターなどの医療者からフィードバックをもとに、より使いやすくするための改善のループを回していけるところだと思います。「こういう電子カルテが欲しかった」とドクターに言っていただける時こそが最高にうれしい瞬間です。
・定期的にユーザヒアリングを行い、プロダクトをもっと良くしていくという意志がチーム(経営者・デザイナ・エンジニア)にあり、作っては改善、作っては改善を繰り返してきました。
・良い物を作るためにコストをかけるかどうか、経営層を含むチームの判断はとても早いです。大規模なUIの変更も、ユーザにとって良いと判断したものは素早く実装を修正します。使いたいサービスは、メリット・デメリットを共有し、開発効率があがるものは、すぐにプロジェクト取り入れられます。
・チーム開発手法も常に改善を繰り返し、より開発しやすいやり方を取り入れています。週に一度のふりかえりタイムだけでなく、誰かが課題に気づいたタイミングで共有を行い、チームですぐに解決するようにしています。たとえば、もっとMTGの時間を短くできないか、長く残っている Pull Request の数をどうやって減らすか、などです。
・チームには優秀なエンジニア・デザイナがいます。 業務時間内にJavaScript勉強会をしたり、チャンスを見かけたらすぐにリファクタリングしたり、コードの質を上げることにも貪欲な、自信をもっておすすめできる良いチームです。
・チームメンバーには『パーフェクト Ruby on Rails』の著者の1人、@willnet や、チームの情報共有にかかせないサービス esa.io の @ken_c_lo と @fukayatsu がいます。彼らと一緒に開発できることもまた、このチームのたのしいところです! \( ⁰⊖⁰)/

【求める人物像】
・いい人
・好奇心旺盛な人
・自ら学ぶ意欲のある人
・美味しいものを食べることが好きな人

会社の注目のストーリー

最大週4日リモートワークでエンジニアを疲れさせない&活発なコミュニケーション
ヘルスケア事業のこれから ──エムティーアイ 前多社長×弊社 代表取締役 鐘江対談
「医療に貢献する。」リコーのエンジニアからクリニカル・プラットフォームに転職した理由
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30人が応援しています
会社情報
株式会社クリプラ
  • 2013/10 に設立
  • 30人のメンバー
  • 3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都千代田区平河町1-3-9 ブルービル別館4A
  • 犬の手も借りたい!ヘルスケアITのスタートアップがRubyエンジニア募集!
    株式会社クリプラ