私たちは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに経費精算や販売管理などのバックオフィス業務、またお客様からのお問い合わせ対応やマーケティングなどのフロントオフィス業務を支援する複数のサービスを展開しています。 【 サービス紹介（一部）】 『楽楽精算』…導入社数12,000社以上を誇る交通費・経費精算システム（https://www.rakurakuseisan.jp/） 『楽楽明細』…請求／領収書発行、納品書発行、支払明細発行等の効率化を実現する電子帳票発行システム（https://www.rakurakumeisai.jp/） 『楽楽販売』…Excelやメールで管理している社内業務をシステム化することができるWebデータベースシステム（https://www.rakurakuhanbai.jp/index.php） 『メールディーラー』…メール共有市場14年連続No.1で、累計導入社数8,000社を突破したメール共有・管理システム（https://www.maildealer.jp/products/）※ ※ 出典：ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2022」メール処理市場：ベンダー別　売上金額推移およびシェア2009－2021年度（予測値）

■未来を考える時間を取り戻すため■ 少子化が進み、労働人口が減少していく日本において、限られた人材で生産性を高めていくことが重要となっています。 ラクスは、クラウドやITの技術で仕事の効率を上げ、こうした社会課題の一助になることを目指しています。 でも、ラクスが本当に提供しているのは「心の豊かさ」です。 効率化で生まれた時間で、もっと未来を考えることができたら、もっと豊かな社会を作れるはず。 そんなサービスを提供する私たち自身も、いかに効率よく時間を生み出せるか、 チームで考え抜き、行動を続けています。

■効率的な働き方■ 「限られた時間で成果を上げる効率的な働き方」を重要視し、ワークワイフバランスを保って働ける職場環境を実現しています。 Great Place to Work® Institute Japanが実施した2023年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでベスト100に選出されました。 初参加の2018年版ランキングから6年連続「ベストカンパニー」選出となり、6回選出企業として表彰されました。 ■社員・社風■ 全社平均年齢は32歳。20代後半～40代の社員が多く活躍しています。 仕事はロジカルにPDCAを回し、こつこつと業務を進めていく方が多いですが、 しっかりコミュニケーションもあり、オフィス内は和やかな雰囲気です。 ■開発組織の紹介■ 各サービス部門は事業部制を採用していますが、開発本部はエンジニアが所属する技術専門組織としてサービスを横断して存在しています。エンジニアたちが大切にする価値観やエンジニアたち自身が作るカルチャーを重視した組織を作った方が、エンジニアがビジネスに貢献できると信じ、事業部には属さない技術専門組織として、エンジニアが生き生きと活躍できて働きやすい、楽しい環境を作ることを目指しています。 ■イベントを毎週開催■ 当社ではエンジニア/デザイナー向けの会社説明会及び勉強会イベントを定期的に開催しております。 エンジニア/デザイナー組織の雰囲気など知りたいという方はお気軽にご参加下さい！

◆国内累計導入社数トップクラスの経費精算システム『楽楽精算』の製品企画にあたり、機能強化、他サービス協業、連携に関わる業務を行って頂きます。 ※楽楽精算について…交通費などの経費申請/精算をする申請者や、 会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。 【採用背景】 組織、機能強化のため。 【業務内容】 ・機能要望、失注、解約など顧客の声の収集（営業やサポートチームより） ・追加機能開発における要求仕様定義やリリース時期の決定（エンジニアより） ・オプション機能追加時のプライシング ・他社サービスとの協業、連携における要件定義～サービス仕様の策定 ・マーケ、営業、サポート部門との連携によるサービス提供価値向上に向けた施策取り組み 【配属先について】 配属先：クラウド事業本部 ファイナンス・クラウド事業部 製品企画課 組織構成：課長1名（40代男性）-メンバー1名 【本ポジションの魅力】 ・ラクスは『開発×サポート×営業×企画』とビジネスサイド/開発サイドと切磋琢磨して１つの製品を磨き上げていく文化があります。 ・経費精算システムはまだまだマーケット内での導入余地があります。今度も更なる導入社数を増やしていく為には、プロダクトの改良が大きな「カギ」となります。 【応募要件】 ①エンジニア出身の方 ■必須経験 ・PMとして顧客の要望を踏まえた要件定義（RFP)のご経験 ・計画プロセス、タスクマネジメントの経験、変更管理経験 ・プロジェクトメンバーの関係構築や情報提供、意思決定によるプロジェクト遂行経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝、交渉、調整などを踏まえたタスク完遂経験 ■歓迎要件 ・1次請けSIerでの、0→1の新規案件開発における上流工程の経験 　※エンドユーザーと直接折衝されてこられた方であれば1次請けSIerに在籍されていらっしゃらなくても歓迎します。 ・自社サービス立上げの経験 ②営業出身の方 ■必須経験 ・顧客の要望を踏まえた要件取りまとめ～提案、顧客運用フォロー経験 ・顧客、自社の利益最大化を踏まえた要件に対する価値提案を行った経験 ・商材、サービスに関わる技術面の理解を踏まえた提案経験 ・社内外のステークホルダーとの折衝、交渉、調整などを踏まえたタスク完遂経験 ■歓迎要件 ・バックオフィス系商材、サービスの取り扱い経験 ・営業チームマネジメント経験、営業戦略策定経験