Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
データ分析/グロースハック担当
7
エントリー
on 2019/08/13 243 views

全員がデータを大事にする環境でHiNativeを改善したいグロースハッカー

株式会社Lang-8

株式会社Lang-8のメンバー もっと見る

  • 中国生まれ。
    4歳から日本で育つ。
    大学在学中に1年間休学して上海に留学をし、そこでlanguage exchangeを行う。
    帰国後、Lang-8の制作を始め、大学卒業と共に起業。

    長い間一人でサーバーサイドとインフラを担当。

    その後やっと開発を離れ経営に集中できるように。

    本気でHiNativeを1億人ユーザーのサービスにするため努力中。

  • 東京大学大学院農学生命科学研究科 博士課程満期卒業。
    土 を触るのが好き。

  • ❏ Reliable Business Engineer as well as Data Analyst with BS in Management Information
    Systems.
    ❏ More than 7 years of engineering experience in Trend Micro; always highly motivated and
    energetic for learning new things.
    ❏ Areas of expertise include planning and managing projects, skills for SQL,...

  • 学生時代にLang-8のアルバイトを経験。
    京都の制作会社に勤務したのち、Lang-8に入社。
    現在はフリーランスのデザイナーです。

    事業会社で楽しく働きたいと思っています。
    サービスを好きになるために、私生活をごろっと変えちゃいます。
    サービスを愛している人の近くで働くのが好きです。
    ともにはたらく人を理解したくて、職種の違う勉強会に出かけることもありました。

    Lang−8に入社していた際は、自分自身留学経験もなければ語学への興味はほぼ皆無でした。ただ、昔やっていたTV番組「ここがヘンだよ日本人」のように、海外の人と日本のことでディスカッションできる瞬間が自分にも訪れたら良いなあと...

なにをやっているのか

  • Webの月間のアクセスの地域です!110言語に対応し232カ国の国と地域からアクセスされています。
  • Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー 自己改善部門に入賞

私たちは外国語についてわからないことを気軽にネイティブスピーカーに質問できるQ&Aサービス「HiNative」を開発〜運営しています。(https://hinative.com/ja

2014年11月より提供がスタートしたグローバルQ&Aアプリ「HiNative」。同サービスは、提供開始当初より世界中の皆様にご活用いただき、対応言語数や国、地域数と共に登録ユーザー様が増え続けております。

【私たちの強み】
①ユーザーは日本ではなく全世界。
日本発信のグローバルサービスです。
現在、全世界232ヵ国で利用され、113の言語で活発にやりとりされております。

②アウトプットとフィードバックで語学能力の向上を促進
HiNativeでは、アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。

③言語学習を超えたコミュニティへ
HiNativeでは、用意されたコンテンツで勉強するのでなく、生身の人間同士の交流で生きた言語と文化の交流を促進して行きたいと思っています。

【今後の展開】
まずは、世界中の人が知識や経験を言語を超えて共有できるようなプラットフォームをつくり、全世界一億MAUを目指していきたいと思っています。

また、今まではCEOが全ての意思決定をしていた体制からチーム単位での意思決定をするフェーズへと移行。裁量権が持てる今のタイミングだからこそ皆さんの「自律駆動」が欠かせません!

【私たちのことがほぼわかる!資料をご覧ください!】
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/167416

なぜやるのか

  • ”世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有”事をビジョンに、現在14名の組織で開発・運営をしています!いち早くグローバル化を目指してくれる方、募集中です。
  • 社員が大事にしているバリューは合宿時に全員で考えていきます。

「HiNative」は日本より全世界からのユーザーが多く、月間28万ほどのユーザーが増え続けています。
取り扱い言語は110言語以上あり今後もグローバル展開を進めていきます。

◆OUR VISION
世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有

◆OUR VALUE
グローバルにスケールさせよう
UserCentric
数字が共通言語
HRTを極めよう
SelfDriven

◆メンバー構成
代表の喜を筆頭に、Androidエンジニア、iOSエンジニア、Railsエンジニア、デザイナー、データアナリスト、マーケター、バックオフィスメンバーという職種で構成されています。
また、外国人スタッフも増えており今後も社内グローバル化も進めていきます!

<メンバーインタビュー記事はこちら!>
バックエンドエンジニア/足立
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/175379
Androidエンジニア/青木
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/188043
デザイナー/黄
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/182896
データ分析/石橋
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/179216
インターン生/関
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/185900

◆バックグラウンドとして
・誰もが知っているC向けiOS/Android アプリのエンジニア
・C向けサービスの新規事業のUI/UXデザインを担当していたデザイナー
・元々「HiNative」のユーザーだったアメリカ人エンジニア
・海外有名IT企業で働いていた台湾人データアナリスト

など優秀なメンバーに囲まれています!

◆エンジニアの開発環境
開発にはSlack、GitHub、Qiita Teamなど様々使っています。

またいくつかの解析ツールを使って数字の動きを意識しながら開発をすすめる他に、週に数回ほどユーザーさんにヒアリングを行ったり、ユーザビリティの調査にご協力をいただいています。
社員全員でサービスを作っています。

どうやっているのか

  • 全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。
  • 体験入社制度により入社後のミスマッチをなくす制度も対応しています。

社内には、日本人だけではなく外国人のスタッフも多数在籍しています。またユーザーの方々も外国の方なので自然と語学も身に付き、海外のサイトを調べる機会が増えます。
今はまだ外国語の使用頻度はそこまで高くはないのですが、
今後英語を使用しながら仕事をしていきたい方にとっては良い環境です!もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません!
全員で組織を作っていく楽しいフェーズです!ぜひ一緒に働きましょう!

◆エンジニア/デザイナーのための開発環境・書籍・ツール購入は進んで投資!
書籍・ツール購入は無制限で会社負担。作業効率の上がるものには出来るだけ投資しています。
その他、ストックオフィション制度などもご用意しています。

◆働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています!
完全週休2日制。年間休日124日。オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。リモートでの作業や勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK!など働きやすい環境を作っています。

◆お試し入社により入社後のミスマッチを防ぐ。
私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを防ぐため選考の過程として「お試し入社」をお願いしています。
この取り組みは、「産経新聞」にも取りあげていただきました。
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/197919

こんなことやります

◆◆UU910万人突破!全世界から使われる海外サービス「HiNative」のデータ分析/グロースハック担当者!◆◆

【データ分析/グロースハック担当者のインタビュー記事はこちら】
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/179216

【業務内容】
・Hinativeのアプリ or web のユーザーのフローチャート(もしくはファネルの構造)の書き起こし
・新規顧客のオンボード施策やCRMの企画立案・施策
・データ分析を通した解決すべき問題の特定
・エンジニアやデザイナーと協力してのプロダクト改善
・リリース後のデータやユーザーの声を通してPDCAを回す など

【必須経験】
・C向けアプリにおいてのグロースハックとして担当として数字を見ながら分析・改善をしてきたご経験

【歓迎経験】
・ C向けWebまたはアプリサービスにおいてグロースの成功実績がある
・ 数字に基づいた分析、それを実務応用するスキル。

【求める人物像(MUST)】
・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をする姿勢。
・ベンチャー企業での事業開発に高い意欲がある。
・インターネットや新しいテクノロジーが大好きである。
・ 攻撃的な対応をとらない方
・ 論理的思考能力

【求める人物像(WANT)】
・自ら考え、自ら動き、率先して行動できる方
・ 網羅的に事象を把握し、適切なアウトプットを出そうと取り組む方。
・ 出来ない理由ではなく、出来る方法を考える事が好きな方。
・不確実・不安定な状況を楽しめる方。(曖昧耐性)

会社の注目の投稿

千葉のヤンキーからiOSエンジニアに。外国籍メンバー・フルリモートメンバーと共に「HiNative」iOSアプリを開発するエンジニアにインタビュー!
Lang-8が産経新聞に掲載されました!
〇〇の気持ちになって考える。経営者視点のチームが出来上がるLang-8の合宿のコンテンツとは?
エントリー状況は公開されません
1人が応援しています
会社情報
株式会社Lang-8
  • 2007/06 に設立
  • 11人のメンバー
  • 海外進出している /
    社長がプログラミングできる /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目21番8号 VORT恵比寿Ⅲ (グラスゲートビル) 6階
  • 全員がデータを大事にする環境でHiNativeを改善したいグロースハッカー
    株式会社Lang-8