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AI・機械学習講師
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知識経験ゼロでもOK!教育で社会を変えたいという熱量が高い方大歓迎！

株式会社キカガク

AI・機械学習講師

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on 2024/04/26

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知識経験ゼロでもOK!教育で社会を変えたいという熱量が高い方大歓迎！

株式会社キカガク代表取締役社長 1991年生まれ、大阪府出身。三菱UFJモルガン・スタンレー証券投資銀行本部にて、資本政策や組織改正等のIPOコンサルティング業務に従事。その後、シンガポールのヘッジファンド、MNJ Capital Management Pte Ltdにて、 Senior Research Analystとしてリサーチ及びトレーディング業務に従事。2019年12月にキカガクへ参画し、取締役CFOを経て、2021年1月代表取締役社長に就任。財務だけでなく経営戦略やコーポレート等、ビジネス全般に広く取り組む。投資銀行本部にて、資本政策や組織改正等のIPOコンサルティング業務に従事。500億円規模のヘッジファンドにおいて、経営・財務分析やトレーディング業務に従事するだけでなく財務効率等のコンサルティングを実施。

キカガクの代表取締役社長に就任しました

大崎将寛さんのストーリー

都築知也

株式会社キカガク AI、機械学習、ディープラーニングに特化した教育事業・日本ディープラーニング協会E資格認定・第四次産業革命スキル習得講座認定・Microsoft共同開催執行役員セールス&マーケティング責任者機械学習講師株式会社メタップス（株式会社メタップスリンクス）アプリ事業の成長支援・統合管理型アプリ分析ツールの販売・アプリマーケティングコンサルティングサービスの提供 IP含むソーシャルゲーム、ファッションサブスクリプションアプリを担当データを元にユーザーの行動分析、マーケティング戦略の立案を行う 1. アプリマーケティングに関するセミナー登壇 2. アプリマーケティング戦略の立案 3. プロモーション施策と評価（主にオンライン） 4. データ抽出及び、ユーザーの行動分析 5. メディア・広告代理店とのディレクション "データの価値を資産に" 多くの企業がデータの価値には気づいているものの、それが資産になっているケースは少ないと考えます。企業が持つデータの価値を資産にする役割を担うことで、アプリ事業の成長を加速させるための支援を行なっています。株式会社Globridge レストランサービス事業 1. 店舗運営、新規出店、業態開発 2. 統括エリアマネジメント（6エリア18店舗）年間最優秀チーム賞受賞　 3. 人事部　新卒採用、教育 4. 新規事業立ち上げ　1）購買サービス事業　撤退　2）コンサルティング事業（WEB集客支援）　　 1年間で350店舗、年商1億円を超える事業に 5. マーケティング部　（広告運用、MAを活用した新規顧客の見込み発掘）私は、現状に満足することなく、常に新しいことにチャレンジしてきました。困難を前にしても、自らが変わり続けることで乗り越えられると考えています。 "事業を通じて、社会に価値を。" 一度きりの人生、最後までチャレンジし続ける人間で在りたいと考えます。

『プログラミング経験ゼロの私が、2ヶ月間でAI、機械学習を教えられるようになれた理由』

都築知也さんのストーリー

大崎将寛

代表取締役社長

都築知也

執行役員 CMO

キカガクの代表取締役社長に就任しました

大崎将寛さんのストーリー

なにをやっているのか

▍キカガクについて株式会社キカガクは、"教育"を軸にDX推進を支援する会社です。これまでに累計 20万人以上の受講生、約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートしてきました。実データを用いた課題解決型研修 (PBL) を特徴とし、企業の課題に合わせ、研修をカスタマイズして提供しています。企業の DX 推進を実現するために、人材の要件定義から育成ロードマップの策定、アセスメント・スキル可視化など様々なサービスを展開中です。その他、AI モデルの受託開発やコンサルティング、AI・データサイエンスに特化した社会人向けスクールも運営しています。これまでの実績はこちらの会社説明資料をご覧ください。 https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck ▍個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄する仕組み２つのプラットフォームをつなぐことで、個人の活躍と企業のDX推進が連携・共栄していく仕組みが、私たちの目指す、あるべき教育のエコシステムです。これまでの教育はわかりやすく教えることがゴールでした。しかし、キカガクが目指している人物像は、教育を超えて、実社会で活躍できる人材の育成です。教育事業を通じて、知識や経験を養うことで市場価値を高め、そして、新しい事業の立ち上げに携わっていただきたいと考えています。人にわかりやすく教えられる豊富な知識があり、新しい事業の立ち上げを支えられる技術力もあり、そして、日本や世界の社会課題を解決したいと思える高い志がある人材を目指します。教育はすべての入り口です。教育が好きなことはもちろんですが、教えるだけにとどまらず、社会へとその知識や経験を還元したいと思える志の高い人材と一緒に、これからの新しい事業を一緒に切り開いていきたいです。 ▍サービスこれらのプロダクトを通じて、企業・個人の双方に価値を提供し、DX人材の育成・活躍を促進しています。 ①キカガク for Business（https://for-business.kikagaku.ai/）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣企業向けのオンライン学習プラットフォームです。・企業のDX推進を支援し、人材育成から組織変革までの学習管理が可能です。・eラーニングやLMS機能を活用し、スキルアップを組織的に実現させます。 ②キカガクラーニング（https://www.kikagaku.ai/）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣個人向けのオンライン学習プラットフォームです。学習者が学習進捗を可視化しながら、実践的な知識を身につけられる環境を提供しています。・個人の学習支援機能を強化し、常にAI・データサイエンス領域の最前線の知見を提供できるようなコンテンツを更新しています。 ③キカガクキャリア（https://lp-career.kikagaku.ai/）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ AI・データサイエンス領域を強みにしたキャリア支援・転職支援サービスです。キカガクラーニングとシームレスに連動し、「学習 → 証明 → 活躍」のサイクルを実現します。キカガクが実施しているAI人材育成長期コースの卒業生をメインに、面談登録→ヒアリング→最適な求人紹介・書類添削・面接対策・条件交渉の流れでサポートさせていただいております。

月に一回の全社会だけでなく、社内新聞やキカガクTVなど、リモート環境下だからこそ、社員との交流を大事にしています。

オフラインイベントも実施しております。ただ集まるのではなく、キカガクで働く意義を再確認できるような企画やワークショップなども行っております。

なにをやっているのか

チャレンジできる環境が整っています！

オンラインorオフラインで研修を実施

なぜやるのか

月に一回の全社会だけでなく、社内新聞やキカガクTVなど、リモート環境下だからこそ、社員との交流を大事にしています。

オフラインイベントも実施しております。ただ集まるのではなく、キカガクで働く意義を再確認できるような企画やワークショップなども行っております。

▍キカガクのミッション「あるべき教育で人の力を解放する」キカガクが考えるあるべき教育とは、人に未来を創る力を与える教育、学びが社会の発展に繋がる教育、教育者も学びを継続し、価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。人の力が解放された社会では、今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも、人はより自由に生き方を選択でき、人は未来を自由に創ることができ、人は未来に希望を持ち、発展していくことができると信じています。キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。 ▍キカガクのバリュー ☆あるべき思考私たちが考える、キカガクが目指す先と現在との、ギャップに対して行動しよう。そのためにも一人ひとりが、絶えずあるべき状態を思考しよう。 ☆すべては自分起点何かを待つのではなく、自ら声を上げ、主体的に動き出そう。組織や社会をよりよい場所にしたいなら、まずは自身を見つめ、自ら学び、変わることから変化を起こそう。 ☆挑戦を止めるな完璧を待たず、小さく早く挑戦しよう。失敗を恐れず、次々に可能性を広げよう。現状に満足することなく臆せず挑戦を続ける先に、求める形や価値がある。 ☆共創で越えて行こう個々の力を磨き上げ、相互に力をかけ合わせ、一人では成し得ないことを達成しよう。意識も熱量も高め合い、あらゆる壁を越えて行こう。

どうやっているのか

楽しみながら成長できる環境

平均年齢30歳のメンバーが活躍！

<福利厚生・社内制度等> 社員一人一人がプロフェッショナルとして作業効率をあげるための制度は積極的に導入しています。 ※正社員の場合 ■昇給年2回 ■業績賞与年1回 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■副業OK ■フレックス制度 ■在宅補助制度 ■書籍購入支援制度 ■研修・資格費用補助制度 ■ボディメンテナンス制度 ■通勤手当 ■育児休暇制度（男女関係なく活用しております） ■育児サービス費用補助制度 ■リモート勤務相談可能 ※アルバイトの場合 ■書籍購入支援制度 ■ボディメンテナンス制度 ■社内クラブ活動制度

こんなことやります

AI・機械学習に関する研修の講師兼クライアントのDX推進を支援するDXコンサルタントとして活躍していただきます。講座のほとんどが自宅からのオンライン形式のため、リモートワークが基本。クライアントの要望に応じて訪問したオフラインスタイルの講座もあります。 ≪具体的な業務内容≫ ◎セミナー登壇 ◎個社向け企業研修 ◎スクール事業運営 ◎学習教材コンテンツ開発 ◎DXコンサルタント ◎受託請負開発　など ◆入社後は… まずは2ヶ月間の技術研修の受講からスタート！ 2～3ヶ月後を目処にセミナーに登壇していただきます。講義はメイン講師とサポート役の講師により進行。まずはサポート役として参加し、ベテラン講師の仕事ぶりを見ながら学んでいきましょう！ ★多彩な業務知識を身に付けられます講師のほか、研修カリキュラムの策定、新たな教育方法の開発などについても関わっていただきます。また、将来的には新規事業やコンテンツの作成、セールス・マーケティング、DXコンサルタント・受託請負開発担当者など、様々なキャリアパスが描けます。本人の「やりたい」を尊重するので、まずは希望をお聞かせください！ ★未経験からでも着実な成長を実現できます！様々な業界・業種の600社以上の企業様に研修を提供しています。個社向けの企業研修では、実現場で求められる人材像や現場の課題から逆算した研修設計及びロードマップ作成など、企業のコンサルタントとして顧客目線で寄り添う重要な役割があります。教育することによって受講生や企業と共に自身の成長を感じるという点も、この仕事の大きな魅力だと思います。また技術レベルが高い方には、受託開発のような高度な案件にも携わっていただきます。講師は個社向けの研修や受託開発案件を通じて、データサイエンティストや機械学習エンジニアが必要とするスキルやコンサルタントスキル、営業スキルと幅広く取得することができるのです。【身につくスキルセット】 ◆AI・機械学習の実装スキル ◆プロジェクトの要件定義、設計、実行、保守、運用を手動するスキル ◆実データ・Poc研修の設計、登壇、プロジェクトをリードするスキル ◆データサイエンティスト、機械学習エンジニアに必要なスキル ◆コンサルタントのスキル ◆E資格、G検定、統計、数学、クラウドなどの幅広い技術スキル etc... ------------------------ 成長を実現するためのサポート体制も充実しています。 ●資格取得支援制度 ●研修支援制度 ●読書推進制度など自己研鑽のための支援は惜しみません。自分の現状や目指すレベルに応じて、自由に活用していただければと思います。 ▍必須要件・キカガクミッション、ビジョンへの共感・目標達成志向、推進力・成長意欲 ▍歓迎要件・塾講師など人に教えたことのある経験・人生で何か一つのことに夢中になったことのある経験・人工知能や機械学習についての研究経験・機械学習を利用したシステム開発経験 ▍こんな人と働きたい・教えることが好きな方・人と接するのが好きな方・責任感を持って仕事に取り組める方・課題に対して、自身の判断で解決する自主性がある方・データサイエンスに興味があるけれどきっかけがなく、この機会に挑戦してみたい方・数学（線形代数、微積分）が好きな方・新しいことに貪欲に挑戦したい方学歴や職歴は一切重視しません。それよりも、人としての「誠実さ」「謙虚さ」「学ぶ意欲」「責任感」など人間力を最重視しています。ともに切磋琢磨していける講師の方のご応募お待ちしております！ご興味をお持ち頂けましたら、まずは気軽にお話しましょう！

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