400万人が利用するビジネスSNS

  • 広告運用コンサルタント
  • 7エントリー

2020年になったら、新天地で働きたい広告運用コンサルタント募集!

広告運用コンサルタント
中途
7エントリー

on 2020/02/21

602 views

7人がエントリー中

2020年になったら、新天地で働きたい広告運用コンサルタント募集!

東京
中途
オンライン面談OK
東京
中途

戸田 朱美

幼少期からウエディングに関して興味があり、大学2年生から念願のウエディング関係のアルバイトを開始。 3年間勤めた結果、「結婚式の魅力をもっと多くの人に届け、結婚を通じて人の心を豊かにしたい。ウエディング業界を変えたい。」という想いが芽生え、 ウエディングパークが掲げている"IT×ブライダル"という、これからの時代を創っていくITと自分が変えて行きたいブライダルの掛け合わせに多くの可能性を感じ、入社しました。 1年目では、営業本部アカウントプランナーとしてキャリアをスタートしましたが、2年目からはメディア本部ディレクターに。 現在は主に、プロモーションやソーシャルメディアの運用を担当しています。 結婚を通じて、人の心を豊かにしていきたいです。 一緒に「21世紀を代表するブライダル会社」を創りましょう! 共に心を熱くできるような、素敵な仲間をお待ちしています!

大竹 淳介

新卒でサイバーエージェントの広告代理店部門に入社し、インターネット広告の営業として様々な業種のクライアントを担当し、広告効果の最大化向けて仕事をしていました。 もともと30歳までにどのようなカテゴリで社会に貢献していきたいか決めようと思っていたところ、自分が結婚していてパートナーがいることは幸せに大きな影響を与えているなと実感し、グループ会社のウエディングパークに興味を持ちました。 経営陣とお会いして話を聞くうちに、ビジョンや人柄がとても魅力的だったので入社を決めました。現在は、ウエディングパークが運営する媒体の広告責任者として、チームで広告商品全般の企画開発、販促、サポートをしています。 新しく商品を企画して、作って、販売計画を立て、サポートすることを一貫して行える点がおもしろいポイントです。 良い企画であればそのように結果に表れますし、逆もまた然りです。 自社で媒体を運営しているからこそ、リアルに反応がみれるのもおもしろ味の一つです。

結婚は世界共通の文化。将来はグローバルを視野に入れて事業展開を!

大竹 淳介さんのストーリー

小笠 真也

2013年4月にウエディングパーク新卒2期生として入社。 経営陣との距離も近くコミュニケーションも豊富でチャンスが多くある会社だと思い入社を決意しました。 大阪・金沢・岡山営業所 所長を経験した後、2016年7月からアドテクコンサルティンググループ立ち上げを行っています。 ブライダル業界ではまだまだインターネット広告の市場が成熟しておらず、「マーケットを創る」という楽しみがあります。

鈴木 晶子

株式会社ウエディングパークで採用と技術広報を担当しています。 (新卒採用メイン⇒中途採用メイン⇒技術広報+エンジニア・ディレクター・アド関連・デザイナー採用がメイン担当) 2009年 新卒で人材サービス企業の営業として入社 2010年 グループ企業の人事へ異動し年間100~150人程の採用企画・実施、並行して行政機関からの受託案件の受注・運営などを担当 2015年 株式会社ウエディングパークに入社し採用(新卒・中途)を担当 2017年 技術広報を兼任 転職のきっかけは、もっとメンバーを身近に感じながら同じビジョンを目指す仲間を見つけ、これからの組織作りにも携わりたい!という想いから。 ウエディングパークには、ビジョンと理念を社員全員で目指す一体感に惹かれ入社し、その一員として実現を目指しています。

コーポレートサイトをリニューアルしました!

鈴木 晶子さんのストーリー

株式会社ウエディングパークのメンバー

幼少期からウエディングに関して興味があり、大学2年生から念願のウエディング関係のアルバイトを開始。 3年間勤めた結果、「結婚式の魅力をもっと多くの人に届け、結婚を通じて人の心を豊かにしたい。ウエディング業界を変えたい。」という想いが芽生え、 ウエディングパークが掲げている"IT×ブライダル"という、これからの時代を創っていくITと自分が変えて行きたいブライダルの掛け合わせに多くの可能性を感じ、入社しました。 1年目では、営業本部アカウントプランナーとしてキャリアをスタートしましたが、2年目からはメディア本部ディレクターに。 現在は主に、プロモーションやソーシャルメディアの運用を担当し...

なにをやっているのか

『インターネットで結婚を、もっと幸せにする。』 ウエディングパークは、結婚を考えている人と様々なブライダルサービスがインターネットを使ってつながる仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 --- ・ブライダル専門の5つのメディア開発・運用 ・豊富な利用者データやアドテクを活用した広告商品の開発・運用 ・動画制作などのクリエイティブ支援 --- 今回募集しているアドテク本部では、ウエディングパークをはじめとした国内最大級の自社メディア訪問ユーザーのマークを活用した広告運用で、より効果的なインターネット集客をサポートしています。 ▼運営メディア ■日本初・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark(ウエディングパーク)」  https://www.weddingpark.net ■海外挙式の日本最大級クチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」  https://foreign.weddingpark.net/ ■ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト「Wedding Park DRESS」  https://dress.weddingpark.net/ ■国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト 「Photorait(フォトレイト)」  https://www.photorait.net ■結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト 「Ringraph(リングラフ)」  https://ringraph.weddingpark.net ■結婚の“今”と“未来”を考えるメディア「結婚あした研究所 by Wedding Park」  http://kekkon-ashita.weddingpark.co.jp
メディアと連携したブライダル業界に特化した広告の運用
「結婚」にまつわるwebサービス運営をしています
「Google Premier Partner Awards」アジア太平洋エリアに2部門で2年連続ファイナリストに選出されました
2019年ベストモチベーションカンパニー、ベストモチベーションチームに入賞しました
インターネットで結婚をもっと幸せに!
結婚の良さを伝える活動も、多数行っています

なにをやっているのか

メディアと連携したブライダル業界に特化した広告の運用

「結婚」にまつわるwebサービス運営をしています

『インターネットで結婚を、もっと幸せにする。』 ウエディングパークは、結婚を考えている人と様々なブライダルサービスがインターネットを使ってつながる仕組みを開発しているサイバーエージェントのグループ会社です。 --- ・ブライダル専門の5つのメディア開発・運用 ・豊富な利用者データやアドテクを活用した広告商品の開発・運用 ・動画制作などのクリエイティブ支援 --- 今回募集しているアドテク本部では、ウエディングパークをはじめとした国内最大級の自社メディア訪問ユーザーのマークを活用した広告運用で、より効果的なインターネット集客をサポートしています。 ▼運営メディア ■日本初・国内最大級の結婚準備クチコミ情報サイト 「WeddingPark(ウエディングパーク)」  https://www.weddingpark.net ■海外挙式の日本最大級クチコミ&フォトサイト「Wedding Park 海外」  https://foreign.weddingpark.net/ ■ウエディングドレス選びがもっと楽しくなるクチコミサイト「Wedding Park DRESS」  https://dress.weddingpark.net/ ■国内最大級のフォトウエディングスタジオ検索サイト 「Photorait(フォトレイト)」  https://www.photorait.net ■結婚指輪&婚約指輪のクチコミ検索サイト 「Ringraph(リングラフ)」  https://ringraph.weddingpark.net ■結婚の“今”と“未来”を考えるメディア「結婚あした研究所 by Wedding Park」  http://kekkon-ashita.weddingpark.co.jp

なぜやるのか

インターネットで結婚をもっと幸せに!

結婚の良さを伝える活動も、多数行っています

ビジョン:「21世紀を代表するブライダル会社を創る」 経営理念:「結婚を、もっと幸せにしよう。」 --- インターネットによる結婚式場選びが一般的になった現在においても、ブライダル業界での広告出稿自体は雑誌が依然として上回っています。クライアントはインターネット集客が必要ですが、そのノウハウを持つクライアントは多くありません。 そこで、当社では、ブライダルに特化したメディアの運営や広告開発・運用、動画制作などをトータルに行い、インターネット広告による集客で、式場経営の効率化に貢献しています。 インターネット×ブライダルのリーディングカンパニーとして、ブライダル業界各社の自社集客最大化をサポートし、クライアントとカップルのベストマッチの創出を目指しています。 ▼参考記事 ・アナログ世界だったブライダル業界にネット口コミを定着させる http://net.keizaikai.co.jp/archives/32499 ・アドテク商品の売上750%増!業界に拡がるデジタルシフトの波、その最前線をウエディングパークに聞く https://markezine.jp/article/detail/26994

どうやっているのか

「Google Premier Partner Awards」アジア太平洋エリアに2部門で2年連続ファイナリストに選出されました

2019年ベストモチベーションカンパニー、ベストモチベーションチームに入賞しました

アドテク本部は2017年に立ち上げた部署で、事業も組織も急成長を続けています。 アドテク本部のメンバーは20代中心で、コンサルタントだけでなく営業やエンジニアを含めた「チーム」で取り組み、「競争と協調」のカルチャーのもとチームづくりをしています。ONとOFFも大切にしており、時間外勤務は月平均30時間程度です。 自社メディアのデータを活用したり、専任のエンジニアによるシステム化で自動化を進めたり、よりコンサルタントとしての「分析」に力を入れられるよう自動化や体系化といった社内体制も整えています。 ▼インタビュー ・これまでの強みを活かしつつ、新しいチャレンジの連続で会社と業界の発展に貢献したい https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/69232 ・アドテク本部の「コンサルタント×エンジニア」について聞いてきた https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/149317 ・3ヶ月でGoogleハッカソン3位入賞したメンバーが作る研修プログラム「Adtech Boot Camp」とは?https://www.wantedly.com/companies/weddingpark/post_articles/85161

こんなことやります

ユーザーとクライアントのベストマッチを目指した広告運用担当。 リスティング広告や潜在ユーザーへの認知拡大のためのSNS広告からリターゲティングなど顕在層へのアプローチまで、クライアントである結婚式場の集客支援を行っていきます。 インターネット広告で、クライアント(結婚式場)とユーザー(カップル)とのベストマッチした出会いを増やし、より多くの「結婚を、もっと幸せに」しましょう。 業務内容としては、 ・弊社広告商品の運用(リスティング広告メイン) ・CMSツールを活用したLPの制作 ・広告効果の分析、クライアントへのレポーティング ・セールスメンバーとの戦略立て のほか、 ・フローの体系化などの組織改善 ・自動化など社内環境整備にあたってのシステム開発ディレクション ・広告商品の開発 ・インバウンド向け広告配信 など、適正に合わせてご担当いただきます 順調にクライアントのニーズも伸び事業を成長させているアドテク本部では、事業拡大により、一緒に事業の成長を進めてくれるメンバーを求めています。 メンバーを増やすだけではなく効率的・効果的に広告運用が出来るようにナレッジシェアや体系化なども進めているため、一緒にチームづくりもしてくださる方にお越しいただきたいです。 ▼ポイント ・企画~運用、LPの制作まで、いずれにも携わる事で、効果の検証などを行いながら広告を企画運用 ・チーム全体でのスキルアップを目指している、チームで成果を出す組織づくり ・営業メンバーと同じ部署。連携し効果検証しながらチームでクライアントの継続的サービス利用を目指す ・複数の業界ではなく、1つの業界に対して腰を据えて取り組めることでの広告運用スキルアップ ▼必要なスキル・ご経験 ・インターネット広告の運用経験・スキル ※セールス出身者も知識があればOK 少しでもご興味お持ちいただいた方は、ぜひお気軽に話を聞きに来てみてください。
2人がこの募集を応援しています

メンバーの性格タイプ

戸田 朱美さんの性格タイプは「クラフトマン」
戸田 朱美さんのアバター
戸田 朱美コーポレート・スタッフ
小笠 真也さんの性格タイプは「コマンダー」
小笠 真也さんのアバター
小笠 真也バリューデベロップメント本部 本部長
戸田 朱美さんの性格タイプは「クラフトマン」
戸田 朱美さんのアバター
戸田 朱美コーポレート・スタッフ
小笠 真也さんの性格タイプは「コマンダー」
小笠 真也さんのアバター
小笠 真也バリューデベロップメント本部 本部長

2人がこの募集を応援しています

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

1999/09に設立

200人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都港区南青山3丁目1-31 NBF南青山ビル 7F