Akiko Suzuki

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デジタルマーケティング本部のオンボーディングプログラム「マッスルトレーニング」って何?

2022年7月

「Wedding Park」と「Photorait」の営業の違いとは?
「ウエディングパークで働くみんなへ。結婚はこのままでいいのか。ウエディングパークはこのままでいいのか。」
リアルとオンラインのハイブリッドな社員総会を開催しました!
6月の表彰者発表!
エンジニアの技術力×組織力UPのための「HACK DAY」を開催しました!
本社オフィスを「未来を共創するコミュニティスペース」と再定義し、リニューアルしました!
「競争と協調&一体感」のカルチャーど真ん中な社員総会が開催されました!
【総会受賞者インタビュー】自らの挑戦でメンバーの挑戦を支えるインフラエンジニア
「共創」で新しい時代を切り拓く。オンライン社員総会「WPA2021 Spring」を開催しました!
フリーランスも多い今、腰を据えて自社サービスを開発する魅力とは?
「技術力×リーダーシップ」のテックリード。立ち上げから1年の振り返り
ベストモチベーションカンパニーアワードを受賞しました!
各部署の相互理解を促す「部署トーク」をオンラインで開催しました!
みんなで認め合うカルチャー!5月表彰の受賞者
未来に向けた宣言&アクションプランを共有!会社の未来を熱く語り合う「キャンプファイヤーデー」を実施しました!
ウエディングパークの「ストーリー」総合案内
勤続10年!永年勤続表彰「働い10(てん)」を行いました!
新卒1年目の社員が新制度をつくる「せどつく」を開催しました!
新入社員が新しい制度をつくる「せどつく」。2021年度のプレゼン会を実施しました!
Photoraitチーフエンジニアが思う「ウエディングパークで働くこと」の魅力
これからのウエディングパークに必要なACTIONとは?!オンライン社員総会「WPA2021 Autumn」を開催しました!
デザイナー同士がレビューをしあう「相互レビュー」ってどう?
技術 × 組織のマネジメント新体制とは?
ダレノガレ明美さん&ガリットチュウさんの共演で話題!「WID2018-Wedding Park Innovation DAY-」を開催しました!
4日間のエンジニア短期インターン、スタート!
DDTプロレスリング高木社長による「突破力セミナー」を開催しました!
コーポレートサイトをリニューアルしました!
ウエディングパーク設立20周年の節目となる社員総会を開催しました!
【2019年】ウエディングパーク社員の外部登壇資料まとめ
メンバーの高い専門性を会社の未来につなげる制度「F1」とは?
ウエディングパークの「リーダー」に求められること。行動規範『Leader8(リーダーエイト)』
どうしてウエパに?「業界特化×チーム力」で成長を感じるデジタルマーケティング本部セールス編
ウエディングパークの会社紹介資料を公開しました!
自信のなかった私が「挑戦したい」と思えるようになった理由
毎月恒例、月末の「締め会」が行われました!
「VISION」をコンセプトとした社員総会を、東京マリオットホテルで開催しました!
「WIN BY ALL!」が事業の成長に繋がった。「Ringraph」のチームづくり
営業やエンジニアも参加する新広告メニュー開発会議「めにゅつく」が開催されました!
Wedding Park AI Labマネージャーが「第19回ブライダル産業フェア2017」で講演しました!
3ヶ月でGoogleハッカソン3位入賞したメンバーが作る研修プログラム「Adtech Boot Camp」とは?
プロポーズする方、キュンとしたい方必見!「#プロポーズで使っていいよ」コンテストを開催しました!
若手広告運用者の勉強&交流会「アドテクトーク」を開催しました!
プロモ―ションチームがはじめたチーム力UPの施策3つをKPTで振り返ってみた
社運をかけたリプレイスのメンバーをインタビュー!GoやLaravel導入とインフラの決断
中途入社1か月のメンバーがベストプレイヤーに突撃!「ウエパ」で活躍する秘訣とは…?
若手エンジニア主催の、社内ランチLT会「Tech Lunch」をやってみた
修了者全員が満足度100%のエンジニアインターンをレポート!
アドテク本部の「コンサルタント×エンジニア」について聞いてきた
「チームウエディングパーク」をつくるWPPJの舞台裏
クリエイターチームの「1UP DAY」(技術的負債返済DAY)を開催しました!
「広告代理店から自社媒体の“中の人”に転職して実際どう?」Web広告代理店出身者対談
エンジニアはどんなLT会(勉強会)やってるの?ウエディングパークのLT会まとめ。
【社員インタビュー】これまでの強みを活かしつつ、新しいチャレンジの連続で会社と業界の発展に貢献したい
「Photorait」の事業とチームの面白さを、初期から携わっているメンバーに聞いてきた(前編:事業について)
各部署の相互理解を促す「部署トーク」を開催しました!
インターンで中を知ったからこそ選んだ新卒営業社員にインタビュー(後編:入社してからのこと)
「ブライダル産業フェア2019」アドテク本部本部長の大竹が、Web広告についてのセミナーを行いました!
「元甲子園球児」が感じた、社会人としての壁。そこから学んだ大切なこと
人数が増えても、チームウエディングパーク。一体感が高まる社員総会を開催しました!
新卒入社社員の入社式と、新メンバー歓迎ランチ会を行いました!
「Best Motivation Company Award 2019」で、TOP10に入賞しました!
Go、Node.js、アプリ開発…気になる技術を学習&研究発表する「Wedding Park CREATORS分科会」を体験してきました!
「信念を貫き通した13年-逆境があったからこそ今がある」FEATURESインタビューが公開されました
「enjoy!インハウス#2|デザイナー主導の提案から実現まで」を開催しました!
エンジニアが立ち上げたQAチームの1年を、新卒エンジニアが聞いてきた。
ブライダル×インターネットで新たな領域への挑戦!子会社を設立します!
新卒も研修担当も「お互い成長できた」新卒エンジニア研修について聞いてみた(新卒社員目線編)
「enjoy!インハウス#1」開催レポート
フォトウエディングのイノベーター「Photorait」の、ビジョン・ミッション・バリューとは?
「enjoy!インハウス#3 エンジニア主体のチーム立ち上げ」を開催しました!
<開催レポート>エンジニア社員が運営する社内LT会(勉強会)に参加&インタビューしてきました
Web プロモーション動画を手掛ける「Wedding Park Movie Studio」とは?
「働きがいのある会社」ベストカンパニー、「Best Motivation Team Award 2018」を受賞しました!
「TREASURE DATA "PLAZMA"」で、データサイエンティストが講演を行いました!
【社員インタビュー】データの力で、最高のサービス・商品を提供し続けたい。ウエディングパーク初のデータサイエンティストの挑戦
合同LT会「ウエディングパーク×ユニファ」(エンジニア&QA)を開催しました!
クリエイターのメンバーと始めた、自社イベント「enjoy!インハウス」のこと
新卒も研修担当も「お互い成長できた」新卒エンジニア研修について聞いてみた(研修担当者編)
「FOUND Conference Tokyo 2018」への登壇が記事化されました
結婚衣装選びのクチコミ情報サイトDRESPICが、Wedding Park DRESSに生まれ変わりました!
在宅勤務初体験のウエディングパークメンバーが感じた課題とやったこと(5選)
エンジニアによるテックブログのご紹介
台湾出身の留学生が、インバウンド戦略室でインターン中
「Photorait」の事業とチームの面白さを、初期から携わっているメンバーに聞いてきた。(後編:チームについて)
リモートワークで臨んだ半期を振り返る、社員総会「WPA2020 Autumn」をオンラインで開催しました!
【どうしてウエパに?】守りの部署でも攻めの挑戦を!~ネットワークエンジニア編~
【社員インタビュー】”働くママ”ディレクターがウエディングパークに入って感じたこと
会社の未来を語る「キャンプファイヤーデー」を開催しました
全員在宅勤務でもアジリティに。オンライン社員総会「WPA2020」を開催しました!
代表の日紫喜が語る『僕が社長であり続けた、ただ一つの理由 ウエディング業界に革命を起こした信念の物語』を出版しました!
【アンケート】どうしてウエパに?~エンジニアメンバーの入社理由~
プレイヤー思考のエンジニアがマネージャーになった理由
他部署の理解を深める「部署トーク」を開催しました
新卒2年目のエンジニアに、プロジェクトでの成長秘話を聞いてきた
「ブライダル産業フェア2018」でWebプロモーション動画について講演を行いました!
テックリード2人に聞く、「ウエディングパークエンジニア」とは?
誰もが壇上を目指した半期の振り返り。社員総会をTRUNK(HOTEL)で開催しました!
インターンで中を知ったからこそ選んだ新卒営業社員にインタビュー(前編:インターンから入社までのこと)
皆で未来をつくるカルチャー!エンジニアマネージャー×技術ボードたちの「No.1 bridal tech team by→20」合宿に潜入
「PHP Conference GROWTH」に登壇&サイン会&ブース出展してきました!
[まとめ]デザイナーチームが最近始めたこと
ウエディングパークカルチャーをつくる独自制度まとめ
「渋谷・表参道WOMEN’S RUN」に出店しました!
競争と協調のカルチャー!社員の「Beat」が重なり合う、社員総会を開催しました!

スキルと特徴

技術広報

hiroshi yamazakiが +1
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Publications

デジタルマーケティング本部のオンボーディングプログラム「マッスルトレーニング」って何?

2022年7月

「Wedding Park」と「Photorait」の営業の違いとは?

2022年7月

リアルとオンラインのハイブリッドな社員総会を開催しました!

2022年5月

エンジニアの技術力×組織力UPのための「HACK DAY」を開催しました!

2022年4月

ウエディングパークの「ストーリー」総合案内

2022年3月

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