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Akiko Suzuki

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デジタルマーケティング本部のオンボーディングプログラム「マッスルトレーニング」って何？

2022年7月

「Wedding Park」と「Photorait」の営業の違いとは？

「ウエディングパークで働くみんなへ。結婚はこのままでいいのか。ウエディングパークはこのままでいいのか。」

リアルとオンラインのハイブリッドな社員総会を開催しました！

6月の表彰者発表！

エンジニアの技術力×組織力UPのための「HACK DAY」を開催しました！

本社オフィスを「未来を共創するコミュニティスペース」と再定義し、リニューアルしました！

「競争と協調＆一体感」のカルチャーど真ん中な社員総会が開催されました！

【総会受賞者インタビュー】自らの挑戦でメンバーの挑戦を支えるインフラエンジニア

「共創」で新しい時代を切り拓く。オンライン社員総会「WPA2021 Spring」を開催しました！

フリーランスも多い今、腰を据えて自社サービスを開発する魅力とは？

「技術力×リーダーシップ」のテックリード。立ち上げから1年の振り返り

ベストモチベーションカンパニーアワードを受賞しました！

各部署の相互理解を促す「部署トーク」をオンラインで開催しました！

みんなで認め合うカルチャー！5月表彰の受賞者

未来に向けた宣言＆アクションプランを共有！会社の未来を熱く語り合う「キャンプファイヤーデー」を実施しました！

ウエディングパークの「ストーリー」総合案内

勤続10年！永年勤続表彰「働い10(てん)」を行いました！

新卒1年目の社員が新制度をつくる「せどつく」を開催しました！

新入社員が新しい制度をつくる「せどつく」。2021年度のプレゼン会を実施しました！

Photoraitチーフエンジニアが思う「ウエディングパークで働くこと」の魅力

これからのウエディングパークに必要なACTIONとは？！オンライン社員総会「WPA2021 Autumn」を開催しました！

デザイナー同士がレビューをしあう「相互レビュー」ってどう？

技術 × 組織のマネジメント新体制とは？

ダレノガレ明美さん＆ガリットチュウさんの共演で話題！「WID2018-Wedding Park Innovation DAY-」を開催しました！

4日間のエンジニア短期インターン、スタート！

DDTプロレスリング高木社長による「突破力セミナー」を開催しました！

コーポレートサイトをリニューアルしました！

ウエディングパーク設立20周年の節目となる社員総会を開催しました！

【2019年】ウエディングパーク社員の外部登壇資料まとめ

メンバーの高い専門性を会社の未来につなげる制度「F1」とは？

ウエディングパークの「リーダー」に求められること。行動規範『Leader8（リーダーエイト）』

どうしてウエパに？「業界特化×チーム力」で成長を感じるデジタルマーケティング本部セールス編

ウエディングパークの会社紹介資料を公開しました！

自信のなかった私が「挑戦したい」と思えるようになった理由

毎月恒例、月末の「締め会」が行われました！

「VISION」をコンセプトとした社員総会を、東京マリオットホテルで開催しました！

「WIN BY ALL!」が事業の成長に繋がった。「Ringraph」のチームづくり

営業やエンジニアも参加する新広告メニュー開発会議「めにゅつく」が開催されました！

Wedding Park AI Labマネージャーが「第19回ブライダル産業フェア2017」で講演しました！

3ヶ月でGoogleハッカソン3位入賞したメンバーが作る研修プログラム「Adtech Boot Camp」とは？

プロポーズする方、キュンとしたい方必見！「#プロポーズで使っていいよ」コンテストを開催しました！

若手広告運用者の勉強＆交流会「アドテクトーク」を開催しました！

プロモ―ションチームがはじめたチーム力UPの施策3つをKPTで振り返ってみた

社運をかけたリプレイスのメンバーをインタビュー！GoやLaravel導入とインフラの決断

中途入社1か月のメンバーがベストプレイヤーに突撃！「ウエパ」で活躍する秘訣とは…？

若手エンジニア主催の、社内ランチLT会「Tech Lunch」をやってみた

修了者全員が満足度100%のエンジニアインターンをレポート！

アドテク本部の「コンサルタント×エンジニア」について聞いてきた

「チームウエディングパーク」をつくるWPPJの舞台裏

クリエイターチームの「1UP DAY」(技術的負債返済DAY)を開催しました！

「広告代理店から自社媒体の“中の人”に転職して実際どう？」Web広告代理店出身者対談

エンジニアはどんなLT会(勉強会)やってるの？ウエディングパークのLT会まとめ。

【社員インタビュー】これまでの強みを活かしつつ、新しいチャレンジの連続で会社と業界の発展に貢献したい

「Photorait」の事業とチームの面白さを、初期から携わっているメンバーに聞いてきた(前編：事業について)

各部署の相互理解を促す「部署トーク」を開催しました！

インターンで中を知ったからこそ選んだ新卒営業社員にインタビュー(後編:入社してからのこと)

「ブライダル産業フェア2019」アドテク本部本部長の大竹が、Web広告についてのセミナーを行いました！

「元甲子園球児」が感じた、社会人としての壁。そこから学んだ大切なこと

人数が増えても、チームウエディングパーク。一体感が高まる社員総会を開催しました！

新卒入社社員の入社式と、新メンバー歓迎ランチ会を行いました！

「Best Motivation Company Award 2019」で、TOP10に入賞しました！

Go、Node.js、アプリ開発…気になる技術を学習＆研究発表する「Wedding Park CREATORS分科会」を体験してきました！

「信念を貫き通した13年－逆境があったからこそ今がある」FEATURESインタビューが公開されました

「enjoy!インハウス#2｜デザイナー主導の提案から実現まで」を開催しました！

エンジニアが立ち上げたQAチームの1年を、新卒エンジニアが聞いてきた。

ブライダル×インターネットで新たな領域への挑戦！子会社を設立します！

新卒も研修担当も「お互い成長できた」新卒エンジニア研修について聞いてみた(新卒社員目線編)

「enjoy!インハウス#1」開催レポート

フォトウエディングのイノベーター「Photorait」の、ビジョン・ミッション・バリューとは？

「enjoy!インハウス#3 エンジニア主体のチーム立ち上げ」を開催しました！

＜開催レポート＞エンジニア社員が運営する社内LT会(勉強会)に参加＆インタビューしてきました

Web プロモーション動画を手掛ける「Wedding Park Movie Studio」とは？

「働きがいのある会社」ベストカンパニー、「Best Motivation Team Award 2018」を受賞しました！

「TREASURE DATA "PLAZMA"」で、データサイエンティストが講演を行いました！

【社員インタビュー】データの力で、最高のサービス・商品を提供し続けたい。ウエディングパーク初のデータサイエンティストの挑戦

合同LT会「ウエディングパーク×ユニファ」（エンジニア＆QA）を開催しました！

クリエイターのメンバーと始めた、自社イベント「enjoy!インハウス」のこと

新卒も研修担当も「お互い成長できた」新卒エンジニア研修について聞いてみた(研修担当者編)

「FOUND Conference Tokyo 2018」への登壇が記事化されました

結婚衣装選びのクチコミ情報サイトDRESPICが、Wedding Park DRESSに生まれ変わりました！

在宅勤務初体験のウエディングパークメンバーが感じた課題とやったこと（5選）

エンジニアによるテックブログのご紹介

台湾出身の留学生が、インバウンド戦略室でインターン中

「Photorait」の事業とチームの面白さを、初期から携わっているメンバーに聞いてきた。(後編：チームについて)

リモートワークで臨んだ半期を振り返る、社員総会「WPA2020 Autumn」をオンラインで開催しました！

【どうしてウエパに？】守りの部署でも攻めの挑戦を！～ネットワークエンジニア編～

【社員インタビュー】”働くママ”ディレクターがウエディングパークに入って感じたこと

会社の未来を語る「キャンプファイヤーデー」を開催しました

全員在宅勤務でもアジリティに。オンライン社員総会「WPA2020」を開催しました！

代表の日紫喜が語る『僕が社長であり続けた、ただ一つの理由　ウエディング業界に革命を起こした信念の物語』を出版しました！

【アンケート】どうしてウエパに？～エンジニアメンバーの入社理由～

プレイヤー思考のエンジニアがマネージャーになった理由

他部署の理解を深める「部署トーク」を開催しました

新卒2年目のエンジニアに、プロジェクトでの成長秘話を聞いてきた

「ブライダル産業フェア2018」でWebプロモーション動画について講演を行いました！

テックリード2人に聞く、「ウエディングパークエンジニア」とは？

誰もが壇上を目指した半期の振り返り。社員総会をTRUNK(HOTEL)で開催しました！

インターンで中を知ったからこそ選んだ新卒営業社員にインタビュー(前編:インターンから入社までのこと)

皆で未来をつくるカルチャー！エンジニアマネージャー×技術ボードたちの「No.1 bridal tech team by→20」合宿に潜入

「PHP Conference GROWTH」に登壇＆サイン会＆ブース出展してきました！

[まとめ]デザイナーチームが最近始めたこと

ウエディングパークカルチャーをつくる独自制度まとめ

「渋谷・表参道WOMEN’S RUN」に出店しました！

競争と協調のカルチャー！社員の「Beat」が重なり合う、社員総会を開催しました！

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デジタルマーケティング本部のオンボーディングプログラム「マッスルトレーニング」って何？

2022年7月

「Wedding Park」と「Photorait」の営業の違いとは？

2022年7月

リアルとオンラインのハイブリッドな社員総会を開催しました！

2022年5月

エンジニアの技術力×組織力UPのための「HACK DAY」を開催しました！

2022年4月

ウエディングパークの「ストーリー」総合案内

2022年3月

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