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中途採用
biz/オープンポジション
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エントリー
on 2019/10/10 2,417 views

データで人の価値を最大化する。急成長SaaSスタートアップでオープン採用!

株式会社プレイド

株式会社プレイドのメンバー もっと見る

  • 東京大学法学部卒業後、P&Gに新卒入社。
    複数ブランドに関して、顧客や市場の理解に基づいて戦略策定を実施。
    2014年末に日本マクドナルドに転職し、ブランド戦略やマーケティングキャンペーンの企画から実行までをリード。
    2018年12月CXプラットフォーム「KARTE」を提供するスタートアップ、プレイドに参画。
    現在はCEO Office/Brandingを担当。祭ProjectのOwner。

  • 慶應義塾大学経済学部卒。新卒でM&AアドバイザーとしてGCAサヴィアン株式会社に入社。その後アソビュー株式会社では経営管理部の立ち上げから営業企画、カスタマーサポートチームを担う。スマートニュース株式会社では広告事業のオペレーションチームのマネージャーやクーポンチャンネルの立ち上げを経験。2018年9月プレイドに参画。
    プロダクト作りに関われる仕事が楽しいと感じてます。

  • 大学卒業後、2006年4月にヤフー株式会社入社。インターネットリサーチの法人営業を経験後、新戦略として定められたオープン化を担当するPS本部へ異動。 新規プロダクトの企画立案・実行を実施。
    2010年7月にグリー株式会社入社。スマートフォン版GREE PlatformのPM、Platform国際化PMO、ミドルウェアアライアンス、QAを実施。ミドルウェアではUnity社とのUnity国内独占サブライセンス契約を締結。その後、プラットフォーム事業の管理会計を担当。
    2014年1月にコイニー株式会社入社。PM・QA担当。カード番号入力決済等の機能拡充を担当。
    2015年3月に株式会社インティ...

  • 東京大学経済学部経営学科を卒業し、2015年よりP&G JapanにHRとして入社。コーポレートの社内広報、人事労務を兼任後、工場担当人事として採用、人事制度設計・導入も含めた人事業務全般をリード。 2019年4月よりプレイドに参画。

なにをやっているのか

  • データを一人の人として捉えるプロダクトです
  • 「相手を知る」を様々な軸でのビジュアライズすることに取り組んでいます

私たちは、オンラインにおけるユーザーの行動や感情を強烈に見える化し、一人ひとりに合わせた体験を設計できるプロダクト、『KARTE』を開発・運営しています。
https://karte.io

ログとして捨てられてきたデータを"直感的に" "人として" 理解できるように解析し、ビジュアライズすることで、ウェブ/アプリでの体験を豊かにする仕組み作りに取り組んでいます。

また、KARTEのアプリ版『KARTE for App』、顧客データや行動データ、オフラインデータなど分断されているデータベースを統合することができる『KARTE Datahub』もリリースし、顧客の解像度を上げ、より深く顧客を知ることを可能にしています。
https://karte.io/product/app/
https://karte.io/product/datahub/

【メディア掲載】
https://jp.techcrunch.com/2019/11/27/plaid-fundraising-from-google/
http://thebridge.jp/2018/04/karte-raised-2700-m-yen
https://ecnomikata.com/ecnews/18575/
http://trend.nikkeibp.co.jp/atcl/contents/casestudy/00012/00013/?n_cid=nbpnxr_twbn

なぜやるのか

  • サービスに携わる人々に、顧客目線という共通言語を提供します
  • エンドユーザーが笑顔になる体験を増やしていきます

ミッション:データによって人の価値を最大化する

私たちはデータを民主化していくことで、価値創出と流通を再発明することを目指しています。

データは一部の会社が独占するものではなく、あらゆる人にとって価値となるもの。私たちは従来の淡白なデータの世界から、より人が扱いやすい直感的なデータに変換し、コミュニケーションのような人間の行動と直接的に繋げることで、人間の多様な感性や発想をミックスし、”データ”と”人”の双方の価値を最大化することができると考えています。

https://plaid.co.jp/mission.html

どうやっているのか

  • 役割に関係なく、フラットにサービスの未来を日々議論。
  • 2018年7月から銀座に引っ越しました

本当に面白いことをするためにも"世界に価値観を押し付けて" 前に進むことが出来るように、メンバーの自由度をどこまで担保できるかを考えています。熱い議論がホワイトボードの前で毎日起きているのが私達の強みです。

また、Macbook Pro Retina / デュアルディスプレイ / Ergohuman など働きやすい環境を用意しています。

【出身企業】
ヤフー、IBM、NEC、Fujitsu、BCG、リクルート、楽天、博報堂、サイバーエージェント、グリーなど

【技術ブログ】
http://tech.plaid.co.jp

こんなことやります

プレイドのビジネス職で募集しているのは「Open position」のみです。
細かなポジション別の採用は行なっておりません。
今までの経験にとらわれず、プレイドのビジネスメンバーとして幅広い業務を経験してみたい、自ら役割を作り出したいといった思いを持った方を求めています。

#仕事内容
想定される業務としては以下のようなものがあります。
- ビジネスパートナーとの戦略的アライアンス
- KARTEの導入推進、セールスプロセスの推進およびリデザイン
- KARTEユーザーのオンボードプロセスの構築/カスタマーサクセスのためのジャーニーデザイン
- クライアントの課題解決に向けたコンサルティング支援/事例創出
- 新規事業の立ち上げやプロダクトアウトな機能、価値の事業化
- KARTE/PLAIDのブランディング、事業のマーケティング・コミュニケーション全般、及びディレクション

#こんな方と働きたい
- 表層ではなく本質的な課題を発見し、クライアントや社内を巻き込みながら解決へ導くことができる
- 未経験領域でも自ら学習し、キャッチアップできる
- 自分の領域に縛られず、柔軟に対応できる
- ラフでもスピードを重視して動ける
- 過去の経験にとらわれず、積極的にunlearningできる

会社の注目の投稿

情報を伝えるだけでなく「体験」できるインフォグラフィック「データで振り返るKARTEの1年」を公開
GitHub活用はエンジニアだけじゃない。「仕事の見える化」の進め方。
【社員紹介】フリーランスからの転身。専門性の高い仲間と、より高難度な挑戦を
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会社情報
株式会社プレイド
  • 2011/10 に設立
  • 100人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    TechCrunchに掲載実績あり /
  • 東京都中央区銀座6丁目10-1 GINZA SIX 10階
  • データで人の価値を最大化する。急成長SaaSスタートアップでオープン採用!
    株式会社プレイド