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SNSマーケティング！"今"ならではのマーケティングでスキルアップ

株式会社識学

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中途

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on 2020/03/05

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SNSマーケティング！"今"ならではのマーケティングでスキルアップ

株式会社識学

東京

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東京

中途

キャリア事業/RA

小川大介

識学開発部　マーケティング推進室長。「マーケティング未経験からFacebookの事例に取り上げられるまでに成長出来た3つの理由」 https://www.wantedly.com/companies/shikigaku/post_articles/142237

出塚杏沙

社会人2年目の24歳です。大学時代は理学部で、オーロラ・大気光などの宇宙現象について研究していました。研究者としての進路も考えたことはありましたが、様々な企業のサポートをし、可能性を広げることができるコンサルティング業界に興味を持ち、2018年春に新卒1期生として株式会社識学に入社しました。社内のコンサルタント資格を取得し、新サービス「識学クラウド」の営業、運用、開発に携わりました。2019年1月より人事課にJoinし、現在は採用課の責任者を務めています。また、新事業「識学キャリア」のPMも務めております。

宇宙の研究を志した私が、組織のコンサルティングに取り組むようになった理由

出塚杏沙さんのストーリー

小川大介

マーケティング

出塚杏沙

キャリア事業/RA

なにをやっているのか

【識学を広める事で人々の持つ可能性を最大化する】当社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である『識学』を用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。『識学』を日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。 2015年の設立以来、すでに4,500社以上に導入され、上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等様々な業界で『識学』の効果が発揮されています。【10年、20年後には『識学』を日本のスタンダードにするのが目標】識学をより多くの人に知ってもらうため、トップ層や管理職向けのコンサルティングサービスに加え、動画や組織判断ツールなどが使えるプラットフォームの『識学クラウド』といった多角的な事業展開もしています。最近では、個人向けビジネススクール『識学マネジメントカレッジ』を開校し、対象レイヤーを広げ識学をの普及を推し進めています。ゆくゆくは、『国語・数学・理科・識学』と言われるくらい、当たり前に必要なものとして認識されるためにも、識学は新たな挑戦を続けていきます。

識学はマネジメントのためだけの理論ではありません。個人・組織に関わらず様々な課題解決ができるため、社会で生きていく上で誰もが知っていてほしい考え方と私たちは考えています。株式会社識学は様々な事業を通して「識学をスタンダードにする」の実現を目指しています。

業界・職種は異なるものの多様な経験・知識を持つ仲間が集まり、第一期、第二期ともに黒字を達成し、250％以上の成長率を記録しました！より多くの人に識学を波及させるべく、識学マネジメントカレッジやM&Aコンサルティング、識学クラウドといった様々な試みも実践しています。

オフィスはJR大崎駅より徒歩5分以内、駅から雨にも濡れずに出勤可能で、途中にコンビニ、ドラッグストア、カフェ、レストランetc…と充実しています！残業が少ないのでプライベートを充実させたい方や子育て中の方にもぴったりで若い女性も活躍しています！

識学社では会議室の数も充実しています！徹底したルールの導入により、会議室内も常に綺麗に保たれています。WEB会議などの増加もあり、会議室の需要は非常に高くなっています。パソコンなどの社内設備も充実しており、リモートワークやWEB面談なども導入！日々、時代に合った働き方を取り入れています。無駄なストレスなく、自己の成長に集中して仕事に取り組める環境です！

識学社には様々な経歴のメンバーが在籍していますが、1つ共通することがあります。それは、これまで真剣にマネジメントに向き合い失敗をしてきたこと。だからこそ識学が大好きになれるのです。識学には、みんなが成長できる環境があります！

とにかく無駄な業務・時間を排除しています。会議は週次ミーティングのみ！週次ミーティングの目的と内容も決まっているため、ミーティングのための資料作りなんて必要はありません！評価制度も明白で、プロセス評価が無いので、上司へのアピール上手が出世するという不平等は一切ありません。

なにをやっているのか

識学はマネジメントのためだけの理論ではありません。個人・組織に関わらず様々な課題解決ができるため、社会で生きていく上で誰もが知っていてほしい考え方と私たちは考えています。株式会社識学は様々な事業を通して「識学をスタンダードにする」の実現を目指しています。

業界・職種は異なるものの多様な経験・知識を持つ仲間が集まり、第一期、第二期ともに黒字を達成し、250％以上の成長率を記録しました！より多くの人に識学を波及させるべく、識学マネジメントカレッジやM&Aコンサルティング、識学クラウドといった様々な試みも実践しています。

なぜやるのか

識学社には様々な経歴のメンバーが在籍していますが、1つ共通することがあります。それは、これまで真剣にマネジメントに向き合い失敗をしてきたこと。だからこそ識学が大好きになれるのです。識学には、みんなが成長できる環境があります！

とにかく無駄な業務・時間を排除しています。会議は週次ミーティングのみ！週次ミーティングの目的と内容も決まっているため、ミーティングのための資料作りなんて必要はありません！評価制度も明白で、プロセス評価が無いので、上司へのアピール上手が出世するという不平等は一切ありません。

【早急に『識学』を広めたい！その思いをビジネスに繋げたことが始まり】 2013年、代表の安藤が識学メソッドを創った方と知り合ったことがが人生を大きく転換するきっかけとなりました。識学メソッドを学び識学を個人的に試す中で、「これは間違いない！事業として成功する」と確信を持ち、識学を軸に起業することを決めました。その後、個人事業主のような形態で働き、実際に識学を活用することで改善される会社を目の当たりにしていく中で「とにかく早く世の中に識学を広めなければ！」という思いが高まり、2015年の春に株式会社識学を設立し、今日まで急速な成長を遂げてきました。受講者からは「もっと早く識学に出会っていれば…」という称賛と後悔のこもったコメントも多くいただくため、そのような後悔がないよう、一日でも早く、一人でも多くの人に『識学』を伝えるよう今後も事業推進してまいります。【実績】 ◎東証マザーズ（現　東証グロース市場）上場（2019年2⽉） ◎クラウド運営＆SaaS受託会社の子会社設⽴（2019年6⽉） ◎紀伊國屋書店・新宿本店週間ベストセラー第1位 ◎Amazon「企業⾰新」部⾨ランキング1位 ◎識学マネジメントコンサルティングサービス導⼊社数4,500社突破 ◎出版本「リーダーの仮面」「数値化の鬼」「とにかく仕組み化」「パーフェクトな意思決定」4部作合わせて184万部突破 ◎第14回IPO⼤賞受賞 ◎2019年新規上場企業約10%が導入企業

どうやっているのか

オフィスはJR大崎駅より徒歩5分以内、駅から雨にも濡れずに出勤可能で、途中にコンビニ、ドラッグストア、カフェ、レストランetc…と充実しています！残業が少ないのでプライベートを充実させたい方や子育て中の方にもぴったりで若い女性も活躍しています！

識学社では会議室の数も充実しています！徹底したルールの導入により、会議室内も常に綺麗に保たれています。WEB会議などの増加もあり、会議室の需要は非常に高くなっています。パソコンなどの社内設備も充実しており、リモートワークやWEB面談なども導入！日々、時代に合った働き方を取り入れています。無駄なストレスなく、自己の成長に集中して仕事に取り組める環境です！

■社内でも「識学」を実践し明確な社内制度、環境を作っています■ 【仕事の役割・評価の基準が明確】識学では、誰がどの部分の責任を担っているかがルールによって明らかになっているため、シンプルでクリアな組織体制となっています。例えば業務でミスが発生した際も個人間や部署間で責任を押し付けあうことなく、ルールを見直し実行に移すため、不必要なストレスが発生することがありません。【プロセスではなくあくまで結果で管理】識学は、結果で管理をします。プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。アピール残業とは無縁であり、「終わったらサッサと帰る」会社の文化として根付いています。

こんなことやります

拡大期の「識学」を支えてください！いま1200社以上の会社に導入していただいている識学、2019年2月に4年という短期間で上場を果たしました。もっと識学の考えを広めるために、あらゆる層へ幅広くアピールできるマーケティングを一緒にしていきませんか？ ◆職場環境◆ 社内は識学のルールできれいに整頓がなされています。そのため行動やプロセスで管理するのではなく、自分の最終的に目指すゴールに向かって、考えながら裁量をもって取り組むことができます。 ◆お任せする業務◆ facebook、twitter、LINE等のSNSを活用し、識学のブランド認知の拡大・将来の見込み顧客の獲得や顧客育成に貢献していただきます。具体的には、SNSの投稿や広告などの手段を活用し、ユーザーとコミュニケーションを取り、エンゲージメントを高めていくためのSNSアカウントの運用、管理を中心に担当していただきます。 ◆こんなスキルが欲しい！◆ ・facebook、twitter、LINE等のSNSを使ったマーケティング施策の企画、実行、効果検証までの一連のプロセスの実務経験2年以上・facebook、twitter、LINE等のSNSアカウントの運用・管理の実務経験2年以上・各種SNSへの広告出稿と数値の集計、分析の実務経験1年以上・Officeソフトの基本的なスキル下記のようなスキル大歓迎です！・MAツールを使ったマーケティングシナリオの実装経験・B2B領域でのSNSマーケティングの実務経験・BIツールなどを使ったマルチタッチポイント分析の実務経験・ピポットテーブルを使った数値の集計・分析の実務経験 ◆評価制度◆ 識学は貴方の出した結果をそのまま評価に直結させます。目標に対して結果がどうだったかがすぐわかる弊社オリジナルシステムを使っているので、自分の進捗状況も管理できます。結果がでなくても、次はどうしたらいいのかを考えていけるので、成長できる環境です。 ◆こんな方に来てほしい！◆ 識学は目標が明確です。そのため、自分の目標に全力になれる方、さらにチームの目標を達成するために自分の結果も最大化できる方を募集します。識学の考え方が気になる！という方はぜひラフに面談でお話ができればと思います。ご応募ください！

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