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中途採用
Web エンジニア
2
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on 2019/10/30 243 views

テーマパークのデジタルトランスフォーメーションを仕掛けるエンジニア募集!

株式会社プレースホルダ

株式会社プレースホルダのメンバー もっと見る

  • 株式会社コロプラにてスマートフォンゲームの開発に従事。
    サーバーサイド、クライアントサイド共に経験し、バトルガールハイスクールなど新作コンテンツのリリース、運用を担当

    株式会社プレースホルダではアトラクション開発から社内ツールの整備まで幅広く担当

  • 大学卒業後、SIerにて金融機関向けのシステム開発を担当。
    株式会社コロプラにてスマートフォン向けオンラインゲームアプリの開発・マネージャを担当。
    インディーゲームデベロッパー、個人アプリ開発を経て、プレースホルダに入社。
    プレースホルダではアトラクション開発、インフラ構築を担当。

    ルービックキューブやってます。
    https://www.worldcubeassociation.org/persons/2013NISH01

  • 元デザイナーのエンジニア。
    プログラムを書くだけでなくさわって気持ちのいいモノに仕上げます。

  • 株式会社ポケラボ創業期入社。
    ガラケー勝手サイトでのゲーム開発を行い、モバゲー「やきゅとも!」を企画・開発。その後、表現・演出に特化したクリエイティブチームを結成し部長に就任。2011年7月クリエイティブ事業部部長を経て取締役に就任。スマホマーケット過渡期を経験し、その後、グリー株式会社と戦略的業務提携、グリーの完全子会社となる。
    ポケラボ退職後、株式会社メルカリ入社。革命・USプロジェクト担当。

    2016年12月株式会社プレースホルダ創業株主として入社。

なにをやっているのか

  • 「第11回キッズデザイン賞」を受賞したAR砂遊び「SAND PARTY! 」
  • 世界観あふれるデジタルテーマパークを開発・運営しています

【リトルプラネット(通称「リトプラ」)について】
「遊びが学びに変わる」をコンセプトに、砂遊びや紙相撲、影絵といった“アナログ遊び”とARなどの“デジタル技術”を融合した多彩なアトラクションを提供しており、テクノロジーを駆使した遊びを通して子どもたちの興味・関心を引き出すきっかけを提供する、全く新しいテーマパークです。
現在、お台場、新三郷、福岡、横浜、大宮、松戸の計6か所に常設パークを展開し、期間イベントも定期的に開催しています。今期は年間で入場者数50万人超の動員を見込んでおり、絶賛急拡大中の次世代型テーマパークです。

なぜやるのか

  • デジタル落書き SPRAY PAINTING
  • 夢中になること以上の学びはない

「遊びが学びに変わる」
次世代型テーマパーク

スマホやゲームとも違う、未来に触れる感覚。
大自然との触れ合いとも違う、未知との出会い。
私たちはデジタル技術を駆使して、子どもたちの探究心や創造力を刺激する未知の体験を届けたい。
みんなが集まり、夢中になって一緒に遊ぶ。
その経験は、いつの間にか学びに変わっていくはずだから。

私たちと一緒にそんなテーマパークを作っていきませんか!?

どうやっているのか

創業3年未満の会社ですが、パークスタッフも含めたメンバーは既に150名を超えており、急成長を続けています。
メンバーはIT・エンタメ・知育業界出身を中心としたとびきり優秀なメンバーが集まり、皆がオーナーシップ・プロ意識を持って、子どもや教育/知育に貢献するためにサービス作りに励んでいます。会社の制度も、プロセス管理はせずアウトプットを重視し、個人個人の自主性・成果を信じて任せる裁量型スタイルを取り、クリエイティビティとスピード感を失わずに日々働いています。
チームメンバーは、子どもや知育/教育への関心が高く、全員が何かしらの形で「ものづくり」に関りながら、創造性のある人の集まりであって欲しいと思っています。

オフィスやメンバーの様子については、こちらでご紹介しています!
https://www.wantedly.com/companies/placeholder/post_articles/139814

こんなことやります

当社は2016年創業、AR技術を活用した次世代型テーマパーク「リトルプラネット」を全国に展開している企業です。現在、テーマパークの運営/管理/顧客システムを支えて頂く新しいエンジニアメンバーを募集しています!

■ポジション
・次世代型テーマパークとしてふさわしい新たなデジタルトランスフォーメーションの仕組み作りを中心に、ゲスト/来場者の体験価値を支える仕組み・システム作りの企画・開発を担っていただきます。
・アトラクション開発を行うアトラクションエンジニアに対して、インフラエンジニアは、ゲストがアトラクションで得た体験をオンラインやアプリなどの基盤システムを活用して、顧客体験価値サイクルをより広げるための役割を果たす職種で、今後の会社の成長にとって非常に大きなインパクトを与えます
・さらには、パーク運営/KPI分析/サプライチェーン/販売管理など、リアルテックならではのインフラシステムの開発業務も一定程度のボリュームがあり、内部システムを用いて効率化・最適化・標準化することも大きなインパクトがあります
・よりチャレンジしたい方には、開発業務だけではなく企画業務/要件定義から社内メンバーと共に参画できます

■業務内容
・パーク体験システム全体を支えるデジタルトランスフォーメーション仕掛け
・パーク内の個別アトラクションでの顧客体験を管理システムするシステムの構築
・パーク公式アプリ・パーク公式Webシステムの開発・運用
・KPI分析・POSシステム・販売管理・受発注管理等の社内管理システムの開発・運用

■必須要件
・プレースホルダ のミッション・ビジョンに共感していただける方
AWSやGCPを利用したインフラ構築からWebサービスの開発・運用経験
・JavaScript/TypeScriptでの開発経験

■歓迎スキル・経験
・Firebaseを使ったサービス開発
・Reactの経験
・Node.jsの経験
・JAMStackでサイト作成した経験
・新しい技術に関心があり試している方
・仕組みで解決することが好きな方
・オーナーシップを持って働きたい方

会社の注目の投稿

相手視点のこだわりでリトルプラネットのインフラを支えるエンジニアのご紹介!
イベントレポート 2019/10/10 @デジタルアトラクションづくりの現場をラボで仮想体験できる会!vol.2
イベントレポート 2019/9/25-26 @Unite Tokyo 2019
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会社情報
株式会社プレースホルダ
  • 2016/09 に設立
  • 150人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル4階
  • テーマパークのデジタルトランスフォーメーションを仕掛けるエンジニア募集!
    株式会社プレースホルダ