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社内基幹システムエンジニア
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成長著しいベンチャーで、社内基幹システムの開発・運用責任者大募集！

アソビュー株式会社

社内基幹システムエンジニア

中途

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on 2020/02/17

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成長著しいベンチャーで、社内基幹システムの開発・運用責任者大募集！

アソビュー株式会社

東京

中途

オンライン面談OK

東京

中途

CTO、プロダクト本部副本部長、技術戦略部部長

江部隼矢

CTO兼グローバルアライアンスの事業責任者です。アソビューの立ち上げから参画し、事業・エンジニアリング・組織づくりにコミットしてきました。プログラミングが大好きで、いまでもチャンスがあれば自分でコーディングすることもあります。アソビュー！がもっと生活に根ざしたものになり、国内外で多くの人に使っていただけるサービスになるようがんばっています！

兼平大資

新卒で入社後、カーナビゲーションシステム開発会社でマネジメント補佐としてプロジェクトマネジメントを経験。その後、現在の株式会社ラクスからの出向先にて、コールセンター向けシステム、自治体向け地図システム開発を経て、2013年5月より国内大手ホテル予約システムの開発に従事。また、同社にて15人前後のグループリーダーも兼任。現職では、新規事業の開発リーダー、サービス全体の基盤設計、構築、社内イベント主催、採用など、ビジネス、システム、組織全般に従事。

アソビューを通して届ける価値と成長

兼平大資さんのストーリー

江部隼矢

執行役員グローバル事業開発室

兼平大資

CTO、プロダクト本部副本部長、技術戦略部部長

なにをやっているのか

私たちは3つの事業を中心に余暇市場の課題解決に向き合っています。 ■ 1. マーケットプレイス事業休日の便利でお得な遊び予約サイト「アソビュー！」https://www.asoview.com 北海道から沖縄までのアウトドア、インドアの体験や、遊園地や水族館、日帰り温泉など、640種類、28,000プラン以上を掲載。予約・購入までできるサービスを提供しています。 ■ 2. レジャー・観光・文化施設向け業務DXソリューション大型施設のホームページで事前にチケットが購入できるように、アソビューが開発した直販ネット販売システムを導入し、外国人観光客や待ち時間軽減などに寄与しています。最近ではチケットを日時指定にすることで、施設内の3密対策に大きく貢献しています。導入例）新宿御苑、世界遺産平等院、レジャー施設(としまえん、サンシャイン水族館、海遊館など)、美術館・博物館(森美術館、奈良国立博物館など)、温浴施設(大江戸温泉、Spa Resort Hawaiiansなど) 全国のアウトドア事業者の予約・販売管理ツールとして事業者の事務作業の負担軽減や申込数増加に貢献しているツール「ウラカタ」の開発・推進も行っています。事業者にとってのペインを解消するために今後も機能改善・進化を遂げ全国の事業者の生産性向上に貢献していきます。 ■ 3. ソリューション事業中央省庁（観光庁・環境省等）を始め、各地の地方自治体と協業し、地域の課題に応じて体験商品の開発から情報発信まで支援を行い、地域の観光における課題解決に向き合っています。具体的には、日本全国の地域を盛り上げるべく、体験商品開発やさらに売れる体験にする改善提案を行い、「アソビュー！」などで情報発信を行い、地域の魅力を「遊び」を通じて届けていきます。最近は各自治体と協業し、地域クーポンの開発・販売を推進し、全国のおでかけ需要に応える取り組みに力をいれています。

四半期に1回開催している「全社キックオフ」！毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります！

なにをやっているのか

休日の便利でお得な遊び予約サイトアソビュー！

大切な人に思い出を贈る。体験ギフト販売サイトアソビュー！ギフト

なぜやるのか

■ Mission：アソビューの存在意義「生きるに、遊びを。」人が幸せに生きていくために必要なことは、「物の充足」と「心の充足」です。モノに満たされた現代社会の中で、心を満たすことがますます求められています。心の充足を実現させるために、余暇時間の選択肢を最大化し、その質を向上させることで心の充足を実現し、笑顔を増やし、幸せな社会の実現をしていきたいと考えています。 ■ Vision：アソビューの中長期的な目標「遊びで、1億人の幸せをつくる」大切な人と過ごす素敵な時間で、心は満たされていく。大切な人と遊んでいる時間は楽しい。みんなが笑顔になる、ワクワクする。私たちは、具体的に遊ぶ機会を今よりも増やし、また、遊ぶ時間の質を上げる事によって、Well-Beingな社会の実現をしていきたいと考えています。

どうやっているのか

四半期に1回開催している「全社キックオフ」！毎回様々なコンテンツを用意して全従業員で盛り上がります！

■ミドルベンチャーだからこそ得られる「ポータブルスキル」 • 「0→1」と「1→10」を繋ぐ事業開発力単に決められた数字を追うだけでなく、新しいプロダクト（観光DX、SaaS等）を市場に適合させ、スケールさせるまでの「勝ち筋」を自ら作る経験が積めます。 • 圧倒的な当事者意識（オーナーシップ）一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードが速いため、「自分が事業を動かしている」という実感とともに、意思決定スキルが飛躍的に向上します。 • 多角的な視点を持つプロフェッショナルとの協働各領域（SaaS、マーケティング、自治体連携など）のスペシャリストが集まっており、部門横断的なプロジェクトを通じて、多角的なビジネス視点を持つことができます。 ■当社で働く「面白さ」：休日と観光の未来を再定義する • 「負」を解消し「喜び」を創るやりがいレジャー産業は、未だアナログな課題が多く残る市場です。ここをデジタルで変革（DX）することで、パートナー（施設様）の経営を支え、ゲストの「最高の思い出」を支えるという、社会的意義の強さを実感できます。 • 日本を代表する「観光立国」への貢献国策としても重要な「観光・レジャー」領域のトップランナーとして、地方創生やインバウンド対応など、日本経済を活性化させるダイナミックな挑戦ができます。 ■ 圧倒的な「成長機会」 • 「打席」の多さと多様性事業領域が多岐にわたるため、一つの役割に留まらず、新規事業の立ち上げやマネジメント、職種転換など、自らの志向に合わせて多様なキャリアパスを描けます。 • 成長を楽しみ、組織を創る経験完成された組織ではないからこそ、文化づくりや評価制度の改善など、「強い組織」を自らの手でアップデートしていくプロセスに携われます。

こんなことやります

■仕事内容■ 日本最大級の遊びのマーケットプレイス「アソビュー！」、ワクワクな体験を大切な人へ贈るサービス「asoview!GIFT」などを通して、多くのゲストの方々にワクワクな遊び・体験・アクティビティを提供しています。そしてオンライン決済化の加速を受け、様々な決済フローを導入していく中、アソビュー側の販売管理システムを始めとする、社内基盤を更に強固にしていく事が急務となっています。そこで、弊社が取り扱っている販売管理全般をお任せする社内基幹システムエンジニアを募集する事になりました。初めての専任採用となるため、CTO直下の元、業務を担っていただきます。決裁のスピードが速いのはもちろんの事、開発部門のトップとの業務は貴方の成長にもつながります。ゆくゆくは業務全般をお任せする責任者として活躍を期待しています！ ■求めるスキル■ (Must) ・Javaプログラミング開発実務経験2年以上・RDB 実務経験2年以上 (Want) ・会計／精算などの勘定系システムの開発経験・社内エンジニア／コーポレートエンジニアとしての実務経験・簿記など企業の管理会計／請求／精算に関わる知識 ■使われている技術■ ・開発言語： Java, 他（Projectによって柔軟に採用を検討）・フレームワーク： Spring Boot(Java), 他（Projectによって柔軟に採用を検討）・フロントエンド： React Redux Thymeleaf ・データベース：MySQL (RDS, Aurora) / PostgreSQL ・インフラ：AWS (EC2, S3, Lambda, ElasticSearch, ECS等) ・バージョン管理： git/Github CI: Jenkins / CircleCI ・コミュニケーション： Slack, Jira, Confluence ・開発環境： IntelliJ IDEA ■こんな方歓迎です！■ ・SESで企業の基幹システムを開発してきたがそろそろ事業会社でサービスづくりに関わりたい方・販売管理の主担当として将来的に組織の責任者として成長したい方・これまでの業務知識や技術力を活かして自社事業に取り組みたい方・新しい技術にも積極的に触れていきたい方・スピード感ある環境でワクワクしながら働きたい方 ■参考情報■ asoview techblog http://tech.asoview.co.jp/ 弊社では随時カジュアルな面談を行っています。お気軽にご応募下さい！

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