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海外展開に向け Retty が運用プロエンジニア SRE を募集

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on 2016/10/03

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海外展開に向け Retty が運用プロエンジニア SRE を募集

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武田 和也

Retty CEO兼焼肉担当。1983年生まれ。学生時代からECサイトを3店舗運営。その後、ネットエイジ(現United)にて広告代理店に従事。退社後、シリコンバレーへ渡米し、現地のビジネス体験をきっかけにRettyを構想。帰国後、Retty株式会社を立上げ代表取締役に就任。

Retty株式会社のメンバー

Retty CEO兼焼肉担当。1983年生まれ。学生時代からECサイトを3店舗運営。その後、ネットエイジ(現United)にて広告代理店に従事。退社後、シリコンバレーへ渡米し、現地のビジネス体験をきっかけにRettyを構想。帰国後、Retty株式会社を立上げ代表取締役に就任。

なにをやっているのか

┏━━check━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ☑テックブログ https://engineer.retty.me/ ☑公式note https://note.com/retty_inc ☑会社紹介スライド https://docs.google.com/presentation/d/1aPCJiikaWvpRIGciFtYwLiWykM1Bb6syOvrNx_LAw1w/edit?usp=sharing ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2011年のサービスリリース以降順調に利用者数を伸ばし、2020年11月にマザーズ市場(現グロース市場)へ上場しました。新型コロナウイルス感染症の影響を受け、業績の苦戦が続いておりましたが、2024年Q4に黒字化を達成しV字回復に向けて取り組んでおります。
あなたにBESTなお店が見つかるグルメアプリRettyを開発しています。
日々新しい体験を生み出すため変化しているRetty。今ではweb・アプリの2つのプロダクトでユーザーさんにHappyな体験を届けています。
UserHappyを大事にするRetty。職種に関係なく、全従業員がUserHappyのために日々ディスカッションしながらサービスを開発しています。
基本のコミュニケーションツールはslackですが対面のコミュニケーションも多いRetty。穏やかな社風で相談もしやすい雰囲気です。
我々Rettyのビジョンです。
Team Retty一丸となりビジョンに向かってサービス展開をしています。

なにをやっているのか

あなたにBESTなお店が見つかるグルメアプリRettyを開発しています。

日々新しい体験を生み出すため変化しているRetty。今ではweb・アプリの2つのプロダクトでユーザーさんにHappyな体験を届けています。

┏━━check━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ☑テックブログ https://engineer.retty.me/ ☑公式note https://note.com/retty_inc ☑会社紹介スライド https://docs.google.com/presentation/d/1aPCJiikaWvpRIGciFtYwLiWykM1Bb6syOvrNx_LAw1w/edit?usp=sharing ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 2011年のサービスリリース以降順調に利用者数を伸ばし、2020年11月にマザーズ市場(現グロース市場)へ上場しました。新型コロナウイルス感染症の影響を受け、業績の苦戦が続いておりましたが、2024年Q4に黒字化を達成しV字回復に向けて取り組んでおります。

なぜやるのか

我々Rettyのビジョンです。

Team Retty一丸となりビジョンに向かってサービス展開をしています。

【新しい食体験を創造することで人をHappyにしたい】 当社代表の武田は、学生時代からECサイトを運営し、卒業後は広告代理店に勤務していました。退職して渡米、シリコンバレーでのビジネス体験をきっかけに、2010年に当社を設立。生きる上で大切な「食」の情報を実名で届け、「人のおすすめ(Recommend)によって人々を幸せ(Happy)にしたい」という想いから、口コミサービス「Retty」を立ち上げます。SNSの普及し始めるタイミングと相まって、サービスは爆発的に成長していきました。

どうやっているのか

UserHappyを大事にするRetty。職種に関係なく、全従業員がUserHappyのために日々ディスカッションしながらサービスを開発しています。

基本のコミュニケーションツールはslackですが対面のコミュニケーションも多いRetty。穏やかな社風で相談もしやすい雰囲気です。

【組織構成・働き方】 ・従業員数 126名 ・従業員女性比率 46% ・管理職女性比率 28.6% ・正社員の有給取得率 81.4% ・正社員の平均残業時間 6.9時間 ・リモートワーク可 ※2024年9月末時点 【行動指針】 多種多様なメンバーがそれぞれのらしさを活かして活躍するために、最低限のルールのみを決めています。それが“Retty Way”という3つの行動規範です。 《Retty Way》 All Done……徹底的にやる Breakthrough……革新的にやろう User Happy……全てはユーザーのために

こんなことやります

ユーザの方々がRettyを世界規模で確実に利用できるようにするため、さまざまなエンジニアリング活動 (Site Reliability Engineering)を行います。 * Retty内で利用される様々なコンポーネントに対し、SLI/SLO などのサービスレベル指標・目標を具体的に設計し、見える化とそれに基づく統計分析、運用を行います。 * リリースマネージメント・障害対応など日々の活動を、SLOに基づいて実施します。 * サービス拡大に伴うスケールボトルネックの発見とキャパシティプランニングを行い、計画に基づいた適切な対応を行います。 * 社内ソフトウェアエンジニアリングで開発されたソフトウェア資産を安定的にサービスに組み込むため、特に運用上重要となる SRE Production Policy を設計し、各エンジニアに対し、コンサルテーション、準拠の具体的な支援を行います。 必須要件 * コンピュータサイエンスの修士またはそれに相当するスキル・経験 * ITインフラの基本的な冗長化・分散手法、N+1, N+2などの基本的な概念 歓迎要件 * 大陸をまたぐ大規模で安定的なITインフラの構築・運用経験 * 想定を超える状況において、被害を最小限に抑えるためのスキーム構築・運用経験 * サービスレベルの設計、統計的システム監視の経験 * 具体的な製品、ツールの活用経験
91人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/11に設立

147人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都品川区東五反田3丁目20−14 住友不動産高輪パークタワー8・9F(9F総合受付)