BtoBtoEという新たなビジネスモデル！市場開拓を担うマーケター募集

株式会社OKAN

マーケティング担当

中途

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on 2020/03/16

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BtoBtoEという新たなビジネスモデル！市場開拓を担うマーケター募集

1986年生まれ。大阪生まれ大阪育ち。関西外国語大学外国語学部スペイン語学科卒業。うち1年をスペインのサラゴサ大学で学ぶ。 2008年、報道を中心に在京キー局のTV番組を取り扱う制作会社に入社。その後、建築・印刷・PR会社など5社を経験。主にセールスを担当。また、PR戦略とコンテンツ制作に従事してきました。 2014年3月「オフィスおかん」ローンチ時から広報として外部より株式会社おかんをサポート。2017年5月に正式参画。経営推進室の責任者として、人事（採用・組織開発）、広報（PR・オウンドメディア）など、社内外のコミュニケーションにかかわる領域を担当。

中村星斗

マーケティング

なにをやっているのか

たとえ運命的な出会いだったとしても想像もしていなかった理由で別れてしまう。これ、仕事の話です。せっかく素晴らしい人材と企業が出会っても、自身の健康状態、家庭との両立、同僚との関係、職場環境などを理由に、働き続けることを諦めてしまう「望まない離職」が今の日本社会にあります。私たちは、「望まない離職を生まない組織づくりを支援する」ことで、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働く人と企業の双方が望んで働きつづけられる」社会を実現することを目指します。

なにをやっているのか

なぜやるのか

OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを掲げています。日本では、多くの人が自身の健康状態、家庭との両立、同僚との関係、職場環境などを理由に、働き続けることを諦めなければならないという問題に直面し、辛い思いをしています。人口が減少し、高齢化が進んでいる日本において、働き続けられないことは、個人、企業、国、その誰もが望んでいません。働き続けられるために必要な支援は様々です。私たちは、働き続けることを妨げる問題を明らかにすること、その問題を解決するために必要な対策を講ずること、そして実際に問題を解決することを通して、望まない離職を生まない組織づくりを支援し、働く人と企業の双方が望んで働きつづけられる社会をつくります。

どうやっているのか

◆◆ ミッションを実現する手段 ◆◆ ・置き型社食®︎「オフィスおかん」ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ◆◆ 私たちの社風・風土◆◆ OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションを実現するために、「望まない離職を生まない組織づくりを支援する」事業を営んでいます。事業を営む中では、常に多くの新しい「問い」が生まれてきます。この問いのすべてを誰か一人が解くのではなく、適所適材・適材適所に役割を分担しながら並列に解くことで、より多くの量の問いを、より多くの種類の問いを、より早く解くことができるのではないか？そうすることでミッションの実現可能性を少しでも高められるのではないか？そんな考えから、組織コンセプトを「100の問いを100人で解く組織」に定め、その実現に向けて様々な取り組みを推進しています。

こんなことやります

◆《オフィスおかんを通し、働く人や企業の問題を解決するマーケター》「働く人のライフスタイルを豊かに」する社会の実現を目指す、マーケターを募集します！累計1,500社が導入している「オフィスおかん」。より多くの働く人や企業の課題を解決するため、さらなるサービス拡大を目指しています。マーケティングの手法や施策に決まりはありません。オフライン・オンラインの様々な手法で、共にサービスの魅力を広めていきませんか？【ポジションの魅力】・オンライン・オフライン両方のマーケティング戦略に携わることができます。・施策や提案の方法などは一任されており、常に新しいチャレンジが可能です。・自らの手で、事業をスケールさせていくことができます。【具体的な仕事内容】・オンライン・オフラインマーケティングの企画立案と実行・デザイナーと協力をした制作ディレクション・リスティング/ディスプレイ/ソーシャル広告の運用/効果検証・ホワイトペーパーやイベントなどのコンテンツ企画・実行・SEO、LPO実務　など【必須スキル/経験】・リスティング/ディスプレイ/ソーシャル広告の運用・効果検証の実務経験・オンラインマーケティングの企画立案・実行経験【求める人物像】・強いミッション共感とそれを実現できるだけのコミットメント力・自己動機づけの能力・業務だけでなく、組織に対しての貢献意欲・11の採用基準にのっとった思考をお持ちの方（https://www.wantedly.com/companies/okan/post_articles/154350）ここまで読んで頂き、私たちの事業やビジョンに少しでも興味をお持ちいただけた方は、まずは一度フランクに弊社オフィスでお話してみませんか？ご応募お待ちしています！

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