Wantedlyは、月間200万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
キャリアアドバイザー
on 2019/11/22 99 views

新卒・若手に特化したHR事業!業界経験ありのキャリアアドバイザー募集

株式会社エールライフ

株式会社エールライフのメンバー もっと見る

  • 大学では畜産を学んでいましたが、インターンシップで肥育豚を肥育している現場に行き、1週間で体調不良になってしまったことがきっかけで専門職の道を諦めました。
    その後、キャリアセンターの職員の方や友人に助けられながら就活をしていく中で、そういう仕事もあるのだと就活支援の企業を見始めたことが、現在の仕事に興味を持った理由の一つです。

    新卒で入社したエールライフでは、学生の就活支援や企業様の採用時のお悩み解決をするため、主に人材紹介に注力しており、リクルーティングアテンダントとして【既存のお客様のフォロー】【新規顧客開拓】を担っています。


    好きなものはもこもこした可愛いもの。
    サンリオや妖...

  • エールライフ K.M

  • プロフィールをご覧くださりありがとうございます!
    エールライフでキャリアアドバイザーを行っている後藤耀平(ごとうようへい)です!

    就職活動をする学生さんや転職活動をする方々のサポートを行っております☆
    具体的に・・・
    ■履歴書・エントリーシート添削
    ■自己分析お手伝い
    ■面接対策
    ■企業を紹介
    ■人生相談
    ■就活向けセミナー
    などなど
    様々な方に触れて、様々な価値観を吸収しており、日々勉強しております!

    【夢】
    ●仕事編
    後藤耀平と関わったことで、「前向きになった!」・「元気が出た!」・「他の人材会社のアドバイザーと違う!」・「この人を他の人にも紹介したい!」などそのような言葉が出て...

  • 【プロフィール】
    千葉県柏市出身/1990年5月1日生/B型
    趣味:飲み会、カラオケ、ボウリング、ダーツ、ロックフェス、90年代少年漫画

    【仕事への思い】
    知っていればできていたのにチャンスを逃すこと、人からの評価が下がってしまうこと、自分の可能性に気づけていない人が多いことがもったいない!!
    だったら、自分がそれを広められる人になること、広めるためにも自分の言葉に重みのある影響力のある人になろう!と考え、仕事に取り組んでいます。

    【入社経緯】
    上記のような「人の可能性を広げ続けられる自分」になるべく、新卒でエールライフへ入社。
    事業内容、理念がどんぴしゃ!第一志望で選考を受け続け内...

なにをやっているのか

  • 20~30代の社員が活躍しています!
  • 様々な研修サービスを通じて、企業の人事課題を解決します。

我々のMISSIONは
できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする
--------------------------------------------------------------------------------------
教育研修事業、採用支援事業、人事組織コンサルティング――この3つの柱を軸に事業展開し、企業の人財採用から入社後の教育・組織づくりまでワンストップでサポートしています。

◎教育研修事業…
エールライフでは、企業様のニーズにあわせて内定者研修、新人研修そしてマネージャー層向けのリーダーシップ研修など多くのバリエーションに富んだ研修をご提案しております。
「感情に訴えかけ行動化につなげること」が私たちのコンセプト。机上研修はもちろん、「50kmハイク研修」「無人島研修」など体感型のプログラムも多数取り揃え、多くのビジネスマンの行動化を実現してきました。

◎採用支援事業…
優秀な学生の紹介から内定承諾後のフォローまで、『ワンストップ』で企業様の採用活動をお手伝いするという、これまでになかった支援サービスを行っております。
さらに、教育研修事業のノウハウを最大限に活かした充実のフォローアップ体制で、入社後の早期離職防止や即戦力化の土台づくりも行っています。

◎人事組織コンサルティング…
人事組織コンサルティングでは、教育システムの構築や制度改革を通じ、組織とそこに勤めるスタッフにとってやりがいに満ち溢れた業務環境をコンサルティングするものになります。
具体的には組織診断、人事制度改革プロジェクトなど組織の中でのお客様のお悩みや課題を解決するサービスを提供しております。

この3つの事業の下、エールライフは多くの支持をいただいております。

【2,600社以上の豊富な実績】
創業以来、行動心理学に基づく独自のプログラムにより、企業組織における人事(採用・教育・制度)全般をサポートしています。これまで、大手一部上場企業をはじめとする数々のお客様からご依頼をいただき、実績を積み上げてまいりました。今後とも企業の規模や業種に関わらず、幅広いお客様にご満足いただけるよう全力のサポートに努めてまいります。

【93.1%のリピート率】
多くのお客様から、「来年もぜひお願いしたい」というお声をいただいています。組織人材育成プログラムにおいて、採用から入社後の教育・組織コンサルティングまで、一貫してお手伝いさせていただいているケースも少なくありません。
「信用信頼を得てエールのファンをつくります」という基本方針に基づき、お客様からの信頼度は常に高い数字をキープしています。

【8.6万人を感動させた、行動化を促す研修】
当社のサービスは、講師が一方的に講義を行ったり、本を読めば得られるような一般的な知識を伝えたりするものではありません。「感情に訴えかけ行動化につなげること」が私たちのコンセプト。机上研修はもちろん、「50kmハイク研修」「無人島研修」など体感型のプログラムも多数取り揃え、多くのビジネスマンの行動化を実現してきました。

20~30代中心の笑顔絶えない社風であり、少数精鋭だからこそ、年次や経験に臆することなく、活発に互いの意見を交わし合うことができます。共に仕事を楽しみ成長できる仲間を募集していますので、MISSIONに共感できる方のご応募をお待ちしております!

なぜやるのか

  • 採用・育成のプロとしてヒト・組織を元気にします!
  • 人の成長に貢献すること、これは自分自身の成長への第一歩になると信じています。

「幸せ」とはこのように考えています。
「自分の理想(夢)を描き、それを追求し創造することのプロセスである」
すなわち、一回しかない人生において、幸せの飽くなき追求をすることです。まずはしっかりと、己の理想の姿を思い浮かべる、つまり“夢を描く”ことから幸せが始まるのです。

夢を描くことは非常に重要であり、事実として私のまわりの俗にいう成功者の方々は、非常に熱い夢を持っているものです。
当社のMISSION(使命)は、「できるだけ多くの人に夢を描き幸せを創造するお手伝いをする」ことです。

現在行っている事業(企業教育研修事業、人事組織コンサルティング事業、セミナー事業、カウンセリング事業、思い出感動事業)のみならず、今後は新たな事業展開もしていきながらMISSIONの達成を実現してまいります。

どうやっているのか

  • 自ら気づく・心に残る・楽しい研修で行動化をサポート!
  • コーポレートカラーである白を基調にしたデザインのオフィス。

一度採用ご支援させていただいた企業様や学生さんとのコミュ二ティーやリレーションをひじょうに大切にしているメンバーが集まっています。
一度新卒採用でサポートさせていただいた学生さんから、同じサークルの後輩をご紹介いただくことも度々あります。
カスタマーファースト、常に目の前の人と向き合ってきている姿勢が評価される瞬間に、私達はとても喜びを感じます。

エールライフでは、少数精鋭にこだわりを持っています。意見やアイデアは提案しやすく、早いうちから組織運営にも関わっていただくことが可能です。
将来的に独立したい、起業したい、どこに行っても通用するようなスキルを身に着けたい方、歓迎です!
エールライフでの第二創業期、いちメンバーとして共に盛り上げていきませんか?  

こんなことやります

≪新卒・第二新卒・若手未経験者に特化した人材紹介事業を展開≫
優秀な求職者を採用したい企業と、自分に合った就職先を見つけたい求職者のマッチングをお任せします。
主に以下の業務をお任せします。

 対面やオンラインを通じた求職者対応に強みを持っています。
 一人一人の求職者としっかり向き合う姿勢が弊社の最大の特徴です。

【仕事内容】
 ・新卒、中途の求職者の募集(採用イベントの開催、リファラル、スカウトなど)
 ・求職者面談(自己分析のサポート、履歴書添削、模擬面接など)
 ・求人紹介(求職者の適正を見極め、最適な求人を紹介します)
 ・内定承諾後、入社後のフォロー(求職者の入社前・入社直後の不安の解消) 等

☆元保険営業マン、塾講師、舞台俳優など様々な経歴の中途入社者が活躍中です。
☆毎年、新しい営業手法が生まれています。貴方のアイディアを形にするチャンスがあります。

【応募資格・条件】
人材紹介事業にて3年以上の経験を有する方

☆明るくハキハキした方
☆求職者の幸せを本気で考えられる方
☆自ら考え、自発的に行動できる方

【募集背景】
これまで、人材紹介事業未経験の社員だけで当事業部を創ってまいりました。
しかし、より一層当社のMISSIONを実現すべく事業拡大を目指すためにも、業界経験のある方に参入いただき、飛躍のための土台を作りたいと考えています。
経験を活かし、思いを一緒に形にしてくれる方を募集しています!

【WIN-WINを⽬指して】
創業15期を迎え、より働きやすく、より成⻑していくために社内制度を⼤幅改定しました。
・売上10%のインセンティブ制度
・コアタイムなしの完全フレックス制度
・Tシャツ、ジーパンOK などなど
今後も従業員と会社がWIN-WINになるための改⾰を続けていきます。

会社の注目の投稿

「ベンダー側に入るっていう気持ち悪さはありました(笑)」顧客からのまさかのラブコールで入社!?の話から愛犬の話まで。
「人を笑顔に変える仕事と出会いました」管理部の島田へインタビューを行いました!
動物大好きなリケジョが「多くの人のキャリアに関わっていきたい」と人材業界にJOIN!キャリアカウンセラーの山崎へインタビューしました!
エントリー状況は公開されません
6人が応援しています
会社情報
株式会社エールライフ
  • 2005/08 に設立
  • 15人のメンバー
  • 東京都中央区日本橋小伝馬町2-8 新小伝馬町ビル3階
  • 新卒・若手に特化したHR事業!業界経験ありのキャリアアドバイザー募集
    株式会社エールライフ