自社サービスである「SHIRAHA」は、専門知識不要、最短５分で採用サイトが作れるサービスです。 企業ごとに千差万別である"業種"や"採用したい人物像"などをAIが解析。最適なコンテンツを構成・サジェストすることで、求職者の方に伝わる本格的なサイトを手軽に作ることができます。 https://shiraha.jp また運営の過程でスピンオフでリリースすることとなった「SHIRAHA WORK -シラハワーク-」は、ハローワークを活用されている企業が有する”求人番号”を入力するだけで自社独自の採用サイトが瞬時に出来上がるサービスです。 AI技術とハローワーク求人・求職情報提供サービスのAPIを活用し、既に提出済の求人情報を取得・一部活用することで、ノーコードでのサイト構築を実現しました。 https://shiraha.work/ その他にも、社員やチームを簡単に管理・作成できる「Who'z」、施設や店舗のリアルタイムな混雑状況を顧客に伝えられる「混雑ナビ」等、複数の自社サービスを展開しています。

HRTechサービスを提供するIT企業の多くは首都圏・東京に本拠地を構えています。もちろん、解決すべき課題やマーケットは同じく首都圏・大手企業の課題を中心に設計され、今もなおパッケージングされた商材として一括りに販売されています。 私たちは最短での飛躍的成長を目指しながらも、「地方の課題は将来の日本の課題」として捉え、九州に本拠地を構えるスタートアップとして、中小企業が直面する”リアルな課題”をプロダクトに昇華していきます。

平均年齢は29才、チームは15名とまだまだ小規模ではありますが、メンバーのほとんどが県外での就業経験を経てUIJターンしています。 IT・HR・SIer・デザイン・アート・不動産・小売など、それぞれが違ったバックボーンだからこそ生まれるひらめきを大事にし、地方でしかできない新しい価値を創造していきます

【仕事内容】 2020年4月に進出予定の福岡オフィスの責任者/インキュベーションマネージャーを探しています。 自社サービス(HRTech/SaaS)に関するBizDev(事業開発)をはじめ、「人材紹介事業」「コミュニティスペースの運営」「組織体制の強化」など、更なるチャレンジを計画している当社において、全体の陣頭指揮を取っていただきたいです。 具体的には、オフィス責任者としての全体業務、各種ディレクション、マーケティング・営業方針策定、部隊の立ち上げ、採用・広報活動、アライアンス推進などが挙げられます。 ゆくゆくはCOO,CMO,CFOとして経営にも深く関わって頂くことも可能です。 詳細などまずはラフにお話しましょう。 地方から全国へ、共に事業を推進していただけるパワフルな方と出会いたいです！ 【ツール 例】 Slack / Notion / ClickUp Keynote / PowerPoint / Word / Excel / Sketch / Illustrator / Photoshop / Google Cloud / Analytics / Search Console / Adwords / Keyword planner Ptengine / OptimizelyX / Hubspot Marketing / Tayori / Benchmark 【求める人材像】 ・HRやIT業界などの経験 ・キャリアコンサルタント資格（勉強中でも可能） ・顧客との折衝、改善提案、資料作成経験 ・立ち上げ期が好き、どうやったら盛り上がるかを考えている方 ----- ※U,Iターンの場合、面接経費等の一部補助を行なっています。 ※面談に進む前にラフな形で、いくつか質問し、その上で面談を行うかの判断をさせていただいております。 -----