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コーポレート・スタッフ

急成長中のBASEを支える初のHRを大募集!小規模組織の体制づくりです!

BASE株式会社

BASE株式会社のメンバー

全員みる(6)
  • BASE株式会社 CFO
    早稲田大学商学部卒業後、大手ゼネコン(東証一部)にて経理財務業務を担当。
    2007年よりミクシィにジョインし、経理マネージャー、経営企画等の業務を担う。
    2013年に株式会社フリークアウトに入社。経営管理マネージャーとして2014年6月に同社のIPOに貢献。その後、同社にて経理財務、経営企画、IR業務全般を担当。
    2015年6月にBASE株式会社にCFOとして参画、コーポレート業務全般を担当。

  • BASE株式会社 PR Manager

  • BASE株式会社 代表取締役CEO。1989年生まれ。大分県出身。
    趣味は、大好きなインターネットを見る事。高校・大学と情報系の学校に通う。両親は経営者。クラウドファンディングのcampfireの運営を行うハイパーインターネッツ社でエンジニアのインターンとして働く。paperboy&co.創業者家入一真氏とモノづくり集団Livertyをスタートし、複数のサービスのディレクション,バックエンドのプログラミングを行う中、2012年8月よりBASEプロジェクトをスタートし、同年11月BASEをローンチ、12月にBASE株式会社代表取締役に就任する。

  • BASE株式会社 取締役COO 1979年生まれ、福岡県出身

    2003年paperboy&co.(現GMOペパボ株式会社)に入社後、レンタルサーバー「ロリポップ!」の開発及び「Color Me Shop! pro(現:カラーミーショップ)」などのEC支援事業の立ち上げやハンドメイド作品の展示販売サービス「minne」の統括を行う。2014年3月取締役を退任し、BASE株式会社COO、株式会社バズフック 社外取締役を務める。

なにをやっているのか

  • 700be8a2 344d 4d8a 991e 0909f525486f 多くの方を支えるサービス
  • 08b8bbec 0307 4a80 bf0c c610f3752692 新しい購入体験を実現する

BASEは、「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」ことをミッションとして掲げ、価値を交換する「場」を提供する「BASE」事業と、価値を交換する「手段」を提供する「PAY」事業を展開しています。

■ BASE事業
ネットショップ作成サービス「BASE」
https://thebase.in/

ショッピングアプリ「BASE」
https://thebase.in/sp

■ PAY事業
オンライン決済サービス「PAY.JP」
https://pay.jp/

ID型決済サービス「PAY ID」
https://id.pay.jp/

2016年10月には、15億円の資金調達を実施しました。サービスも組織も急拡大しながら「価値の交換をよりシンプルに」するため、BASEの仲間を募集しています!

なぜやるのか

  • 56f386cd 8f6f 4f8c a276 5089b62c26fa 活気のあるディスカッション
  • 64343b17 214b 4d85 b684 a1e0b16f2855 カジュアルに打ち合わせ

■ ミッション
「価値の交換をよりシンプルにし、世界中の人々が最適な経済活動を行えるようにする」

世の中には、どんなに求められていても、販路が確保されていないことで、人々のもとに届かないモノやサービスが数多く存在しています。

BASEでは、最適な人や場所にお金やモノが行き渡り、シンプルな価値交換ができる社会を創造するため「BASE」「PAY.JP」「PAY ID」を展開しています。

どうやっているのか

  • 1e9c443e 4470 466e 968f feaee27951d6 少数精鋭でスピーディーに!
  • Cdf81bb7 c9fd 4378 bfa8 bd232ca4f4ba メリハリつけて日々前進

BASEは、自らを現す1つの哲学と、行動や判断の軸となる3つの行動指針を持っています。

■ 哲学
「Stay Geek」

「こだわり」「探求する」「突き詰める」「妥協しない」といった意味合いで現状この言葉を選んでみた[…]どこか田舎っぽいと言うか、埃っぽいというか、薄汚い場所で好きなことだけを淡々と極めている。そんな風景を想像している。そんな人達が世の中を大きく変えると信じているし、そうなりたいとも思う。[…]そしてプロダクトを作る楽しさと、一番の問題に取り組み続ける大切さもこの言葉から連想したい。

――「Stay Geek」についてのCEOメッセージより抜粋

■ 行動指針
「Move Fast」
失敗した事を責めるのでは無く、早くリリース出来た事を美学とし、その大きな発想は潰すのでは無く、形を変化させよう。

「Be Complete」
常に学びを怠らず、謙虚な気持ちと大胆な行動を心がけ、執着心と責任感を持って遂行しよう。

「To Win」
目的を見失わず手段に固執せず、仲間を尊敬して信頼し、チーム一丸となって最後は絶対に勝とう。

こんなことやります

急成長中のBASEを支えるHR担当を募集いたします!

現在BASEには専任のHR担当がいないため、これからの人事制度や採用の仕組みづくり全般をお任せできる方を探しています。
従業員数40人前後の小規模な組織ですが、今後採用強化を進めていくため、HR全般をお任せできる方が必要です!

【募集内容】
・採用
「BASEに必要なメンバー」が集まる仕組みづくりとその運用
・制度企画
本質的な制度の企画・立案とその運用

【必要条件】
・BASE社の事業への理解・共感
・上記業務内容を遂行するにあたり、必要とされる「バリュー」をお持ちであること

【歓迎条件】
・ダイレクトリクルーティングの経験
・エンジニアリクルーティングの経験
・エンジニアの経験 、エンジニアリングへの理解
・人事業務の経験(採用、制度企画・運用、労務)
・WEB、アプリサービスへの理解と興味
・スタートアップでの人事部門立ち上げ経験

【求める人物像】
・目的を見失わず手段に固執せず、目的を達成する責任感と意識の高い方
・自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・ベストを尽くすための努力を惜しまない方
・円滑なコミュニケーションスキルと調整力のある方

会社の注目の投稿

募集情報
探している人 コーポレート・スタッフ
採用形態 中途採用
会社情報
創業者 鶴岡裕太
設立年月 2012年12月
社員数 70 人
関連業界 金融・保険 / 情報通信(Web/モバイル)

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地図

東京都渋谷区道玄坂二丁目11番1号 Gスクエア4階

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