BASE株式会社

【弊社プロダクトの状況と抱えている課題】 ネットショップ作成サービスという特性上、直近ではコロナの影響もあり、ユーザー様・トラフィック共に急増しており、一時期はさばききれないほどのアクセスが増加したこともありました。 今後、トランザクションがどれだけ増えても耐えられるスケーラビリティを担保するために、例えば下記のような課題を解決していく必要があります。 ・成長したショップ様も引き続き使い続けていただくためのスピーディな機能開発 ・120万ものショップ様に快適に使っていただくための既存システム・データの改修 ・大規模なシステム上に効率的に機能開発を行うための開発手法の改善 我々が今抱えている課題について、詳細は弊社開発担当役員の藤川（えふしん）のブログを参考にしていただけますと幸いです。 「事業継続のためにPHPを使ったサービスを継続的に進化させていくこと」 https://devblog.thebase.in/entry/leverage_php 【読んでいただきたいテックブログ】 ・バックエンドエンジニアから見たプロジェクトの軌跡 　https://devblog.thebase.in/entry/2020/02/26/110000 ・BASEのチーム開発における設計レビューの取り組み 　https://devblog.thebase.in/entry/2020/08/05/110000 ・データベースをリファクタリングしたお話 　https://devblog.thebase.in/entry/2020/09/16/110000 【業務内容】 Eコマースプラットフォーム「BASE」のスケーラブルかつ高いユーザビリティを実現するサービス基盤作りや、ショップオーナーが「BASE」を使って"かんたん"に売れる機能の開発などをお任せします。 現在は「BASE」のショップオーナーが使う管理画面をフルリニューアルする「次世代管理画面プロジェクト」や新規機能開発を進めています。 【開発環境】 ・サーバサイド言語： PHP, Golang, Python ・サーバサイドフレームワーク: CakePHP ・フロントエンド言語：TypeScript ・フロントエンドフレームワーク: Vue.js ・インフラ： AWS (ECS/EKS/S3/Lambda/SNS/SQS/API Gateway/Fargate) ・DB： Amazon Aurora MySQL, Amazon Elasticache, BigQuery ・CI/CDツール： Circle CI, Bitrise, DeployGate ・ソースコード管理：GitHub ・構成管理： Terraform, Chef ・チャットツール： Slack 【必須経験・スキル】 ・チームの一員として、サーバサイドエンジニアとしてWebサービス/アプリの一定の運用経験がある方 ・PHP、Java、Ruby、Pythonなどの言語を用いて、一定規模のアプリケーション開発を行った経験がある方 ・コードレビューやGitHubでのプルリクエストレビューなどの経験がある方 ・他部署を巻き込んで大きなプロジェクトを成功させたいという意欲や、コミュニケーションを積極的にしていく意思がある方 【歓迎経験・スキル】 ・ユニットテストや仕様化テスト、負荷テストなどの設計・運用経験がある方 ・モダンフロントエンド技術を用いた開発経験がある（特にVue.jsは歓迎） ・インフラの知識・運用経験がある（クラウド、特にAWSは歓迎） ・決済やEC領域の開発経験がある方 ・すでにある問題を解決するだけでなく、「BASE」というプロダクトの課題やコードレベルの課題など、問題を積極的に”見つけて”いき、自ら解決をしていける方 気になった方は、一度カジュアルにお話ししませんか？ご応募お待ちしています！

BASEにはこれまで培ってきたサービス開発・運用ノウハウがあり、多くのユーザーのデータがあります。 BASEの環境を最大限に使って、エンジニアとしての実力をさらに伸ばしませんか？ BASEでは、将来のプロダクトマネージャーやリードエンジニアとなるような次世代のBASEの中核を担うメンバーを探しています。 ネットショップ作成サービス「BASE」はサービスローンチ以降ユーザー数を伸ばし続け、現在では90万のショップが利用する日本最大級のEコマースプラットフォームとなりました。 開発部門には約40名ほどのメンバーが在籍しており、サーバサイド、ネイティブアプリ、機械学習、プロダクトマネージャーなど、各領域の専門家が集まっています。 BASEであなたのエンジニアリングスキルや経験を伸ばしませんか？ ご応募お待ちしております！ 《使用技術》 ・サーバサイド言語： PHP, Golang, Python ・サーバサイドフレームワーク：CakePHP ・フロントエンド言語：TypeScript ・フロントエンドフレームワーク：Vue.js ・iOS/Android：Swift, Kotlin ・インフラ： AWS (ECS/EKS/S3/Lambda/SNS/SQS/API Gateway/Fargate) 《対象となる方》 ・自らWebサービスやアプリの開発を行い、リリースした経験をお持ちのエンジニアの方 ・ベンチャーやスタートアップにて、Webサービスやアプリの開発経験があるエンジニアの方 ・平日に週3日以上の出社、半年以上の勤務が可能な方 ※上記のご経験がおありと分かるよう、プロフィールページのご経歴やGitHubのURL等の更新をお願いいたします。

■ミッション BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。 デザインチームのミッションは、デザインの力で「誰でもネットショップが作れる」UXを実現すること、そして「BASEを利用するユーザー（= オーナーズ）に寄り添い、オーナーズのパートナーとなる」サービスを作ることです。 「BASE」の最大の特徴は、「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることです。そしてそういったプロダクトを作るために、デザインは非常に重要な役割を果たすと考えています。 現在、Design Sectionは12人のメンバーで構成されており（※2020年6月末時点）、サービスデザインとコミュニケーションデザインをそれぞれ担っています。前者はプロダクトのUIデザインをメインに、後者はクリエイティブ、テキストを通じてユーザーとのコミュニケーションデザインを担っています。 デザイン組織の拡大とともに、BASEの中でのデザインの役割や範囲が広がってきており、さらなるプロダクト成長のためにチームとしての成果を最大化させていくマネージャー候補の方を探しております。 ■業務内容 ・Eコマースプラットフォーム「BASE」のUI/UXデザイン ・ユーザーからのお問合せを基にしたプロダクトの改善 ・将来的にはチームのマネジメントを担っていただく想定です 【必須条件】 ・事業会社でのWebサービス・アプリのUI/UXデザインの経験 ・10人以上のデザインチームのマネジメント経験がある ・ポートフォリオをご提出いただける方（形式は問いません） ・UIデザインに関する基礎知識（iOSヒューマンインターフェイスガイドライン、マテリアルデザインなど）がある　 【歓迎条件】 ・HTML、CSS、JavaScriptのコーディング経験、Gitを利用した複数人での実務経験 ・UI/UXデザイナーとして、ユーザーインタビューの実施、カスタマージャーニーマップ作成などのUX上流工程の実務経験がある ・Sketch、Abstractの利用経験がある

■ミッション BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。 ■募集ポジションについて Product Managementグループのミッションは、「BASE」に関係する全てのユーザーを対象に、ユーザーたちがどのような課題をもち、どのような解決方法が最適なのかを考え抜いてプロダクトを作り続け、素敵な価値をつくっている方々が、その価値に合ったしっかりとした対価を受け取ることができる未来をつくることです。 サービスローンチ以来、かんたんにネットショップ開設できることに注力してプロダクトを作ってきましたが、現在は「成長したショップも使い続けられる」機能開発に注力しています。例えば顧客管理やCRM、販促など、ネットショップのプロでない方も簡単に売上を拡大できるプロダクトへの成長を目指しています。 ■業務内容 ・担当するサービスを主導する立場で、デザイナー・エンジニアを中心としたメンバーと協力しながら、既存サービスの拡大や新規サービスの立ち上げを担当していただきます ・「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画します ・サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫して担っていただきます ■担当するプロダクト ・ネットショップ作成サービス「BASE」 ・ショッピングアプリ「BASE」 ■担当するプロジェクト例 ・ネットショップ作成サービス「BASE」のショップオーナー向け管理画面のリニューアル ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新機能提供 ・ショッピングアプリ「BASE」のUI/UX改善 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 ■参考情報 ・Move Fastにユーザーに価値を提供する。VP of Productと新CTOが語る、これからのBASEのプロダクト作り 　https://basebook.binc.jp/entry/2019/08/15/110000 ・メンバーインタビュー 　https://basebook.binc.jp/entry/2019/08/09/110000 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base 【必須条件】 ・WEBサービスのプロダクトマネジメント経験、あるいは、企画立案や要件定義、グロースハックといった類似する業務経験 ・KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験 ・Product Managementやそれに近しいチームのマネジメント経験 【こんな方と一緒にはたらきたいです！】 ・ユーザーの幸せを追求することに貪欲で、ユーザーの問題解決を常に考えている ・既成概念に囚われず、素直に問題と向き合い、失敗を恐れずチャレンジすることができる ・あらゆるステークホルダーを巻き込み、スピード感を持って主体的にプロダクト開発を推進できる ・インターネットが好き、新しいWebサービスやアプリへの興味・関心が強い 【歓迎条件】 ・課題の発見・設定、カスタマージャーニーの作成、ワイヤーフレームの作成といったUX設計・情報設計の実務経験 ・プロジェクトの進行管理、エンジニア、デザイナーを含む開発チームのマネジメント経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・「BASE」でショップを運営した経験

■ミッション BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。 ■募集ポジションについて Product Managementグループのミッションは、「BASE」に関係する全てのユーザーを対象に、ユーザーたちがどのような課題をもち、どのような解決方法が最適なのかを考え抜いてプロダクトを作り続け、素敵な価値をつくっている方々が、その価値に合ったしっかりとした対価を受け取ることができる未来をつくることです。 サービスローンチ以来、かんたんにネットショップ開設できることに注力してプロダクトを作ってきましたが、現在は「成長したショップも使い続けられる」機能開発に注力しています。例えば顧客管理やCRM、販促など、ネットショップのプロでない方も簡単に売上を拡大できるプロダクトへの成長を目指しています。 ■業務内容 ・担当するサービスを主導する立場で、デザイナー・エンジニアを中心としたメンバーと協力しながら、既存サービスの拡大や新規サービスの立ち上げを担当していただきます ・「ユーザーにとってどんな体験が最適なのか」を考え、そのためにどのようなサービスを作っていくのかを企画します ・サービスのミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただき、リリース後の効果測定まで一貫して担っていただきます ■担当するプロダクト ・ネットショップ作成サービス「BASE」 ・ショッピングアプリ「BASE」 ■担当するプロジェクト例 ・ネットショップ作成サービス「BASE」のショップオーナー向け管理画面のリニューアル ・ネットショップ作成サービス「BASE」の新機能提供 ・ショッピングアプリ「BASE」のUI/UX改善 ※携わっていただくプロジェクトはお持ちのスキルやご経験、ご志向にあわせてご相談させていただきます。 ■参考情報 ・Move Fastにユーザーに価値を提供する。VP of Productと新CTOが語る、これからのBASEのプロダクト作り 　https://basebook.binc.jp/entry/2019/08/15/110000 ・メンバーインタビュー 　https://basebook.binc.jp/entry/2019/08/09/110000 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base 【必須条件】 ・WEBサービスのプロダクトマネジメント経験、あるいは、企画立案や要件定義、グロースハックといった類似する業務経験 ・KPIを設定し、定量的、定性的観点でサービスを分析し、課題を発見、解決した経験 【こんな方と一緒にはたらきたいです！】 ・ユーザーの幸せを追求することに貪欲で、ユーザーの問題解決を常に考えている ・既成概念に囚われず、素直に問題と向き合い、失敗を恐れずチャレンジすることができる ・あらゆるステークホルダーを巻き込み、スピード感を持って主体的にプロダクト開発を推進できる ・インターネットが好き、新しいWebサービスやアプリへの興味・関心が強い 【歓迎条件】 ・課題の発見・設定、カスタマージャーニーの作成、ワイヤーフレームの作成といったUX設計・情報設計の実務経験 ・プロジェクトの進行管理、エンジニア、デザイナーを含む開発チームのマネジメント経験 ・新規サービスの立ち上げ経験 ・「BASE」でショップを運営した経験

【BASEについて】 BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。 「BASE」の決済は100%子会社が担っており、また2018年12月には、100%子会社のBASE BANKがリスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」を提供開始するなど、EC/決済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っていくことを目指しています。 【募集ポジションについて】 ネットショップ作成サービス「BASE」およびショッピングアプリ「BASE」のカスタマーサポート業務を担っていただきます。 ショップオーナーさん、購入者さん双方のお問合せに、メール・チャットにてご対応いただきます。 おひとりで対応が難しい場合は、チームメンバーやエンジニアと協力して、お客様の課題を解決していただきます。 【業務内容】 ・Zendeskを使った問い合わせ対応（メール、チャット） ・新機能リリース時などの仕様確認やレビュー ・登録情報、出品商品、各種取引の監視・チェック業務 【参考情報】 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ・オウンドメディア「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/ 【必須条件】 ・Webサービスもしくはアプリの一定のCS経験 ・リーダー/マネージャー経験

■BASEについて BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。 ■募集ポジションについて 本ポジションの方には、オーナーズ（ショップオーナー）へよりよい顧客体験を提供し、中長期的なLTV向上を実現するため、BASEにおけるカスタマーサクセスの再定義、戦略・体制・KPIの再設計から課題特定、データ分析・改善までを一気通貫で担っていただきます。 これまで「BASE」はかんたんにショップを開設できることにフォーカスしてサービス改善を行ってきましたが、今後はかんたんに”売り続ける”ことのできるサービスへの成長が必要です。 現在は、売上の大きいショップに対してOnetoOneのフォローを行うCustomer Experienceのチームと、ショップオーナーが使う管理画面の改善を通じてショップのオンボーディングを担うOwners Sucessがありますが、今後の最適な体制や役割分担、KPI等の検討も含めてBASEにおけるカスタマーサクセスを1から構築していただける方を探しております。 ■参考記事 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ・オウンドメディア「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/ ■業務内容 ・カスタマーサクセス戦略設計、最適な体制・運用の構築 ・各種データ分析、KPIモニタリング ・ショップの売上やエンゲージメント向上のための施策・キャンペーンの設計、実行 【必須条件】 ・一定規模のユーザーに利用されているtoCのWebサービスやアプリの営業企画もしくは事業企画の経験 ・Webサービスやアプリの売上向上・改善に必要なデータ分析力 【歓迎条件】 ・カスタマーサクセスの経験 ・ECサービスに携わった経験

【BASEについて】 BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。 「BASE」の決済は100%子会社が担っており、また2018年12月には、100%子会社のBASE BANKがリスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」を提供開始するなど、EC/決済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っていくことを目指しています。 【募集ポジションについて】 ネットショップ作成サービス「BASE」およびショッピングアプリ「BASE」のカスタマーサポート業務を担っていただきます。 ショップオーナーさん、購入者さん双方のお問合せに、メール・チャットにてご対応いただきます。 おひとりで対応が難しい場合は、チームメンバーやエンジニアと協力して、お客様の課題を解決していただきます。 【業務内容】 ・Zendeskを使った問い合わせ対応（メール、チャット） ・新機能リリース時などの仕様確認やレビュー ・登録情報、出品商品、各種取引の監視・チェック業務 【参考情報】 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ・オウンドメディア「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/ 【必須条件】 ・Webサービスもしくはアプリの一定のCS経験

【BASEについて】 BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。 「BASE」の決済は100%子会社が担っており、また2018年12月には、100%子会社のBASE BANKがリスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」を提供開始するなど、EC/決済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っていくことを目指しています。 【募集ポジションについて】 顧客満足度について責任を持ち、顧客満足度・エンゲージメントの向上に取り組んでいただきます。 短期的には、「BASE」というサービスを深く理解していただくために各種業務を習得しながら、適切な対応を行うことを目指していただき、中長期的には、NPSスコアの分析やプロダクトの改善提案を行っていただくことを期待しています。 【業務内容】 ・Zendeskを使った問い合わせ対応（メール、チャット） ・問い合わせを起点にした、開発部門へのサービスの改善提案 ・新機能リリース時などの仕様確認やレビュー ・NPSスコアの向上に向けた施策実行 ・登録情報、出品商品、各種取引の監視・チェック業務 ・あんしん・あんぜんなサービス運営を行うための改善施策立案、オペレーション設計 ・カスタマーサポート体制／コストの最適化 【参考URL】 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ・[After IPOの景色]「自己成長だけが目的なら、スタートアップは向いてない？」 実直にプロダクトを磨き続けたBASEの軌跡と“ECだけじゃない”未来 - FastGrow掲載記事 　https://www.fastgrow.jp/articles/base-yamamura 【必須経験】 ・CS戦略、もしくは事業企画や営業企画の一定の経験

■BASEについて BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「決済のすべてをシンプルに」をミッションとする子会社では、スタートアップを中心に多くの事業者が利用する決済事業を展開しています。また「銀行をかんたんに」をミッションとする子会社、BASE BANK株式会社ではリスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」を提供するなど、EC/決済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っていくことを目指しています。 ■募集ポジションについて 請求書発行などの営業事務や不正決済などに起因する債権回収業務を担っていただきます。 請求書発行など営業事務の業務についてはマニュアルがあり、業務のキャッチアップについては社内のメンバーがサポートを行いますので、未経験の方でもチャレンジしていただけます。 また、請求書発行など営業事務の業務のほか、債権管理・債権回収業務も担っていただきます。こちらも社内のメンバーが業務キャッチアップのサポートを行います。 回収率を上げるために、対象のユーザーとのコミュニケーションを行うCS（カスタマーサポート）や法務と連携していただきます。 ■業務内容詳細 営業事務 ・請求書発行 債権管理・債権回収 ・債権回収の進捗管理 ・債権回収に関する各種書類作成 ・CSや法務との連携 ・そのほか事務作業 　 【必須条件】 ・事業会社での実務経験3年以上 ・SlackやChatworkなどビジネスチャットツールの使用経験 ・Excel,Googleスプレッドシートの使用経験 ・請求書発行の経験 ※債権管理・債権回収の経験は必要ありません 【歓迎条件】 ・営業事務や経理、債権回収の経験がある方

■ミッション BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「決済のすべてをシンプルに」をミッションとする子会社では、スタートアップを中心に多くの事業者が利用する決済事業を展開しています。また「銀行をかんたんに」をミッションとする子会社では、リスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」を提供するなど、EC/決済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っていくことを目指しています。 ■募集ポジションについて 当社は2019年10月に東証マザーズへ上場しており、上場企業として求められるコーポレートガバナンス体制の強化が急務となります。 今回新たに内部統制・内部監査を行うチームを立ち上げることとなり、CFO直下にて下記の業務を担う方を募集します。 【業務内容】 ・内部監査業務 　- 内部監査の計画立案、実施 　- 経営陣や各部門への結果のフィードバック 　- 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング ・J-SOX 　- 内部統制評価の計画立案、実施 　- 監査法人との連携 　- 内部統制報告書の作成 　- プロセスの統制文書化支援 ・リスクマネジメント 　- 全社的なリスク評価・分析の実施、リスク管理計画の進捗管理 　- リスク管理委員会の運営 　 【必須条件】 以下いずれかの業務経験を有する方 A. 事業会社での内部監査実務経験（３年程度以上） B. 事業会社でのJ-SOX業務経験（３年程度以上） C. コンサルティング会社、監査法人での内部監査、J-SOX、リスクマネジメントの支援もしくはコンサルティングに関する業務経験（３年程度以上） 【歓迎条件】 下記資格をお持ちの方 ・公認内部監査人（CIA) ・公認情報システム監査人（CISA) ・公認会計士（CPA)資格保有者

■ミッション BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに110万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「決済のすべてをシンプルに」をミッションとするグループ会社では、スタートアップを中心に多くの事業者が利用する決済事業を展開しています。また「銀行をかんたんに」をミッションとするグループ会社では、リスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」を提供するなど、EC/決済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っていくことを目指しています。 ■募集ポジションについて 労務チームは、これらのプロダクトや事業を作る全メンバーを支えるチームです。最高のプロダクト組織を支えるための、最高の支援を実現するためにマネージャー候補の方を募集しています。 現在はマネージャー1名、担当者2名で全グループの労務運営を行っています。現マネージャーは、労務も含めて人事・総務を広く担当しているため、より専門性高く労務領域を担っていただき、将来的に労務マネージャーをお任せすることを想定しています。 労務業務運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の組織づくりに貢献できる方を募集します。 ■想定業務内容 ・労務業務全般：勤怠管理・給与計算・安全衛生・入退職対応・規程管理など ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・グループ会社拡大や海外展開も見据えた労務基盤の強化 【必須条件】 ・労務業務全般における実務経験 ・労務領域における制度設計やフロー構築の経験 ・人事/労務部門でのマネージャー経験 ・ベンチャー/スタートアップ環境での就労経験 【歓迎条件】 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格

■BASEについて BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「決済のすべてをシンプルに」をミッションとするグループ会社では、スタートアップを中心に多くの事業者が利用する決済事業を展開しています。また「銀行をかんたんに」をミッションとするグループ会社では、リスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」を提供するなど、EC/決済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っていくことを目指しています。 ■募集ポジションについて 将来的にCHROやVP of HRなど人事責任者の立場を担える方を募集しています。 事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す組織作りは重要な経営課題です。 人事領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な組織・採用戦略を描き、未来を見据えた組織づくりを牽引していく方を募集します。 想定業務内容 ・中長期の事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案 ・最適な組織体制構築・継続的なアップデート ・評価/報酬制度の継続的なアップデート ・オンボーディング、教育制度の企画立案・実施 ・採用戦略・手法の継続的なアップデート 【必須条件】 ・組織の急拡大における制度設計、連続的なM&Aによる人事機能の立ち上げ、超大量採用など、ハードな組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験 ・採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験

■BASEについて BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「決済のすべてをシンプルに」をミッションとする子会社では、スタートアップを中心に多くの事業者が利用する決済事業を展開しています。また「銀行をかんたんに」をミッションとする子会社、BASE BANK株式会社ではリスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」を提供するなど、EC/決済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っていくことを目指しています。 ■募集ポジションについて EC/決済/FinTechという成功例がまだまだ多くない業界で、BASEはこれまでにないサービス、事業を作っていきます。 EC/決済/金融事業を行っている当社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行うとともに、そのための資金管理が非常に重要であります。グループ全体の資金管理を行っていただき、将来的に資金管理（Treasury）の責任者を担っていただく方を募集します。 特にコロナ禍においてネットショップの需要が高まっており、当社が提供するEコマースプラットフォーム「BASE」をご利用のショップオーナー様・購入者様がともに急増しています。 組織としては経理・財務を担うチームはあるものの、資金管理を専門に業務を行っているメンバーはいない状況であり、今回新たに資金管理を専門に行う部門を立ち上げ、資金管理体制を強化していきます。 今後ともショップオーナー様・購入者様に安心してサービスをご利用いただく基盤作りのため、また企業として健全に事業運営を行うため、定型業務だけでなく資金計画・資金繰り、与信管理・債権管理等を担っていただく方を募集しております。 ■業務内容 CFO直下にて、グループ全体の各種資金面の運用管理・決済管理を通じ、資金リスクの低減を図ることを目的とし、下記業務をお任せします。 ・キャッシュ・流動性マネジメント ・キャッシュポジション管理 ・短期資金計画・資金繰り ・銀行口座管理 ・与信管理 ・債権管理 ・支払 ・短期資金運用 ・短期借入 ・金融機関折衝 　 【必須条件】 ・以下のいずれか職務において、5年程度以上の実務経験がある方 　A. 一般事業会社における財務業務 　B. 4大会計事務所、国内監査法人における監査業務 　C. 財務系コンサルティング会社等における財務コンサルティング業務 　D. 金融機関におけるアナリスト業務 ・4年制大学卒以上の学歴 ・Excel、Word、PowerPoint等を用いてスムーズに資料を作成できるスキル ・会計知識（簿記2級以上程度）

■BASEについて BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「決済のすべてをシンプルに」をミッションとする子会社では、スタートアップを中心に多くの事業者が利用する決済事業を展開しています。また「銀行をかんたんに」をミッションとする子会社、BASE BANK株式会社ではリスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」を提供するなど、EC/決済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っていくことを目指しています。 ■募集ポジションについて EC/決済/FinTechという成功例がまだまだ多くない業界で、BASEはこれまでにないサービス、事業を作っていきます。そのためにIRメンバーには、BASEならではのエクイティー・ストーリーの立案を行い、投資家への情報提供や資金調達を行っていただきます。 BASE株式会社は、2019年10月25日をもって東証マザーズへ新規上場いたしました。 今後は、上場企業として非連続的な事業成長を推進していく必要があります。 新しいEC/決済/金融を一緒に作っていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務内容 CFO直下で以下の業務を幅広くお任せします。 会社の事業戦略や主要KPI、財務諸表を元に、成長ストーリーや資料を作成し、 経営陣や投資家とコミュニケーションを取りながら、社内外でリレーションを築くことで、会社の中長期的な企業価値向上を支援していただきます。 直近のIR状況については、コロナ状況下で事業への注目をいただいており、IRミーティングの件数も増え続けています。また半分以上が海外の機関投資家のため、英語でのコミュニケーションを中心に投資家をリードしていただく方を探しております。 また下記に加え、ご本人のスキルに応じて、経営企画や事業開発等にも携わっていただきます。 ・資金調達戦略の立案と遂行 ・海外投資家を含む、投資家とのコミュニケーション ・外部向けエクイティー・ストーリーの立案及びプレゼンテーション作成 ・その他財務数値、KPIの分析、整理 　 【必須条件】 ・以下A～Fのいずれか職務において、5年程度以上の実務経験がある方 　A. 一般事業会社における財務・IR・事業企画・経営企画・投資審査 　B. 4大会計事務所、国内監査法人における監査業務 　C. 財務系コンサルティング会社等におけるデューデリジェンス（財務・ビジネス）もしくは企業・事業価値評価 　D. 戦略系コンサルティング会社における戦略コンサルティング業務 　E. 投資銀行、証券会社、ファンド等におけるM&Aまたは企業再生に関するアドバイザリー 　F. 金融機関におけるアナリスト業務 ・4年制大学卒以上の学歴 ・海外の投資家とのコミュニケーションをリードできる英語力・コミュニケーション力 ・Excel、PowerPoint等を用いてスムーズに投資家向け資料を作成できるスキル ・BASEの事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力 ・財務モデリング、KPI分析、コーポレートファイナンス全般（バリュエーション含む）、会計・税務、業界分析・市場分析を用いたプレゼンテーション能力 【歓迎条件】 ・EC事業、決済事業に関する深い知見

【BASEについて】 BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、リリースから7年で100万ショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。 BASEは2019年10月に東証マザーズへ上場し、ミッションの実現のためこれからさらなる事業成長をつくっていくフェーズとなります。既存事業の拡大はもちろん、海外展開、新規事業開発などこれまで以上にチャレンジが必要となります。 BASEの事業成長を加速させていくメンバーの採用を担っていただきます。 現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに、全社で採用を行っています。取締役や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出することがミッションです。 BASEでは上場による企業フェーズの変化に伴い、次期幹部候補やハイスキルなエンジニアの採用など採用難易度の高い人材が求められています。 またIT人材、特にエンジニアの採用競争は日々激化しており、さらに直近では新型コロナウイルスの影響など、採用市場の変化が激しく、BASEの採用は非常に難易度の高いミッションです。 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 現在のチームはマネージャーとコーディネーターの2名体制で、採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していくという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 【想定業務内容】 ・採用広報（オウンドメディアの記事企画・取材・執筆、候補者向けイベントの企画・実施等） ・エンジニア採用 ・そのほか新規施策の立案・実行 【参考情報】 ・トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由 　https://seleck.cc/1376 ・マネージャーをリクルーターにするための採用PMの取り組み 　https://speakerdeck.com/aiyoneda/scrumrecruitinglabo-subcommittee-number-1 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ・オウンドメディア「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/ 【応募条件】 ・スタートアップやベンチャー企業にて一定程度の長期インターンの経験がある方 ・平日週4以上のコミットが可能な方

【BASEについて】 BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、リリースから7年で100万ショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。 BASEは2019年10月に東証マザーズへ上場し、ミッションの実現のためこれからさらなる事業成長をつくっていくフェーズとなります。既存事業の拡大はもちろん、海外展開、新規事業開発などこれまで以上にチャレンジが必要となります。 BASEの事業成長を加速させていくメンバーの採用を担っていただきます。 現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに、全社で採用を行っています。取締役や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出することがミッションです。 BASEでは上場による企業フェーズの変化に伴い、次期幹部候補やハイスキルなエンジニアの採用など採用難易度の高い人材が求められています。 またIT人材、特にエンジニアの採用競争は日々激化しており、さらに直近では新型コロナウイルスの影響など、採用市場の変化が激しく、BASEの採用は非常に難易度の高いミッションです。 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 現在のチームはマネージャーとコーディネーターの2名体制です。 担っていただく領域としては、エージェントとの関係構築やダイレクトリクルーティングを中心を想定していますが、 採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していくという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 【想定業務内容】 ・成果の可視化・分析および改善のための施策立案 ・スクラム採用の体制強化のための企画立案 ・採用広報の強化（オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等） ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性構築 【参考情報】 ・トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由 　https://seleck.cc/1376 ・マネージャーをリクルーターにするための採用PMの取り組み 　https://speakerdeck.com/aiyoneda/scrumrecruitinglabo-subcommittee-number-1 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ・オウンドメディア「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/ 【必須条件】 ・インターネット系企業もしくは人材系事業を行う企業で合計1年以上の就業経験がある ・下記いずれかの経験がある方 　A. 事業部門で一定程度の企画立案・実行経験 　B. 人事として社員主導の採用体制の構築経験 　C. Webサービスもしくはスマホアプリにエンジニアとして一定程度開発業務に携わった経験 　D. 人材紹介会社にてIT系企業への採用支援経験もしくは採用コンサルや企画の一定の経験 ・「スクラム採用」の理念に共感できる方

BASEを500人、1000人規模の組織へと成長していけるよう、採用や組織開発など広く人事課題を解決していただける方を探しております。 採用においては、上場による企業フェーズの変化に伴って、次期幹部候補やハイスキルなエンジニアの採用など、採用難易度の高い人材が求められています。 また組織についてですが、企業規模の拡大に伴い、社内の情報流通や組織開発にも積極的に取り組まなければいけないフェーズです。 採用チームはマネージャーとアシスタントの2名体制、組織開発は専任のチームの立ち上げをこれから行うため、採用から組織開発まで幅広く課題解決に携わることができます。 【参考情報】 ・トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由 　https://seleck.cc/1376 ・マネージャーをリクルーターにするための採用PMの取り組み 　https://speakerdeck.com/aiyoneda/scrumrecruitinglabo-subcommittee-number-1 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ・オウンドメディア「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/

BASEの事業成長を加速させていくメンバーの採用を担っていただきます。 現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに、全社で採用を行っています。取締役や各チームのマネージャーを採用活動の主体とし、採用チームは採用PMとして各チームと連携し、採用成果を創出することがミッションです。 BASEでは上場による企業フェーズの変化に伴い、次期幹部候補やハイスキルなエンジニアの採用など採用難易度の高い人材が求められています。 またIT人材、特にエンジニアの採用競争は日々激化しており、さらに直近では新型コロナウイルスの影響など、採用市場の変化が激しく、BASEの採用は非常に難易度の高いミッションです。 本ポジションにご応募いただく方には、ただオペレーションを回すのではなく、課題発見から解決策の企画立案・実行まで一連のPDCAを回しながら成果にコミットしていただきます。 現在のチームはマネージャーとコーディネーターの2名体制で、採用領域の中で幅広くご経験を積んでいただくことも、エンジニア採用や採用広報などどこかの領域に特化してスキルアップを目指すことも可能です。 現在のやり方や一般的な採用の慣習・役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行し、圧倒的な成果を創出していくという気概のある方からのご応募をお待ちしております。 【想定業務内容】 ・成果の可視化・分析および改善のための施策立案 ・スクラム採用の体制強化のための企画立案 ・採用広報の強化（オウンドメディアの記事企画立案、テックブログ運営、会社紹介資料のアップデート、候補者向けイベントの実施等） ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・採用成果創出のためエージェントとの関係性構築 【参考情報】 ・トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由 　https://seleck.cc/1376 ・マネージャーをリクルーターにするための採用PMの取り組み 　https://speakerdeck.com/aiyoneda/scrumrecruitinglabo-subcommittee-number-1 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ・オウンドメディア「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/ 【応募条件】 ・インターネット系企業で合計3年以上の就業経験がある ・下記いずれかの経験がある方 　　A. 事業部門で一定程度の企画立案・実行経験 　　B. 人事として社員主導の採用体制の構築経験 　　C. Webサービスもしくはスマホアプリにエンジニアとして一定程度開発業務に携わった経験 ・「スクラム採用」の理念に共感できる方 ※人事経験は問いません。未経験の方からのご応募もお待ちしています。

【概要】 採用活動において、現在のやり方や一般的な採用の慣習にとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考えて実行し、成果を創出していく方を探しています。 【BASEについて】 BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。 【募集ポジションについて】 Organization Growthは、採用を中心に組織を強くしていくことで事業成長を実現するチームです。 採用計画の達成を最も重要な成果として掲げ、そのための現状分析と施策立案、効果的なダイレクトリクルーティング、戦略的な候補者との接点の創出などに携わっていきます。 現在行っている施策の改善はもちろん、ゼロベースで施策を立案・実行いただきます。 プロダクトを磨いていくことが最もBASEの差別化・強みとなるため、採用は最もレバレッジが効く仕事です。 【業務内容】 現在BASEでは「スクラム採用」をテーマに、全社で採用を行っていく体制の構築を行っています。 現体制では採用の業務全般をマネージャーが担っているため、採用広報やダイレクト リクルーティングなど、特定の領域をまるっとお任せし、その領域において圧倒的な成果を創出していく方を探しております。 現在のやり方や一般的な採用の慣習、役割やポジションにとらわれず、常にその時の状況において最善のやり方を考え、何事も自責思考で実行していける方のご応募をお待ちしております。 【現在行っている業務】 ・成果の可視化・分析および改善のための施策立案 ・スクラム採用の体制強化のための企画立案 ・候補者向けの情報発信や接点の強化（オウンドメディアの運営、会社紹介資料のアップデート、オフラインイベントの実施、カンファレンス参加のサポート等） ・各種サービスを利用したダイレクトリクルーティング ・エージェントとの関係性構築、日々の連絡 【参考情報】 ・マネージャーをリクルーターにするための採用PMの取り組み 　https://speakerdeck.com/aiyoneda/scrumrecruitinglabo-subcommittee-number-1 ・トップ主導の採用を「スクラム」に移行。BASEが採用活動を現場にシフトした理由 　https://seleck.cc/1376 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ・オウンドメディア「BASE Book」 　https://basebook.binc.jp/ ・「BASE開発チームブログ」 　https://devblog.thebase.in/ 【チーム構成】 チームマネージャー、アシスタント（コーディネーター）の2名のチームです。 【必須条件】 ・インターネット系企業で合計3年以上の就業経験がある ・下記いずれかの経験がある方 　A. 事業部門で一定程度の企画立案・実行経験 　B. 人事として社員主導の採用体制の構築経験 　C. Webサービスもしくはスマホアプリにエンジニアとして一定程度開発業務に携わった経験 ・「スクラム採用」の理念に共感できる方 【歓迎条件】 ・エンジニア採用やエンジニアリング組織のプレゼンス向上施策に携わった経験がある

【BASEについて】 BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 【募集ポジションについて】 法務チームのミッションは、BASEの事業成長を法務の面からサポートすることはもちろん、事業部門のメンバーと共に事業を創り上げることです。 本求人では、チームを率いてコーポレートガバナンス体制や仕組み構築を担っていただく方、もしくは高い専門性をもってBASEの事業を支えていただく方を募集しています。 BASEの法務は、単なる事業運営のサポート役ではなく、開発部門やビジネス部門と共に事業運営のコアを担う立場です。 EC/決済/FinTech領域は、前例が多くなく法整備も発展途上であり、法令順守することはもちろん、事業成長とユーザーの安全を両立させることが必要です。これまでにない全く新しいサービスを創っていくチャレンジの実現には法務のサポートが必要不可欠となります。 2019年10月25日にBASE株式会社は東証マザーズへ上場し、上場企業としてさらなる仕組みの強化、ガバナンスの強化が求められます。 https://binc.jp/press-room/news/press-release/pr_20191025 新しいEC/決済/金融を一緒に創っていきたいという方のご応募をお待ちしております。 【業務内容】 経営陣とも密に接しながら、法務という立場から当社の経営を支えていただきます。 【業務詳細】 ・法的観点での経営陣へのアドバイス ・新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・提供するサービスに係る法的課題の解決 ・トラブル/訴訟対応 ・資金調達に関する業務（主にリーガル面） ・M&Aに関する業務（主にリーガル面） ・株主総会、取締役会関連業務 ・知的財産の管理、商標調査 ・関連業界の動向調査/情報収集 ・規定整備・管理 【参考情報】 ・売上予測で即時資金提供「YELL BANK」登場ーー小さな経済を回すBASE、新たな仕組みとなるか 　https://thebridge.jp/2018/12/yell-bank ・BASEが15億円調達、マネフォ提携に新会社「BASE BANK」設立もーー昨年比40倍成長の決済事業は分社化 　https://thebridge.jp/2018/01/base-fundraise ・BASEが丸井グループから資金調達、6月より渋谷マルイで常設店舗オープンへ 　 　https://jp.techcrunch.com/2018/04/17/base-marui/ ・ゼネコンからSNS絶頂期のIT企業に転身。　BASE CFOが語るスタートアップの魅力。- コーポレート部門を管掌する原田のインタビューです 　https://www.wantedly.com/companies/base/employee_interviews/18140 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base 【必須条件】 ・事業会社もしくは弁護士事務所でのWebサービス／事業に関する一定の法務経験 【歓迎条件】 ・株式公開における商事法務経験 ・M&A関連業務経験 ・取締役会、株主総会の運営・管理に係る業務経験 ・会社法、コーポレートガバナンスコード、証券代行、証券印刷、幹事証券等の知見

【BASEについて】 BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「BASE」の決済は100%子会社が担っており、また2018年12月には、100%子会社のBASE BANKがリスク無し・即時に資金調達できる金融サービス「YELL BANK」を提供するなど、EC/決済/FinTech領域で新しい小売の形、新しい価値交換の形を創っていくことを目指しています。 【募集ポジションについて】 事業企画を担っていただく方には、5年後、10年後の「BASE」とオーナーズ（ショップオーナー）の未来を創ることに尽力していただきます。 インターネットやテクノロジーの進化によってもたらされる未来において、「BASE」が常に選ばれるサービスであり続けるために、未来から逆算して、いま何をするべきかをデータやファクトを基に提言し、社内をリードしていく立場です。 短期的なミッションとしては、プロダクトマネージャーと並んで事業を創る立場として、COO直下でBASE事業の売上・利益の数値の達成を達成するための戦略立案、計数管理や事業計画の企画・立案やKPIマネジメントを行っていただきます。 将来的には、BASE Business Division全体を統括し、経営への提言を行い、非連続的なイノベーションを起こすことで、BASEを次のステージに引き上げることを期待しています。 【業務内容】 ・事業計画の企画立案、中期経営計画の策定 ・事業数値のモニタリング、運用管理 ・役員陣へのレポーティング、提案・提言 ・各Divisionのマネージャーやプロダクトマネージャーを巻き込んでの実行計画策定 【業務の進め方】 ・COO直下にて、事業に計画の素案を作成 ・上記、企画立案に必要な議論の場の設計、MTG等のファシリテーション ・経営陣へのプレゼンテーション～合意形成 ・各部門へのインプット、実行計画の策定（OKRやPJの設計） ・各種施策、KPIのモニタリング 【参考URL】 ・会社紹介資料 　https://speakerdeck.com/base/base ・[After IPOの景色]「自己成長だけが目的なら、スタートアップは向いてない？」 実直にプロダクトを磨き続けたBASEの軌跡と“ECだけじゃない”未来 - FastGrow掲載記事 　https://www.fastgrow.jp/articles/base-yamamura 【必須経験】 ・IT企業で事業企画・事業推進の一定程度の経験がある ・事業計画策定に必要な、管理会計・収支管理関連の知識がある ・BASEのミッションに共感し、自分なりのBASEの存在意義を見出している ・Webサービスやアプリが好きで、開発部門への理解がある 【歓迎経験】 ・海外での事業経験 ・M&Aの経験

■ミッション BASEは「Payment to the People, Power to the People」をミッションに掲げ、世界中の人々が自由に経済活動ができる世の中を目指して、個人や中小規模の事業者様に向けて、EC/決済/金融のサービスを展開しています。 主力サービスであるネットショップ作成サービス「BASE」は日本全国の様々なショップオーナーさんにご利用いただいており、これまでに100万を超えるショップが生まれ、日本最大級のネットショップ作成サービスとなりました。 「誰でもかんたんに使える」をコンセプトとし、専門知識がなくてもだれでも簡単にネットショップを開設・運営できることをもっとも大事にしてプロダクトを作り続けています。 ■募集ポジションについて 本ポジションの方には、サービスの信頼性指標に責任を持ち、中長期的に「BASE」が安心してご利用いただける仕組み・体制ならびにブランドの構築を担っていただきます。 2020年7月より事業部直下でリスクマネジメントチームを新設しました。このチームでは、事業を継続的に運用し、ショップーオーナー・購入者の双方に安心してサービスをご利用いただくための仕組み作りやサービス改善を担います。 ネットショップ作成サービス「BASE」のコアな提供価値は、個人やスモールチームも決済機能をかんたんに使えることです。お金にまつわる部分であるためサービスに対する信頼性や安心・安全に利用できる仕組みの構築が非常に重要になります。 またBASE株式会社は2019年10月にマザーズへ上場し、また開設ショップ数は100万ショップを突破するなど、事業・サービス運営にあたってこれまで以上に社会に対する責任を果たす必要性が高まっています。 プロダクトオーナーや開発部門とディスカッションしながら、サービスのコンセプトである「誰でもかんたんに使える」という利便性と、安心・安全な仕組みの両立を目指していただきます。 ■業務内容 ・加盟店管理、ショップ審査、商材審査、外部パートナーのマネジメント ・定期的なショップの審査基準・運用の見直し、アップデート ・債権回収を含む、個別対応が必要なショップへの対応 ・不正決済のチェック ・決済代行会社や警察、消費者センターからの問い合わせ対応や連携 　 【必須条件】 下記いずれかのご経験を有する方 ・A. Web/アプリのプラットフォームサービスでリスクマネジメント、加盟店審査等の設計・体制の構築 ・B. クレジットカード会社や決済代行会社での不正決済対策や審査等の設計・体制構築