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中途採用
バックエンドエンジニア
8
エントリー
on 2020/01/21 157 views

ユーザーは世界中に!HiNativeインフラ&バックエンドエンジニア募集!

株式会社Lang-8

株式会社Lang-8のメンバー もっと見る

  • 中国生まれ。
    4歳から日本で育つ。
    大学在学中に1年間休学して上海に留学をし、そこでlanguage exchangeを行う。
    帰国後、Lang-8の制作を始め、大学卒業と共に起業。

    長い間一人でサーバーサイドとインフラを担当。

    その後やっと開発を離れ経営に集中できるように。

    本気でHiNativeを1億人ユーザーのサービスにするため努力中。

  • フリーのWeb Developer。RubyとかRailsを触ってる時間が多い。インフラもコーディングもマークアップもライティングもデザインもSEOもやるタイプ。だいたいどれもだめ。

  • 昔米国に3年半住んでた帰国子女

    学生時代からプログラミングを始める

    大学の先輩と起業

    フリーランスとして米国企業から仕事を貰い始める

    Lang-8, Inc.

    趣味はスノボ/スケボ、PCゲーム、自作キーボード

  • 1987年生まれ、九州大学芸術工学部でデザインや画像処理について学び、大学院でメディアアートを専攻。JavaのフレームワークであるProcessingを使用して作品を制作する中でプログラミングに興味を持ち、制作した作品が受賞したのをきっかけにプログラマとして就職する。
    就職してからは、数社でゲームアプリやカメラアプリなど数多くの開発案件に携わる。その後2年強のフリーランスを経てLang-8社に入社。現在は「HiNative」のAndroidの開発を1人で担当する。社外ではOSSライブラリの公開や技術書の執筆等も行っている。

    https://github.com/igreenwood/S...

なにをやっているのか

  • 113言語に対応。232カ国の国と地域からアクセスされています。
  • Google Play 「ベストオブ 2019」アプリカテゴリー 自己改善部門に入賞

私たちは、「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに掲げ、言語や文化について質問・回答できるQ&Aプラットフォーム「HiNative」を開発・運営しています。(https://hinative.com/ja

【HiNativeの強み】
・全世界の国と地域と言語に対応できるユニバーサルなサービス設計
97%が海外ユーザーというグローバルサービスです。世界232ヵ国、113の言語で利用されるなど既存のWebサービスと比較してもエリアカバー率は世界トップクラスとなっています。
ユーザー数も右肩上がりに増加しており、月間アクティブユーザー数は全世界で1,700万(2020年11月時点)を突破しています。

・世界最大規模の言語・文化グローバルプラットフォームを目指す
アウトプットとフィードバックを得られるコミュニティを作り、本質的に語学能力が上がるプラットフォームを提供することを使命としています。言語と文化の交流を促進することで、世界中の人々が理解し合える世界を目指します。

【私たちのことが”ほぼ”わかる会社案内資料もご覧ください!】
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/167416

なぜやるのか

  • 「世界中のネイティブスピーカーの知と経験の共有」をビジョンに、現在15名の組織で開発・運営をしています!
  • 社員が大事にしているバリューは合宿時に全員で考えていきます。

【異なる文化・言語を持つ人々の相互理解を促進し、平和で優しい世界づくりに貢献する】
HiNativeが生まれた背景には、代表である喜 洋洋の生い立ちと経験が大きく関わっています。
喜は中国で生まれ、4歳からは日本で暮らしているため、母国語は日本語で中国人でありながら中国語は苦手でした。
そんな中、大学生の時に留学した上海で、お互いの母語を教え合う「Language Exchange」と出会い、深い感銘を受けます。「母語を教え合う」のは優れた学習方法だと感じ、もっと広めていきたいという想いの元、Lang-8を創業しました。

自国の母語や文化という知識と、それを知りたい人とを繋ぐ場を全世界にアクセスできる形で提供しているHiNative。スマホやパソコンなどで気軽にアクセスし、その国の人が隣にいるかのようなコミュニケーションが取ることができます。

「相手のことをよく知らない」ことが原因で起こると言われている異文化間での誤解や差別。異なる言語や文化を持った人々が理解し合える環境を提供し、相互理解を促進することで、その先にある未来の平和で優しい世界づくりに貢献していきます。

どうやっているのか

  • 全世界でも仕事ができるような会社を作ります!全員で組織を作っていく楽しいフェーズです。
  • 入社後のミスマッチをなくすお試し入社制度も対応しています。

【英語が飛び交う社内。グローバルな環境で働けます!】
約4割が外国人スタッフというグローバルな環境です。97%が海外ユーザーのため、海外のサイトを調べる機会が増え、自然と語学も身に付きます。もちろん日本語しか出来なくても全く問題ありません。

【働く環境や福利厚生も社員の声から生まれています】
・オフィスから徒歩10分圏内は家賃補助。勤務時間内にヨガやジムにいくこともOK!リモート勤務も可能など働きやすい環境です。
・書籍・ツール購入は無制限で会社負担。作業効率の上がるものには出来るだけ投資しています。その他、ストックオプション制度もあります。
・半期に一度、全員で合宿を行い、チーム形成をはかっています。

【お互いにマッチしているかを確認できる「お試し入社制度」を導入】
私たちはスキルやカルチャー面でのミスマッチを防ぐため選考の過程として「お試し入社」をお願いしています。
https://www.wantedly.com/companies/lang-8/post_articles/197919

こんなことやります

◆◆97%が海外ユーザーの「HiNative」のインフラ&バックエンドエンジニア募集!◆◆

現在全世界232ヵ国で利用され、113の言語が飛び交うネイティブスピーカーがお互いに言語や文化を教え合うグローバルQ&Aアプリ「HiNative」。そんなグローバルサービスを支えるインフラ&バックエンドエンジニアを募集しています!
そんなチャレンジングな環境で成長&挑戦したい方、ぜひ一度ご連絡ください!

【働く魅力】
・高トラフィック高負荷なバックエンド開発に関われる
・レガシー環境のインフラの改善から関われる

【募集ポジション】
インフラ&バックエンドエンジニア
・ 高負荷な処理の改善
・ スロークエリの改善
・ その他負荷や異常監視

など 専任インフラエンジニアと協業しながらサポートを行っていただきます。

【求める人物像】
・HiNativeのミッションを面白いと感じていて、プロダクトと技術的なことに強い関心がある
・外国語の学習に興味があり、全世界で使われるサービスを作っていきたいと考えている
・チャレンジングな環境に身を置き、急成長していきたいと思っている方!

【必須経験】
・ Ruby on RailsによるWebサービスの開発・運用経験があること
・ Webサービスにおけるバックエンドパフォーマンスチューニングについての知識があること
・ SQLのパフォーマンスチューニングに関する知識があること

【あったら良い経験】
・インターネットサービスの開発/運用経験がある
・インフラエンジニアとしての経験があること
・チームでのサービス開発経験

【あったら良いスキル】
・ AWSに関する運用スキル

一緒に世界中で使われるサービスの開発を行いませんか?
ご興味のある方はぜひご応募ください!いろんなお話をしましょう!

■ 日本発スタートアップLang-8のグローバルQ&Aアプリ「HiNative」が全世界でMAU1,000万人を突破(2019/12/12)
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000017530.html

会社の注目のストーリー

【社員インタビュー】カリフォルニアからリモート勤務中!「Lang-8」で日本語を勉強していたことがきっかけでLang-8に入社したバックエンドエンジニアにリモートインタビュー
【Lang-8の超スーパー福利厚生】全メンバーにリモート補助金を支給しました!みんな補助金で何買ったの?
【在宅学習応援キャンペーン】英語学習サービス「HiNative Trek」にて、初月10%割引のキャンペーンを実施いたします!
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会社情報
株式会社Lang-8
  • 2007/06 に設立
  • 16人のメンバー
  • 海外進出している /
    社長がプログラミングできる /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿一丁目21番8号 VORT恵比寿Ⅲ (グラスゲートビル) 6階
  • ユーザーは世界中に!HiNativeインフラ&バックエンドエンジニア募集!
    株式会社Lang-8