Tres Innovation株式会社のメンバー もっと見る
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専門学校を卒業後、日本料理の板前としてキャリアをスタートさせました。
ただ、働く中で特別なスキルが身につかないことに危機を感じ、IT業界に転身。
直近ではサポートエンジニアとして従事しておりました。
現在はweb制作に興味を持ち、webサイト制作、コンテンツ作成や、デザインの仕事に携わっていきたいと思っております。
またSEOやSNSを通じての集客を身に付けたいと思います。
利用しているCMSはWordpressです。 -
現在はWEB開発エンジニアとして就業しております。これまでの開発現場で使用していたのはJava、vb.net、JavaScript、HTML&JSP、CSSです。プログラミングしたいという一心でこの業界に飛び込み2年経過し、この度新たな気持ちで転職活動しようとこちらへ登録させていただきました。また、独学では、Java、JavaScript、HTML、cssの勉強を実施しております。
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大学在学中にプログラミングに興味を持ち、卒業後はSEとしてSIer会社へ就職。
大手小売業会社へ常駐し、イントラシステムの維持管理業務を4年。その後、データウェアハウスの開発業務を1年経験し、薬局チェーンのシステム維持管理&開発のPLとして勤務。
2社目では維持管理業務の経験を活かして社内SEの傍ら、リモートワーク導入PJに入りテスト運用を担当。
プライベートでは休日を利用してYouTubeを運営中(チャンネル登録者数 約2.5万人)
新たな試みとして、オンラインスクールに通ってRuby学習中。
アウトドア系で、草野球や野球観戦が趣味。また、年に一度は必ず海外旅行。
一人旅する程度の英...
なにをやっているのか
Tres Innovationは創立7周年を迎えました!
「創造し、ワクワクを」を合言葉に、
社会に変化をもたらすwebプロデュース企業です。
現在は、下記の事業を展開しています。
◇メディア事業(https://niche-chi.com/)
◆EC事業(http://biii.jp)
◇自社サービス開発事業(https://hair-vr.jp/)
◆HR事業
◇広告事業
◆クリエイティブ事業部
トレスの最大の特徴は、今ある事業の全てが
メンバー主導で立ち上がったボトムアップ型であること。
手を挙げればTry&Errorをさせてくれる環境で、
トレスのメンバーはそれぞれが実現したいことに向けて日々努力しています!
2020年3月にVRを用いた自社サービスをリリースしました!
▼Yahoo!ニュースにも掲載
https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/220830
なぜやるのか
創造し、ワクワクを ━Are you happy ?━
社会に対して“ワクワク”を提供することが
私たちのミッションです。
そのミッションを達成するために
決められたのが 3つの行動指針。
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【1】仕事100%、私事120%
仕事はもちろん全力で!
でもそれ以上にプライベートを充実させること!
世の中にワクワクを提供したいのに、
自分がワクワクできていなかったら本末転倒!
オンとオフをしっかり切り替えてやるべき時はやる。
それがトレスの働き方です。
【2】変化を楽しむ!
トレスは設立してからたくさんの変化を経験しました。
毎日同じものなんてありません。
会社も世の中もどんどん変化していきます。
そんな変化を楽しみながら、日々の仕事に取り組んでいます。
【3】低姿勢を貫け!
上り坂を上るとき、自然と前に体が傾きませんか?
決して驕ることなく低姿勢を貫く。
向上心を持って上へ登るためには必要不可欠です。
そんな当たり前のことを忘れないために、代表を筆頭にメンバーが日頃から意識すべく行動指針に盛り込みました。
どうやっているのか
━━ 平均年齢は…27歳!?若いメンバーが多く在籍しています。
メンバーは2名を除いて全員が中途入社。
また約70%が20代と、年の近いメンバーが多く在籍しているので、とても仲が良いです。
▼詳細はコチラ
https://www.wantedly.com/companies/tresinnovation/post_articles/204701
現在はコロナで行っていませんが、エンジニア勉強会や
不定期開催のもくもく会など、全て“メンバー”主導で行っています!
━━ 有給は“遊ぶために”使ってほしい!仕事は人生の手段
トレスが大事にしている考えの1つに”仕事100%、私事120%”という言葉があります。
トレスはベンチャーっぽくないですが、仕事を“人生の手段”として捉えています。
会社なので「仕事を頑張るために」と言う前提にはなりますが、
(そのために)プライベートを120%楽しんでほしい!
そういう考えの会社です。
なので残業時間も(職種・職位・時期によりますが)月平均で15時間前後。
有給消化率も80%をキープしています!
だからと言って、モチベーションが低いメンバーが多いということではありません。
業後に会社で勉強をしているメンバーや、外部の勉強会に精力的に参加したり、社内の課題をITの力で解決しようとしてくれるメンバーもいます。
それを会社として強制はしない、と言うことです!
上手くバランスをとりながら、なりたいエンジニアになりませんか?
━━ 結婚、出産後も働きやすい環境です!
若いメンバーが多いトレスですが、徐々に配偶者がいる方やお子さんのいるメンバーが増えています。
産休・育休はもちろん、在宅勤務などの勤務形態も柔軟に相談可能。
ベンチャーでは珍しい、配偶者手当や子ども手当などを支給をしています!
ベンチャーは短期間での離職が多い印象ですが、
トレスは長く働ける風土と環境を整えています!
こんなことやります
トレスにはSierや業務系・組み込み系出身のメンバーが多く在籍しています。
みんな、トレスでWebエンジニアとしての第一歩を踏み出しています。
入社直後は(スキルにもよりますが)やコーダーなどの業務からスタート。
まずはWebの開発現場を経験してもらいます。
およそ3ヶ月~半年のスパンで案件が変わります。
そのタイミングでご自身のスキルが上がる、理想のエンジニアに近付けるような案件を探します。
だいたい1年ぐらいで、“現時点で”自分がやりたいと思っている業務が
出来るようにキャリアを一緒に考えていきましょう!
【こんな方は歓迎します!】
・言語問わず何かしらの言語での開発経験がある方
・Javascriptを用いた業務経験
・プロジェクトのサブリーダーなどの経験
・これから触れていきたい言語でのポートフォリオがある方
▼トレスメンバーのキャリア
①テスター/経験1年
【現在の業務】Swiftを用いた某テーマパークのアプリ開発
②テスター/経験6ヶ月
【現在の業務】HTML,CSS,JavaScript,PHPを用いたマーケティング会社でのフロント実装
③エンジニア(組み込み系エンジニア/C#)
【現在の業務】オフィス用品メーカーのECサイトのJavaによる開発~テスト