■グループ経営体制について 2020年2月、株式会社ビズリーチはグループ経営体制に移行し、Visionalが誕生しました。 ホールディングカンパニーの「ビジョナル株式会社」がグループ経営を支え、「ビジョナル・インキュベーション株式会社」は新規事業開発を担っていきます。今後も新会社の設立やM&Aにより、分野を問わず事業領域を広げていきます。 株式会社ビズリーチは、HRテック事業やクラウド事業の成長をさらに加速させ、企業と人々が輝く社会を築くことができるよう、今後も尽力していきます。 ・プレスリリース https://www.bizreach.co.jp/pressroom/pressrelease/2019/1223.html ------------------------------------------------------------ ■事業部紹介 テクノロジーの力で、新卒採用（キャリア選択）のマーケットを変革する事業を創る。 「人生100年時代」、「テクノロジーの進化」、「終身雇用制度の崩壊」など、この10年で社会は目まぐるしく変化しているにも関わらず、学生のキャリア教育や就職活動はほとんど変わっていない。 今のやり方は、学生や企業にとってベストなのだろうか。 ・中途採用事業で培ったマーケティングノウハウ ・プロダクトを全て内製化出来る技術力 ・メガベンチャーならではの資金力とスピード感 これらのノウハウとアセットをフル活用し、これからの時代に合った、”キャリア選択サービス”を創り上げ、本質的な国力の向上に日々挑んでおります。 ■サービス内容 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」について 　- 「ビズリーチ・キャンパス」は、大学生とその学生が所属する学校のOB/OGや企業をつなぐオンラインのキャリア教育プラットフォームです。登録した大学生は就職活動時期や学年などに関係なく、さまざまな業界で活躍する社会人と直接会って話を聞き、早期に就業観を醸成することが可能となります。 　- 学生は登録後、母校専用サイトのOB/OGのなかから、自分のバックグラウンドに似た先輩や、興味がある企業に在籍している先輩を見つけ、「話を聞きたい」ボタンを押してアプローチでき、OB/OGが承諾した場合にマッチングが成立します。また企業は登録学生向けに、社会人の先輩と話せる座談会の開催や、サイト内の企業ページを通じたオリジナルコンテンツ、イベント情報の発信などを行うことができます。 　- 2017年サービスローンチ以降、売上、利用企業数ともに毎年昨対比200％以上で成長中 　- 学生会員数：約51,000名　/　OB/OG会員数：約27,000名（2019年9月現在） ・取引企業一例（敬称略） 　- NTTデータ、東京海上日動火災保険、三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、アビームコンサルティング、BCG、電通、日本ロレアル、KDDI、ソフトバンク、楽天、JR東海、JR東日本、東京ガス、DeNA、サイバーエージェント他 　- 立ち上げ3年で業界トップ企業からメガベンチャーまでご利用頂いております 　- マーケットに影響力を持つ幅広いクライアントとともに新しい雇用のあり方を生み出すことにチャレンジしています ■その他 勤務地：東京オフィス 　※原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有） 勤務時間：フレックス制（コアタイム有）