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on 2020/02/27 683 views

コンサルのリアルに触れたい大学生!コンサル直下で企業の課題解決しませんか?

白潟総合研究所株式会社

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  • 白潟総合研究所株式会社、リファーラルリクルーティング株式会社、1on1株式会社の代表取締役社長の白潟敏朗です。

    コンサルタント歴29年の経営コンサルタントです。
    中小・ベンチャー企業の社長がものすごく好きで、社長を元気にする仕事が私の天命だと思っています。今まで12600人の社長とお会いさせてもらっております。

    経営者経験は20年で、6社の経営を経験しています

    25歳のときから、デロイトトーマツグループでお世話になりました。
    トーマツイノベーションの社長を後継者に継承したのが50歳でした。
    『五十にして天命を知る!』自分の人生は中小企業の社長を元気にするためにあるという想いで起業し...

  • 白潟総研大阪支社長期インターン生

    【今やっていること】
    Twitter、noteの個人アカウントでの発信をにハマっています。

    【経歴】
    2018年5月~2018年9月 塾講師・家庭教師アルバイト
    2018年10月~2019年1月 飲食店ホールスタッフアルバイト
    2019年1月~2019年3月 プログラミングを独学したり、ブログ書いたり
    2019年4月~2019年10月 京都のスタートアップでコンテンツマーケティング&人事インターン
    2020年1月~現在 白潟総研で企業の採用のお手伝いの長期インターン


    【スキル】
    コンテンツマーケティングでは、ブログ記事の執筆代行、ツールを用いた...

  • ■白潟総合研究所株式会社 シニアコンサルタント
    リファラルリクルーティング株式会社 シニアコンサルタント

    ■今まで
    新卒でトーマツイノベーション株式会社に入社し、関西支社にて人材育成・組織開発のコンサルティング・研修講師を経験しました。

    ■現在
    採用でお悩みの社長や社員の方とリファラル採用の推進のお手伝いをしています。最近は、リファラル採用にとどまらず、新サービスの立上げに奮闘中!

なにをやっているのか

白潟総合研究所は、
Deloitteトーマツグループ トーマツイノベーションの前社長が立ち上げた、
中小・ベンチャー企業様を支援する総合型コンサルティングファームです。

特に人や組織の悩みを解決することを得意としており、
採用~育成~組織開発まで一気通貫で約800社以上の企業様をご支援しています。

ご支援できる領域が限定されていないからこそ、
お客様の状況に合わせて本質的課題を見つけ出し、
「本当に必要とされているもの」をご提供することができます!

例えば、
・採用だけではなく、入社後の育成面までサポートする
・求職者へのアピールのやり方だけではなく、そもそもの会社の魅力づくりからお手伝いする
・会社の存在意義や進むべき方向が明確になるようにサポートする
など、実行する支援はお客様によって様々です。

また、お客様のご要望にお応えするため、
今ある商品に縛られず、常に新しい商品・事業に挑戦しています!

例えば、2021年新型コロナウィルスの影響により新しい日常、働き方が注目される中、
「リモートワークで組織作りが出来ない!組織的に動けない。」
というお客様の声をうけ、リモートワークコンサルティングを始めました。

なぜやるのか

『日本の中小・ベンチャー企業の社長を、世界で一番元気にする!』
これを実現するために我々は日々コンサルティングをやっています。

なぜ我々は中小・ベンチャー企業にこだわるのか?
2つ理由があります。

1つ目の理由は、中小ベンチャー企業が日本全体を活性化するためのセンターピンだからです。日本の99%は中小ベンチャー企業。
この99%中小ベンチャー企業が全てよい良い会社になったら…?
日本全体の国力を大幅に向上させることができます。

そして中小ベンチャー企業を良くするために一番重要な存在が“社長”なのです。
だからこそ白潟総研では“社長”の悩みや課題を解決することに徹底的にこだわっています。
中小ベンチャー企業の社長を元気にし、会社が良くなれば、日本全体の国力も上がっていく。

そのために白潟総研では中小ベンチャー企業に特化してご支援をおこなっているのです。

2つ目の理由は、単純に中小・ベンチャー企業の社長が大好きだから。
私たちがお会いしてきた社長は、毎日朝から晩まで、土日の休みもなく、お客様・会社・社員のことを考え、命がけで仕事をしていました。
中には、業績が悪化して自分の給料をゼロにした社長も。。

そんな素晴らしい社長をシンプルに元気にしたい!
それが2つ目の理由です。

どうやっているのか

中小・ベンチャー企業の社長を元気にするためには、
・社員のコンサルタントたちが、日々研鑽しながらコンサル力を磨くこと
・会社がコンサルタントが成長できる環境を用意すること
が必要だと考え、その信念をもとに会社づくりをしています!

具体的には
①コンサルタント養成のノウハウが豊富です。
・コンサルタントにとって重要な考え方をまとめた『コンサルタントの心得』
・代表の白潟の30年モノのコンサルノウハウをまとめた20冊5000ページの『経営百科事典』

②成長できる仕事が用意されています。
・豊富なコンサル現場があり、取り組むコンサルテーマも限定されません
・早期から積極的にマネジメントを経験させ、最終的には子会社の社長を目指していただきます

③上司がとにかく部下に時間を使います。
部下の相談にはほぼ365日24時間対応で、最優先で時間を使います。

このような成長環境が整っているため、
実際に弊社には、入社2年で事業部長を任せるようになった人間もいます。

こんなことやります

コンサル業界を志望しているがインターンシップで実務に触れられるだろうか…
インターンシップで成長できるって本当かな…

あなたはそんな悩みを抱えていませんか?

そんな不安を抱えているあなたでも大丈夫!
みんな未経験から始めて成果を出しています!それに社員の皆さんは優しいのでどんな相談も聞いてくださいます!!

【何をするのか】

私たちは、
①世界トップのコンサルティングファームになること
②世界中の中小ベンチャー企業の社長を元気にすること

この二つの実現を使命だと考えています。
しかしそれには、質の高いコンサルタントを社内にどれだけ抱えているかが重要なファクターとなってきます。

だからこそ、質の高いコンサルタントの育成には命がけで取り組んでいます。

それはインターンの場合でも同様です。
つまり、コンサルティングファームを志望し、
成長志向を持ったあなたにとって成長できる最大のチャンスです!

将来コンサル業界で働きたい!
早くから現場に足を踏み入れてみたい!
何らかのスキルを身に付けたい!
コンサルタントになるために他の学生より早く成長したい!

こんな学生にぜひインターン生として働いていただきたいです!

【インターンシップ内容】

インターンシップに参加していただいた皆様には、
実際に採用コンサルティング業の一部を担当していただきます。

具体的な業務内容は、Wantedlyでクライアントの採用募集記事を書くことです!
クライアントの採用成功に必要不可欠な業務です。

【得られるスキル・経験】

1.コンサルタントの隣で働ける経験
実際に活躍しているコンサルタントの隣で働く環境があるので、
コンサルタントが日々どのような思いを持って、何をしているかを、
肌で感じながら働くことができます。

2.マーケティングスキル
クライアントの求める人材を明確にし、そのターゲットにどのようなアプローチを仕掛けるか考えながら記事を書いていきます。
その過程で就活前にマーケティングスキルを身につけることができます!

3.擬似社会人体験
インターン生自身がクライアントを持つことができます。
つまり、一般的な学生より早く社会人と同じ責任を持って働くことができます。

上記のスキルを身に付けられたら、
コンサルタントとして好スタートを切れることまちがいないです!!!

記事を見ているだけではわからないことも多くあると思いますので、
ぜひ一度私たちの元へ足をお運びください!

会社の注目のストーリー

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リファラル採用の書籍を出版いたします!【☆出版記念プレゼントあり☆】

【たぶん日本初?!】 東京都大学サッカー4部リーグの国際基督教大学サッカー部 と 白潟総研がスポンサー契約を結んだ2つの理由。

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会社情報
白潟総合研究所株式会社の会社情報
白潟総合研究所株式会社
  • 2014/10 に設立
  • 23人のメンバー
  • 海外進出している /
  • 東京都中央区湊1-8-12 TIビル2階
  • 白潟総合研究所株式会社の会社情報
    コンサルのリアルに触れたい大学生!コンサル直下で企業の課題解決しませんか?