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人事労務
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on 2020/03/09 1,228 views

労務、採用、総務も…貪欲にバックオフィス経験積みたい方募集!

株式会社キッズライン

株式会社キッズラインのメンバー もっと見る

  • リクルートジョブズで経営企画→人事(育成、労務周り)

    株式会社キッズラインに転職。
    採用、人事制度設計・運用、労務、社内コミュニケーション、人事全般を担当。

  • 株式会社キッズラインの人事担当です。

  • トレンダーズ創業者。2012年当時最年少女性社長としてマザーズに上場。現在テレビのレギュラーコメンテーターもつとめながら、シリアルアントレプレナーとして、「日本にベビーシッター文化」をつくるべく挑戦中

  • PwCあらた有限責任監査法人にて、東証一部上場企業をはじめとする財務諸表監査・内部統制監査等の業務に従事

    株式会社キッズラインに転職。
    経理・経営企画・内部監査・法務等を担当。

なにをやっているのか

  • 1時間1000円〜(手数料別)24時間予約可能な育児支援サービス
  • 様々なシーンで利用されています

私たち株式会社キッズライン(https://kidsline.me/)は、1時間1000円〜(手数料別)即日予約手配も可能な、オンライン育児支援マッチングサービスを提供しています。 分かりやすく言うと、Uberのベビーシッター版、家事代行版のようなサービスです。

2015年のサービス開始以降、 IVSLaunchPadで優勝したり(そのときの優勝動画はこちらhttps://vimeo.com/132780159)数多くのテレビや雑誌などから取材を受け、おかげさまで口コミを中心としてサービスが拡大してきました。

これからますます増えるあらゆる育児ニーズに対応すべく、成長スピードをあげ、今世の中にない社会インフラを創り、日本を進化させていきます。

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【3つの観点からみるキッズライン】

■社会問題からみるキッズライン
みなさんもご存知のように、日本は保育園に預けることも難しく、待機児童は増える一方。
また、保育園に預けたとしても病児はママが呼び出される。
同居率が8%しかない現代、働きながら、子どもを産み育てることはとても難しいのが現状です。
私たちは、このような社会を変えるべく、インターネットで育児を助けてほしい人と、育児が出来る人を繋ぐインフラサービスを提供しています。

■マーケットからみるキッズライン
既存のベビーシッターサービスや家事代行サービスは、利用料のみならず、入会金や年会費も非常に高い。また、派遣型のシステムのため、営業時間内に電話をして事情を説明したり、 当日来るサポーターさんも今まで会ったことのない人になったりと、 コスト面ばかりではなく、利用のしやすさでもハードルがありました。

そこで私たちは、初期費用はかからず、1時間1000円〜(手数料別) というリーズナブルな値段で、 弊社の研修を受け、様々なテストに合格されたサポーターさんを、 写真・レビュー・地域・スケジュール等から検索し、自分の好みの人に、すぐに依頼できるような仕組みを提供しています。

■ユーザーからみるキッズライン
使いやすさを徹底的に追及し、WEBのみならず、UIにもこだわっているため、24時間いつでもどこからでも数分でシッターを予約でき、大変便利で、使いやすいとお客様から嬉しい声を頂いています。
また、登録するサポーターさんも、保育士や幼稚園教諭等、育児に関する資格を持った方から、有名大学の学生まで、さまざまな才能を持った人たちが、自分の好きな時給とスケジュールで登録できるため、「働きやすい」という面でも高い評価を得ています。

なぜやるのか

  • MTG風景
  • ミーティングスペース兼カフェスペース

社会問題として、連日取り上げられる待機児童・少子化問題。
そのような中、私たちは「日本にベビーシッター文化を」というビジョンを掲げて、
テクノロジーで実現したいと考え、『ベビーシッターマッチングサービス』を提供しはじめました。
ユーザーの方の口コミや、また、行政や政府の後押しもあり、徐々にサービスが拡大し、現在は日本全国にサービスを展開しています。

これからますます増える育児ニーズに対応し、このサービスを社会インフラにしていくこと、そしてさらに幅広く育児支援サービスを展開していくこと。それにより、待機児童問題の解消のみならず、子育てに選択肢を増やし、もっともっと子供を産み育てやすい社会を創りたいと考えています。

どうやっているのか

  • MTG風景
  • 社内で勉強会をしたりも

キッズラインはCEOの経沢を筆頭に様々なバックボーンを備え、プロフェッショナルなメンバーが揃っています。
・エンジニア
・WEBデザイナー
・サポーター企画
・CS(カスタマーサポート)
・マーケティング
・法人営業
・新規事業(家事代行サービス)
・コーポレート

20代中盤〜40代前半のメンバー構成です。
元サーバエンジニア、元ゲームプログラマ、元PMO、元ウェブマーケター、元広報、元コンサルなど、個性豊かなプロフェッショナルが集まっています。

一緒に世の中にないサービスを創り上げていきたい!という方はぜひ、エントリーください!

こんなことやります

【業務内容】
キッズライン本社にて、労務をメインに、
そのほか採用や総務を担当いただきます。
・労務管理(入退社対応、勤怠管理、産休・育休対応など)
・採用アシスタント(求人管理、候補者対応、面接の調整など)
・総務

【こんな方にお任せしたい】
・労務の経験がある方
※ベンチャーでの人事経験のある方大歓迎

バックオフィスの仕事を幅広く経験することができます!
また、裁量権も大きく、任せてもらえる環境です。

【働き方】
アルバイト
※週4日以上から。勤務時間は10:00-19:00の間で、ご相談ください。

会社の注目のストーリー

キッズラインが、20代でふらふらしていたデザイナーの自分がたどり着いた場所だった。
キッズラインでみつけた場所「エンジニアの引退風景」について考え続けた大須さんの話
ここが一番成長出来る場所。大手銀行からキッズラインへ
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会社情報
株式会社キッズライン
  • 2014/07 に設立
  • 64人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都港区六本木5−2−3 マガジンハウス六本木ビル7F
  • 労務、採用、総務も…貪欲にバックオフィス経験積みたい方募集!
    株式会社キッズライン