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バックエンドエンジニア
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エントリー
on 2020/05/19 685 views

社長直下でHRプロダクトを創る。新サービスのバックエンドエンジニアを募集!

株式会社WARC

株式会社WARCのメンバー もっと見る

  • 株式会社WARCで、サービスデザインを担当しております。
    WARCのミッションである「想いをカタチにできる世の中を創る」を叶えるべく日々尽力しております。

    現在はマッチングサービスWARCのHRtechにサービスデザイナーとして携わっています。

    趣味は読書と中国武術です。
    紀伊国屋で大人買いして週末に一気に読むのが幸せです。
    武術は、陳式太極拳という伝統拳を7年やっています。
    Don't think feel !

  • 株式会社Far Connection代表取締役

    中2からプログラミングを始め、18歳でプログラミングコミュニティTECH LOGICS立ち上げ。1年で100人、2年目で200人規模のコミュニティまで拡大。
    学生時代ではNPO法人manaveeやTechnical Rockstars,TECH::CAMPなど様々なスタートアップをお手伝い。

    プログラミングコンテスト受賞者などを集めた先鋭エンジニア集団・株式会社Far Connectionを設立。株式会社ZEALSのCTOを兼任。

    その後、3ミニッツでは4年間、立ち上げからGREEグループ入りを経験し、
    現在、株式会社TENTIALの...

  • 主に視覚領域や構成 (認知や導線といった情報設計領域) を担当としており、必要あればプロジェクトマネジメントや企画、マーケなど事業関連や社内インフラ・業務効率化支援も兼任します。
    バックグラウンドに建築意匠があることからか、プロダクトコンセプトや人間工学、ブランド設計などから導くロジック型のデザイン (意匠設計) を行います。

    仕事における基本理念として “世界に価値を与えているか?” を考えて行動します。

    基本理念にあたり、人生が短すぎるので いかに効率良く仕事するか? を常に考えています。効率化にあたっては既存ルールを壊すのが大好きなので保守的な人と衝突します。


    # スキルセ...

  • 学生時代に株式会社ゲームエイトにエンジニアとして参画。月間2,000万人が訪れる国内最大級のゲーム総合情報サイトの実装と開発ディレクションを担当。

    その後、株式会社リクルートホールディングスに新卒入社し、住宅領域の新規事業のエンジニアとして従事。

    2016年に株式会社Gunosyに入社し、Web開発部・新規事業開発室で複数のメディア立ち上げを経て、2019年株式会社WARC入社。

なにをやっているのか

株式会社WARCは「想いをカタチに出来る世の中を創る」というミッションを掲げ、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」、経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」等、成長企業の経営管理支援を目的としたサービスを提供しています。

<各事業・サービスの詳細>
■経営管理部門のハンズオン支援
成長企業の経理財務・資金調達等、経営管理にまつわる課題に対し、事業理解の深いプロフェッショナルによる徹底したハンズオン支援を展開しています。

■M&Aアドバイザリー
成長企業のM&A業務を代行。M&A戦略立案・ロングリスト作成・アプローチからクロージングまで、ベンチャー・スタートアップ業界のネットワークを活かして実行支援します。

■ハイクラス人材紹介「WARC AGENT」
経営管理部門のハイクラス人材に特化した人材紹介サービス。成長企業のCFO、管理部長、常勤監査役などの求人と、ハイクラス人材のマッチングをご支援します。

■経営管理部門特化の転職サービス「SYNCA」
経営管理部門特化の転職サービス。候補者・企業が互いに「よく分かる」ことを目指し、デジタルプロダクト×専門コンシェルジュの力で、エビデンスのある転職を実現します。

■WARC LIGHT税理士法人
創業期のスタートアップへの記帳代行(経理支援)・税務顧問から、上場企業のM&A・組織再編に係る税務ストラクチャーの構築まで、幅広い会計税務サービスを提供しています。

なぜやるのか

近年、スタートアップ・ベンチャー企業の資金調達額・社数は共に大きく増加しており、それに伴い数多くの企業が大きなチャレンジをする環境が整ってきました。また、歴史のある大手企業の中でも新規事業への大型投資やCVCの設立など、次々に新しいことにチャレンジする企業が増加しています。

テクノロジーの進化に伴い、企業の成長源泉は「モノ・カネ」ではなく、「モノ・ヒト」の重要性が高くなっていることから、私たちは、今後企業が成長していく上で最も重要なファクターは、ビジョンを実現する「人財と組織」であると確信しています。企業や起業家のビジョンに共感し、「ヒト」が集まり、熱狂が生まれ、ビジョンを形にしたプロダクトが、世の中にインパクトを与え、更なるイノベーションが生まれる。

より多くのヒトがイノベーションを起こす社会、より多くのヒトがビジョンに人生を賭けてチャレンジする社会、より多くの人がワクワクして働く社会。WARCは、このような社会が実現されるインフラとなり、世の中にインパクトを与えられるよう、全力で取り組んでいきます。

どうやっているのか

WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢に関係なく、所属チームの垣根を超えて働いています。このチームの強さが、会社の急成長を支えています。

◾️私たちのチームの特徴
#オープンなカルチャー
WARCでは多様なバックグラウンドを持つメンバーが、役割や年齢に関係なく、所属チームの垣根を超えて自分のアイデアや想いを発信することから生まれるシナジーを非常に大切にしています。メンバー全員で事業・組織の未来についてディスカッションし、その内容を生かしていくことが、個人や会社の成長に繋がると信じています。

#全員がプロフェッショナル
WARCは、あらゆるプロフェッショナルが集まっています。
例えば、CFO経験者・プロフェッショナルファーム出身者・事業会社出身者・キャリアアドバイザー・エンジニア・デザイナーなど、各メンバーが、プロフェッショナルとして仕事を遂行し、成長していくことが会社として、組織として成長に繋がると考えています。

#チャレンジングな仲間と出会える
WARCには、自ら変化しチャレンジし続けるメンバーが集まっています。
より当事者としてクライアントの事業成長にコミットしたい、より多くの経験を通じて自身も成長 したい、そういったチャレンジングなメンバーが集結しています。

また、当社では以下のMISSIONとVALUEを非常に大切にしております。

■OUR MISSION
想いをカタチにできる、世の中を創る。

■OUR VALUES
・Make FAN
情熱をもって楽しみながら、ファンを生み出せるような仕事を追求します。

・Make CHANGE
変化に対応することだけに満足することなく、積極的にチャレンジし自ら変化を生み出していきます。

・Team WARC
メンバー間の相互理解を深め、お互いを尊重していくことで、個のみならずチームとしての最大成果を目指していきます。

WARCの事業内容やMISSION・VALUEなど、更に踏み込んで聞いてみたいと思った方は是非お気軽に「まずは話を聞いてみる」ボタンをクリックしてみてください!

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Twitter:https://twitter.com/warc_inc
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こんなことやります

現在開発中の「全く新しい転職サービス」の開発におけるバックエンド領域を担って頂きます。
サービス構想についてはリリース前であるため、直接お話をさせていただく想定となります!

開発言語やフレームワークは、プロジェクトとして最適と判断したものを利用できるため、ご自身でリードして決めていただくことが可能です◎

【具体的な仕事内容】
・GithubやSlack, Circle CI等を活用したチーム開発をメインとし、ServerlessやMicroserviceなどにもチャレンジしていただけます

【必須スキル/経験】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方ぜひ一度お会いさせてください!
・Ruby on Railsを使ったアプリケーション開発経験
・Linuxサーバ・AWS・GCPでの開発・運用経験
・git等を利用したチーム開発経験

【歓迎スキル/経験】
・Golangを使ったアプリケーション開発経験
・コンテナによる運用経験(Docker, Kubernetes等)
・テック・エンジニアリーダー経験
・大規模ユーザーサービスの開発・運用経験
・RSpecを利用したテストの開発経験

【求める人物像】
・情熱を持って自分自身の仕事に取り組める方
・変化対応力があり、さらには変化を自ら創る気概でチャレンジしていくことができる方
・他者を尊重し、協力し合うことで、チームとしての成果を追求できる方

【ポジションの魅力】
・フルスクラッチでの開発を行える
・組織立ち上げフェーズのため裁量を持って働ける
・在籍しているエンジニアメンバーは大規模サービスの開発経験があるのでスキルアップも可能
・チャレンジ精神を応援する風土

【働きかた・環境】
・週2~3日のリモートワーク勤務
(※週3日はリモートワークで集中作業|週2日はオフィスに出社しmtgの日にしています)
・副業可
・高性能なチェアーの配布
・モニター配布

【チーム構成・文化】
・エンジニア10名,ディレクター/デザイナー 9名,マーケター3名で構成された22名のチームです(※雇用形態は様々)
・メンバーの「暮らし」も大事にする社風・チーム文化があります
・シャッフルランチ制度があり、一緒にランチに行き色々な話をしてます(非常に仲が良いです!)
・一人ひとりの裁量が大きく風通しの良い環境で、残業はほとんどありません

エンジニア対談記事はこちらから:https://www.wantedly.com/companies/company_3787524/post_articles/279400

大規模サービスの開発経験があるエンジニアも在籍しておりますので、これから更にスキルアップしたい!という方もぜひご応募ください。

会社の注目のストーリー

コンサルティング会社出身の私がWARCで働く理由〜自分が成長するためには、会社の急成長を追える環境が必要〜
営業アシスタントってどんなことをしているの?〜リモート勤務を活用し組織の成長に貢献するメンバーの活躍に迫る〜
遊び心と哲学を大事にするクリエイティブチームが、HR techのUI/UXを全面改修してみた
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11人が応援しています
会社情報
株式会社WARC
  • 2017/05 に設立
  • 67人のメンバー
  • 海外進出している /
    TechCrunchに掲載実績あり /
    1億円以上の資金を調達済み /
    3000万円以上の資金を調達済み /
  • 東京都目黒区下目黒2-19-6 F&Tビル4F
  • 社長直下でHRプロダクトを創る。新サービスのバックエンドエンジニアを募集!
    株式会社WARC