先日、シリーズBで9億円の資金調達を完了した、創業5年目の成長ベンチャーであるPORT INC.のミッションは、 「世界中に、アタリマエとシアワセを」です。 そのために、「テクノロジー×リアル産業」にドメインを置き、ビックビジネスを仕掛ける会社です。 世の中に「あったらいいな」ではなく「なくてはならない」といわれる、革新的なプロダクトを生み出すことで、社会課題に対して、「提言」ではなく、「実行」する会社です。 そんな会社のユーザー面、テクノロジー面、収益面などで、全ての基盤となっているのが、「バーティカルメディア事業」です。 わずか2年弱で現在は約800万人へと成長しましたが、来期中の3000万人計画に向けて次の成長を作れるメンバーを求めています。

各領域特化型のバーティカルメディアを運営しています。 現在は、キャリア、旅行、ヘルスケア、金融等のメディアを運営し、今後はサイトM&Aや新規立ち上げ等を通じて規模を急激に拡大させていく予定です。 スマホファーストなメディアに取り組み、ユーザーに親しみやすいメディアを開発したいと考えており、代表的なメディアであるキャリアパークでは、MAUで650万人を突破しており、月商1億円規模に成長してきました。 今後は領域拡張を通じて、MAU3000万人を目指しています。また、そこで培った最新の行動データを活用し、多くの人々の幸せを創造していきます。 その第1弾として挑んでいるのが医療領域。 2015年11月に国内初となる医師と患者をつなぎ、自宅から診療サービスを受けることができる遠隔診療プラットフォーム、「ポートメディカル」をローンチしました。(春にβ版リリース) 我々は、医療費高騰、医師不足、生活習慣病対策、予防医療、僻地離島などの無医師地域の課題等、様々な社会問題にアプローチしています。 誰かがやっていることを、やるのは簡単です。 ただ、ベンチャー企業の価値は誰かがやらなければならない、大きな問題に切り込んでいくことだと捉えています。

現在ポートには、年齢は20歳から74歳まで。 DeNA、リクルート、サイバーエージェントなどのトッププレイヤーから、医師、研究者、データサイエンティスト、大学講師、元サッカー日本代表候補、起業、事業売却経験者など様々な領域から集結しているチームです。 社会に対する当事者意識を持つメンバーが豊富なポートで、新しい挑戦をしませんか。

5年間で複数の事業、サービスを立ち上げてきました。 創業時から展開している採用コンサルティング事業が早期黒字化に成功したため、安定した資金運用を実現してきたものの、メディア事業およびメディカル事業の更なる事業拡大に向けて、2014年にシリーズA、2016年にシリーズBを実行しました。 私たちは今後も事業投資を辞めません。今後も既存領域の拡大や新規事業開発に対して投資を実行していくために、資金需要に耐える知恵とチームワークが必要です。資本政策やその他財務戦略、全社戦略の立案に責任をもっていただきます。 全社の次の成長戦略をボードメンバーと同じレイヤーで描き、推進していける経営企画チームを組成したいと思っています。 【募集職種】 経営企画 【業務内容】 ・事業戦略の立案 ・資本政策を含む財務戦略の立案 ・年間予算管理とフィードバックサイクルの構築 ・M&Aなどのイベント時のプロジェクトマネジメント ・IPO準備、証券会社対応 【求める人物像】 ・向上心の強い人 ・若いうちから実績を積んで高いポストにつきたい人 ・新規事業の立ち上げに興味がある人 ・平均年齢の若い会社で働きたい人 ・IPOを準備している会社で成長を手にしたい人 ・チームワークとコミュニケーションを大切にできる人 ・業種・分野問わず、さまざまな世界を見て視野を広げたい人 ・成長企業で自分の力を試したい人